Увольнение по окончанию контракта?

(3 ответа)
Евгений

Здравствуйте! Подписал контракт 04.04.2024 у меня 2 детей ( 5 лет и 3 года) у жены от первого брака 2 детей ( 16 лет и 20 лет) могут ли меня уволить по окончанию контракта?

Владимиров Вячеслав Викторович
Владимиров Вячеслав Викторович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
27.03.2025 10:55
Телефон

Здравствуйте! Уволиться до завершения мобилизации можно только по возрасту, здоровью или при осуждении к лишению свободы и по основаниям, установленным Указом Президента РФ №647 от 21.09.2022 «О частичной мобилизации».
По сложившейся судебной практике к данным правоотношениям применяются требования ст. 4 Закона от 24 июня 2023 г. N 269-ФЗ о том что в период мобилизации, для всех, предельный возраст составляет 65 лет.
Демобилизация возможна при установлении категории Д по результатам проведения ВВК. п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 2022 года.

Возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию. А также досрочно при наличии исключительных обстоятельств.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти.
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ и тп).

Если мой ответ был Вам полезен, буду благодарен за отзыв в моем профиле! Связаться со мной можно также на сайте vladimirov-advokat.ru
Семенов Антон Константинович
Семенов Антон Константинович Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
27.03.2025 10:19
Телефон

Здравствуйте, расторжение контракта в период СВО, по собственному желанию не возможно, есть основания по которым, расторжение возможно:

  1. Возраст
  2. Состояние здоровья
  3. Вступивший в силу приговор суда
С наилучшими пожеланиями, Семенов Антон Константинович! Составление юридических документов, включая претензии, жалобы и иски, доступно онлайн на моей странице.
Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
27.03.2025 11:22
Телефон

Наличие детей возраст, которых вы указали, не является основанием для увольнения после окончания контракта.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В соответствии с российским трудовым законодательством, трудовой договор может быть заключен на определенный срок или на неопределенный срок. Если ваш контракт является срочным, то по его окончании работодатель имеет право не продлевать его, что фактически означает прекращение трудовых отношений. Это не считается увольнением, так как контракт изначально был заключен на определенный срок.

Однако, существуют определенные категории работников, которые обладают особыми гарантиями и защитой от увольнения. Например, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, некоторые категории работников имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата. Это касается, в частности, работников, имеющих двух или более иждивенцев.

В вашем случае наличие детей может дать вам некоторые преимущества при сокращении, но если контракт срочный и истекает, работодатель не обязан его продлевать, если иное не предусмотрено условиями самого контракта или коллективным договором.

Рекомендую внимательно изучить условия вашего контракта и, при необходимости, проконсультироваться с юристом, чтобы получить более конкретную информацию, учитывающую все детали вашей ситуации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
489 юристов отвечают
18 минут среднее время ответа
100 вопросов за сутки
Коломеец Игорь Владимирович Юрист в Москве Носиков Владимир Михайлович Юрист в Москве Немкова Алена Очировна Юрист в Красноярске Каравайцева Елена Александровна Юрист в Москве Доля Дмитрий Сергеевич Адвокат в Мурманске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве