Жилищная субсидия военнослужащих?

(1 ответ)

Татьяна

Вопрос № 00069177
22.04.2025 14:22

Постараюсь вам помочь
14:12
Здравствуйте! У меня такая ситуация- моя жена дочь бывшего военнослужащего, когда тесть увольнялся, он получил жилищный сертификат и на мою жену тоже как на члена своей семьи, мы еще не были женаты. Сейчас я тоже увольняюсь по болезни, категория д., мне положена жилищная субсидия. Могу ли я получить субсидию на жену или она уже утратила право на жилищную помощь от государства?

Беркута Анна Александровна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 22 года

22.04.2025 14:24

Телефон

Ваша ситуация требует детального рассмотрения, но в целом можно выделить следующие моменты:

1. Право жены на вторую субсидию
Если ваша жена уже получила жилищный сертификат как член семьи бывшего военнослужащего (вашего тестя), то формально она использовала свое право на жилищную помощь от государства.
Согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих", право на жилищное обеспечение за счёт государства утрачивается, если военнослужащий (или член его семьи) уже получил жильё или субсидию за счёт федерального бюджета.
👉 Вывод: Если сертификат был оформлен на неё как на члена семьи военнослужащего, она, скорее всего, не сможет повторно получить субсидию через вас.

2. Ваше право на субсидию
Вы как увольняющийся по болезни (категория Д) имеете право на жилищную субсидию, но ваша жена уже не будет учтена в её составе, если ранее получала помощь.
Однако:
Если сертификат тестя был использован только на него, а жена лишь была вписана как член семьи, но не получала отдельной доли, есть шанс, что её право не считается использованным.
Если же она фигурировала как получатель сертификата (например, часть денег выделялась на неё), то повторное включение её в вашу субсидию маловероятно.

3. Что делать?
Запросите выписку из реестра Минобороны (через Единый центр жилищного обеспечения или через личный кабинет на сайте Минобороны), чтобы проверить, числится ли жена как получившая субсидию.
Обратитесь в жилищную комиссию своей воинской части или в ЕЦЖО – они дадут официальный ответ, можно ли включить её в ваш расчёт.
Если откажут, попробуйте оспорить решение через военную прокуратуру или суд, если есть основания считать, что её право не было реализовано.

Итог
Скорее всего, жена не сможет повторно получить субсидию, если уже была её получателем. Но точный ответ даст только официальный запрос в Минобороны.

Если мой ответ помог вам, я буду искренне рада вашему отзыву в моем профиле! Переходите в профиль и оставьте пару слов — это займет всего минуту, но будет огромной поддержкой!😊

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! В вашей ситуации важно учитывать несколько ключевых моментов.

1. Право на жилищную субсидию для военнослужащих: Согласно российскому законодательству, военнослужащие, увольняемые по состоянию здоровья, имеют право на получение жилищной субсидии. Это право распространяется на всех членов семьи военнослужащего, включая супругу, при условии, что они не реализовали свое право на получение жилья от государства.

2. Реализация права на жилье: Если ваша жена ранее была включена в жилищный сертификат, выданный ее отцу, и фактически использовала это право (например, стала собственником жилья или получила долю), то она считается реализовавшей свое право на жилищную помощь от государства.

3. Ваше право на субсидию: Если ваша жена реализовала свое право на жилье, то при расчете вашей жилищной субсидии она не будет учитываться как член семьи, имеющий право на дополнительную площадь. Если же она не использовала свое право (например, не получила долю в жилье), то она может быть включена в состав семьи для получения вами субсидии.

Рекомендую вам обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для более детального анализа вашей ситуации и получения конкретной консультации с учетом всех обстоятельств. Это поможет избежать возможных ошибок и недоразумений при оформлении жилищной субсидии.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

488 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

166 вопросов за сутки

Жилищная субсидия

3 ответа

Можно ли применить ГК РФ Статья 314 Срок исполнения обязательства, к задержке по выплате жилищной субсидии военнослужащим. Так как срок выплаты не оговорен в законе. А я жду уже у меня лично 4-ый год, и улучшения ситуации не предвидится

Сергеев Вадим Сергеевич

Нормы ГК РФ здесь не применяются. К сожалению, ускорить процесс ее получения не получится. Судебная практика отказная по данному вопросу. Необходимо ждать своей очереди, увы.

