Работа в охране?

(2 ответа)

Если работаешь не официально могут ли оштрафовать за то что сидишь в телефоне

Федоров Дмитрий Валерьевич
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Все могут, так как никакой ответственности у вас официально друг перед другом нет. Вы так же можете встать и уйти в любое время в рабочего места к примеру.

Павел

а как себя защитить если коллеги цепляются за ситуацию и психологически оказывают давление

Федоров Дмитрий Валерьевич
Федоров Дмитрий Валерьевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 11 лет

Это больше из разряда человеческих взаимоотношений, а не из области юриспруденции.

Павел

а как их юридически приструнить

Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Если это предусмотрено локальным актом организации и Вы с ним ознакамливались то да, если нет, то нет.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Павел

я ничего не подписывал

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Тогда никаких штрафов не может быть.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Павел

а если коллектив всячески пристает и вечно делает замечания по мелочам как можно зафиксировать и пожаловаться

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

а куда Вы пожалуетесь? Если Вы даже официально не трудоустроены. Если только начальству.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Павел

а если офицально оформлюсь и пожалуюсь

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Если в трудовую инспекцию только. Но они такие жалобы не рассматривают.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Павел

ну они же нарушают мои права как гражданина рф

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

какие?

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Павел

не работает систем пожарная, выходы завалены при пожаре нет кнопки вызова гбр много мертвых зон где не видно камеры а за них спрашивают

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

тогда в трудовую инспекцию в связи с нарушением охраны труда работодателем.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Павел

так и оформил еще он двух людей не офицально нач охраны и боится что я проговорюсь их сдам

Куприянова Ирина Александровна
Куприянова Ирина Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Павел

например в прокуратору что у них много нарушений

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если вы работаете неофициально, то есть без официального трудового договора, то формально вы не являетесь работником в юридическом смысле. В этом случае на вас не распространяются положения Трудового кодекса РФ, который регулирует отношения между работодателем и работником, включая дисциплинарные взыскания, такие как штрафы за нарушение трудовой дисциплины.

Тем не менее, даже при неофициальной работе работодатель может попытаться установить свои правила и санкции, в том числе штрафы за использование телефона в рабочее время. Однако такие штрафы не имеют юридической силы и не могут быть взысканы через суд.

Если вас беспокоит ваш статус и условия работы, рекомендуется обсудить с работодателем возможность официального трудоустройства. Официальное оформление даёт вам больше прав и защиту в случае трудовых споров.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву