- 07.04.2025 23:17
Работаю водителем катЕ. Напарник, который работает вместе со мной, ранее перенес операцию на головном мозге, после чего врачом ему назначено противоэпилептическое средство "леветирацетам". Периодически у него наблюдаются кратковременные приступы эпилепсии прямо за рулем. Руководство автоколонны закрывает на это всё глаза. Ежегодный медосмотр данный персонаж не проходит. Что можете посоветовать в данной ситуации? Уволиться-не вариант.
Ситуация, которую Вы описываете, представляет серьезную угрозу безопасности дорожного движения. Эпилепсия является абсолютным медицинским противопоказанием к управлению транспортными средствами в России. Кратковременные приступы за рулем могут привести к катастрофическим последствиям не только для Вашего напарника, но и для других участников дорожного движения, включая Вас.
В России вождение транспортных средств при эпилепсии официально запрещено. Особенно строгие ограничения распространяются на водителей грузовых и пассажирских транспортных средств. Непрохождение обязательного ежегодного медосмотра является отдельным нарушением трудового законодательства.
Вы можете анонимно сообщить о данной ситуации в Ространснадзор, ГИБДД или трудовую инспекцию. Контролирующие органы обязаны проверить такую информацию и принять соответствующие меры.
Другой вариант — неформальный разговор с руководством компании. Можно деликатно указать на возможные юридические и финансовые риски для предприятия в случае ДТП, причиной которого станет приступ эпилепсии у водителя.
Леветирацетам — противоэпилептический препарат, который назначается для контроля эпилептических приступов. Однако сам факт его приема подтверждает наличие эпилепсии, что является противопоказанием к работе водителем.
В случае ДТП с тяжкими последствиями юридическая ответственность может распространяться не только на водителя и руководство, но и на лиц, знавших о нарушении и не предпринявших мер для его устранения. Кроме того, страховые компании могут отказать в выплатах при установлении факта допуска к управлению лица с медицинскими противопоказаниями.
Возможно, стоит рассмотреть вопрос о переводе Вашего коллеги на другую должность внутри компании, не связанную с управлением транспортным средством. Это позволит сохранить рабочие места обоим сотрудникам и при этом устранит риски для безопасности.
В странах Европейского Союза существуют более либеральные правила, позволяющие людям с контролируемой эпилепсией водить транспортные средства после определенного периода без приступов (обычно 1 год), но в России действуют более строгие ограничения.
Самым оптимальным вариантом является обращение в прокуратуру, либо трудовую инспекцию.