Пилипенко Игорь Александрович

Александр, нормы Гражданского Кодекса РФ в данном случае не применяются, статья 314 о сроке исполнения обязательства. Решение о предоставлении субсидии у вас есть. Вы знаете про порядок очередности и всё такое прочее. Установлены категории граждан, имеющих право на внеочередное получение субсидии на приобретение жилого помещения. С 09 июля прошлого года поменялась часть 17 статьи 15 Закона о статусе военнослужащих (Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ). Появились льготные очередники. Даже при успешном прохождении вами судебного процесса решение суда может также оказаться в перечне ожидания. Вы вправе потребовать предоставления информации о текущем состоянии очереди на получение жилищной субсидии. Можете указать на то, что за длительную просрочку будете требовать соответствующую компенсацию расходов на проживание в период ожидания получения субсидии.

Рябов Сергей Иванович

Субсидии не регулируются гражданским кодексом, это нормы специального права.
Жилищная субсидия военнослужащим

2 ответа

Доброго времени суток.
Подскажите, является ли жилищная субсидия военнослужащим доходом?

Довган Юрий Богданович

Жилищная субсидия, которая предоставляется военнослужащим, не считается доходом в соответствии с законодательством Российской Федерации. Согласно статье 217 Налогового кодекса РФ, жилищные субсидии и другие подобные выплаты, направленные на поддержку граждан в сфере жилья, не подлежат налогообложению. Это означает, что полученные средства не влияют на налоговую базу и не учитываются при расчете дохода. Таким образом, военнослужащие, получающие такие субсидии, могут использовать средства для улучшения своих жилищных условий без опасений о налоговых последствиях.

Байдак Зоя Михайловна

Это целевая выплата, а не доход.
Доход военнослужащего

1 ответ

Здравствуйте!
Относится ли жилищная субсидия военнослужащему и его семье (выделена на 4х человек) к доходам от трудовой деятельности военнослужащего?
Если нет, то почему?

Ватолин Александр Иванович

Не относится и налогообложению не подлежит. Это социальная поддержка.
У меня вопрос, как получить страховку с категорией,, Д,, и надо ли мне

3 ответа
У меня вопрос, могу ли я получить страховку Прит категории, , Д,, увольняюсь и надо ли мне выходить на службу, спасибо
Мингазов Юрий Саитгареевич

Страховку можно получить лишь по тому заболеванию, которое было получено на службе.

Болотов Евгений Геннадьевич

К сожалению страховка в этом случае не положена. Военнослужащим контрактной службы страховка положена в случаях, предусмотренных ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ и в ней такое основание предусмотрено только для в/с по призыву. Что касается вопроса "выходить ли на службу", то в конце вашего выписного эпикриза написано: "Освободить от исполнения служебных обязанностей до исключения их списков л/с части". На основании это заключения командир вашей части должен издать приказ "освободить..." и после этого вы на службу ходить не обязаны
Рябов Сергей Иванович

Необходимо поставить в известность командование ь о решении военно - врачебной комиссии, в котором сказано, что Вы освобождены от обязанностей военной службы до даты увольнения

Обратиться с рапортом к командованию о подготовке необходимых документов для представления в страховую компанию. ответить на Вопрос о том, признает ли компания случай страховым и произведен ли выплату довольно сложный, тк у Вас имеется несколько заболеваний, не связанных между собой, среди которой имеются болезни, полученные при выполнении обязанностей военной службы.
Должны ли дать отпуск

2 ответа

Здравствуйте, я военнослужащая, увольняюсь 3 января по предельному возрасту. Подскажите должны мне какие то сутки отпуска за эти 3 дня следующего года? И предусмотрено ли законом право освобождения от служебных обязанностей на 10 суток для прохождения обходного листка? У нас отпуска рассчитываются 2,5 дня за каждый месяц службы плюс 5 дней уральских

Байдак Зоя Михайловна

Отпуск рассчитывается не по календарному году, а за фактически отработанные. Поэтому если вы устроились на службу 01.01 то, да должны, если в другое время, то смотрите выше. Закон не предуматривает предоставление освобождения от исполнения обязанностей для оформления обходного листка.

Савенков Андрей Владимирович

Смотря сколько вы прослужите в 2024 году если предельный возраст наступает 3 января и все процедуры связанные с увольнением у вас уже пройдены то скорее всего уволят и исключат, но как правило в январе в эти дни кадры не работают, а так общее правило отпуск делится на количество прослуженных месяцев (45/12*1) то есть 3.75 увеличивают в большую сторону.

Для прохождения обходного листа освобождение законодательно не предусмотрено.
Право на военную пенсию при увольнении по состоянию здоровья

3 ответа

Отслужил 13 лет в ВС РФ. Далее отработал 13 лет в гражданской организации.
Согласно "Закон РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" (с изменениями и дополнениями) Раздел II. Пенсия за выслугу лет (ст. 13-18) Статья 13. Условия, определяющие право на пенсию за выслугу лет" право на военную пенсию в том числе имеют:
б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации.
Настолько размыто и туманно сформулировано, что даже грамотному человеку может быть непонятно: 1) Если по состоянию здоровья увольняешься, то тоже не менее 45 лет должно быть? 2) Если я не с военной службы увольняюсь при достижении 25 лет общего трудового стажа, а с 18 до 31 года служил, затем уволили по состоянию здоровья, а после чего еще с 31 до 44 лет отработал в гражданской организации, то имею ли я в таком случае право на военную пенсию? Руководствуясь только п. "б" процитированной статьи однозначно ответить на данный вопрос не представляется возможным. Прошу помочь разобраться в данной ситуации.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Звоните, как минимум, построим позицию. Тема для детального обсуждения

Савенков Андрей Владимирович

Выслуга 12.5 лет должна быть в крайнем месте военной службы (службы), а общий трудовой стаж 25 лет, то есть увольнение должно быть осуществлено с армии, полиции и так далее, причем чтоб было право на пенсию по выслуге лет нужно уволится по 1 из 3 оснований (предельный возраст, ОШМ или по здоровью)

Мартыненко Михаил Владимирович

Здравствуйте. Тут порядок такой: 12 лет 6 мес трудовой стаж, потом человек поступает на службу служит не меньше 12 лет 6 мес и увольняется по льготным основаниям (которые указаны вами), то только тогда право на пенсию возникает. В обратном порядке, как у вас - не работает!
Переподготовка военнослужащих перед увольнением в запас

3 ответа

Здравствуйте. Я увольняюсь в запас после 20 лет выслуги, по достижению предельного возраста. Написала рапорт на переподготовку. Но в части предлагают переобучение только на кондитера или парикмахера. Могу ли я пройти обучение по другим специальностям и какие есть ?

Бударагин Александр Александрович

Нужно посмотреть ваши документы.

Савенков Дмитрий Владимирович

Выбирать придётся их имеющихся!!

Мерзликин Алексей Борисович

Вопросы переподготовки военнослужащих увольняющихся по достижении предельного возраста регламентируются внутренними нормативными актами МО России. Для разъяснения этого вопроса, вам необходимо обратиться в отдел строевой части или возможно вышестоящий орган, в компетенции которого находятся такие вопросы. Также вы можете обратиться по этому вопросу в гражданский центр занятасти по месту жительства.
Увольнение с ФПС ГПС

1 ответ

Добрый день.Увольняюсь со службы ФПС ГПС(атестованный).Не отгулял отпуск.Говорят что я должнен сначала отгулять отпуск после чего увольнятся.Могу ли я уволится не выходя в отпуск(моя инициатива).Отказаться от него?
Второй вопрос могу ли я получить мат.помощь если напишу ее в одно время с рапортом на увольнение?

Цуциев Жан Валерьевич

отпуск отгулять придется
Увольнение с ВНГ

2 ответа

Здравствуйте , увольняюсь из ВНГ так как нужно ухаживать за своим опекуном ( 80 лет , инвалидность 2й группы ) подскажите как грамотно написать рапорт на увольнение по этому поводу

Чеботарев Василий Сергеевич

Прежде необходимо собрать доказательства нуждаемости в постоянном уходе (соответствующее заключение), доказательства наличия у Вас обязанности по уходу итп.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день! Готов подробно проконсультировать по данному вопросу. Набирайте по номеру в профиле.
Увольнение по категории Д

1 ответ

Увольняюсь по состоянию здоровья! Категория Д. Выслуга 19 календарных лет, в льготном исчислении 28,5 лет! Есть несколько вопросов: 1.Будет ли округление выслуги до 20 календарных лет. 2.Также являюсь участником НИС. Будет ли погашена ипотека. 3. Какие выплаты положены при увольнении.

Пронягин Артем Сергеевич

Увольняясь по состоянию здоровья с выслугой 19 календарных лет, вы не получите округление до 20 лет, так как это не предусмотрено действующими нормами. Ваша выслуга учитывается в календарном исчислении, и для получения льгот или дополнительных выплат необходимо иметь именно 20 лет. Что касается ипотеки, если вы являетесь участником НИС и увольняетесь по состоянию здоровья с выслугой более 10 лет, у вас есть право на получение дополнительных средств (ДОПы), которые могут быть использованы для погашения остатка кредита по ипотеке. Однако если ДОПов недостаточно для полного погашения, оставшуюся сумму придется выплачивать самостоятельно. При увольнении вам положены дополнительные выплаты, включая ДОПы, которые могут быть использованы для погашения ипотечного кредита, а также накопленные средства на вашем именном счете.
Увольнение

2 ответа

Являюсь мобилизованным, до мобилизации был выявлен гепатит C, сейчас увольняюсь по категории В по соц значимому заболеванию (ввк подтвердило, готовиться приказ) . Какие выплаты мне положены при увольнении, и могу ли я получить страховую сумму по заболеванию.

Чижов Алексей Алексеевич

Здравствуйте, Валерия! Благодарю вас за ваш вопрос. Давайте разберем вашу ситуацию с увольнением по категории годности «В» и выплатами, которые вам положены.### Увольнение по категории годности «В»Согласно Федеральному закону № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и Положению о военно-врачебной экспертизе, увольнение по категории годности «В» (ограниченно годен к военной службе) возможно при наличии социально значимых заболеваний, таких как гепатит C, если заболевание подтверждено военно-врачебной комиссией (ВВК) и препятствует дальнейшему прохождению службы.### Выплаты при увольненииПри увольнении по состоянию здоровья вам положены следующие выплаты и компенсации: 1. Единовременное пособие: - Если общая продолжительность военной службы составляет менее 20 лет, выплачивается 2 оклада денежного содержания. - Если служба длилась 20 лет и более, выплачивается 7 окладов.2. Ежемесячные выплаты: - В течение года после увольнения вам могут выплачиваться 2 оклада денежного содержания ежемесячно, если пенсионный возраст не достигнут.3. Компенсация за неиспользованный отпуск: - Вам положена компенсация за все неиспользованные дни отпуска, рассчитанные исходя из вашего оклада.4. Выплаты за боевые травмы: - Если заболевание было выявлено или усугубилось в период службы, вы можете претендовать на выплаты за военную травму. Однако гепатит C, выявленный до мобилизации, не считается военной травмой, и выплаты за него не предусмотрены.5. Страховые выплаты: - Страховые выплаты по заболеванию (гепатит C) возможны только в случае, если заболевание было получено или усугубилось в период службы. Если гепатит C был выявлен до мобилизации, страховые выплаты за это заболевание не предусмотрены.### Порядок получения выплат1. Оформление документов: - После получения заключения ВВК о категории годности «В» подайте рапорт на увольнение командиру части с приложением медицинских документов. - Дождитесь издания приказа об увольнении.2. Получение выплат: - Все выплаты должны быть произведены в течение 3 месяцев с момента увольнения. Если выплаты задерживаются, вы можете обратиться в военную прокуратуру или суд для защиты своих прав.### Дополнительные льготы- Жилье: Если ваш военный стаж составляет 10 лет и более, вы можете претендовать на предоставление жилья или жилищного сертификата.- Медицинское обслуживание: Вы имеете право на бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях.### Страховые выплаты по заболеваниюКак уже упоминалось, страховые выплаты по гепатиту C возможны только в случае, если заболевание было получено или усугубилось в период службы. Если гепатит C был выявлен до мобилизации, страховые выплаты за это заболевание не предусмотрены.### Рекомендации- Проверьте документы: Убедитесь, что все медицинские документы и заключение ВВК правильно оформлены.- Обратитесь за консультацией: Если у вас возникнут сложности с получением выплат, обратитесь в военную прокуратуру или к юристу, специализирующемуся на военном праве.По моему мнению, в вашем случае важно тщательно проверить все документы и убедиться, что увольнение и выплаты оформлены в соответствии с законодательством. По моему опыту, такие вопросы часто требуют дополнительных разъяснений от компетентных органов. Согласно моей практике, обращение в военную прокуратуру или к юристу может помочь вам отстоять свои права.Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊С уважением, Алексей Чижов.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте! При увольнении по категории «В» в связи с социально значимым заболеванием вам могут полагаться выплаты, определенные законодательством, включая выходное пособие. Страховая сумма по заболеванию может быть доступна, если заболевание зафиксировано и претендует на компенсацию. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.
Выплаты

1 ответ

Увольняюсь, отслужив 20 лет в ФСИН, через ВВК. Заключение ВВК - непригоден для службы. Какие выплаты в связи с этим положены? Спасибо.

Беркута Анна Александровна

При увольнении из Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) по состоянию здоровья после прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК) предусмотрены различные выплаты и компенсации. Вот основные из них:

1. Единовременное пособие
Вы имеете право на получение единовременного пособия в размере пяти окладов денежного содержания, если прослужили менее 20 лет. Если срок службы составляет 20 лет и более, то размер пособия увеличивается до десяти окладов денежного содержания.

2. Компенсация за неиспользованный отпуск
Вам полагается компенсация за все дни отпуска, которые вы не использовали во время службы. Размер компенсации определяется исходя из среднего заработка за последние 12 месяцев перед увольнением.

3. Выплата за выслугу лет
Если вы проработали в ФСИН более 20 лет, то вам полагается выплата за выслугу лет. Она рассчитывается как процент от среднемесячного заработка за последние три месяца перед увольнением. Процент зависит от количества лет службы:

От 2 до 5 лет — 10%;
От 5 до 10 лет — 15%;
От 10 до 15 лет — 20%;
От 15 до 20 лет — 25%;
Свыше 20 лет — 30%.
4. Страховое возмещение
Если увольнение связано с повреждением здоровья, полученным во время службы, то вам может быть выплачено страховое возмещение. Размер возмещения зависит от степени утраты трудоспособности и может составлять до одного миллиона рублей.

5. Социальные гарантии
После увольнения вы сохраняете право на медицинское обслуживание в учреждениях здравоохранения ФСИН, а также на санаторно-курортное лечение. Вам также предоставляется жилье или субсидия на его приобретение, если вы признаны нуждающимся в улучшении жилищных условий.

6. Пенсия по инвалидности
Если ВВК признала вас инвалидом, то вы имеете право на пенсию по инвалидности. Размер пенсии зависит от группы инвалидности и продолжительности службы.

Рекомендации
Рекомендуется обратиться в отдел кадров вашего подразделения ФСИН для получения полной информации о полагающихся вам выплатах и компенсациях. Они смогут предоставить вам конкретные данные и помочь с оформлением необходимых документов.
Увольнение по утрате доверия и ВВК

2 ответа

Я военнослужащий по конракту,
Увольняюсь по утрате доверия.
Оказывается мне не положено все:
Северные заставские не положены;
Продление отпуска по болезни не положено;
ВВК будешь в отпуске проходить;
Ещё ВВК с изменением котировки годности на В или Д со страховкой по болезни, которое я не успеваю пройти до исключения из части, а это тоже оказывается не их проблема.
31 марта уже исключение из части по окончанию отпуска.
Что мне в этом случае делать ?

Рябов Сергей Иванович

образа жалобу в военную прокуратуру

Ватолин Александр Иванович

Действия командования вы можете обжаловать в гарнизонном суде и в главной военной прокуратуре.
Хочу уволиться по истечения контракта

3 ответа

Работаю третий год по контракту, в июне истекает срок, не хочу подписывать новый контракт. Уже написал рапорт, но мне говорят, что сейчас уволиться нельзя и если я сейчас увольняюсь, то мои данные куда-то передают и меня отправляют на СВО. Скажите, пожалуйста, имею ли я право уволиться по истечении контракта без каких-то проблем для себ?

Семенов Антон Константинович

Здраствуйте, в период проведения СВО (в период мобилизации) расторжение контракта для военнослужащих-контрактников по собственному желанию невозможно. Его расторгают только по возрасту, состоянию здоровья, а также в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы в отношении военнослужащего. Если найти причины, то можно решить данный вопрос через суд.

Федорова Ирина Борисовна

Согласно п. 5 ст. 17 Закона о мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ и п. 4 Указа Президента РФ от 21 сентября 2022 г. № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» контракты, срок действия которых истекает - продляются автоматически до окончания СВО. Исчерпывающий перечень основания для расторжение: достижение возраста, не годен по здоровью, приговор суда.

Мартыненко Михаил Владимирович

сейчас действительно по истечению срока контракта увольнение не возможно