- 21.03.2025 13:39
1. Я беременная, начался 4 месяц беременности
Обучаюсь, получаю за обучение 15.000 ( т.к являюсь сиротой )
Плюс получаю за съем жилья компенсация 11.000 рублей.
Последний раз работала официально с 01.02.2024 и получала оклад 20.000, уволилась 21.06.2024 года.
Встала на учёт по беремености ровно в 12 недель.
Подала на пособие и отказали два раза подряд.
Почему отказали хотелось бы знать ?
Как выгоднее устроится официально или быть без работой ?
Пропишите пожалуйста, как пособия положены при беременности, с момента поставки на учёт по беремености и до родов.
( В двух случаях, если официально работаю, и если не работаю официально )
В браке не состою, молодой человек работает также неофициально
День добрый Светлана!
**Пособия при беременности с момента постановки на учёт до родов**---
### **1. Если вы работаете официально: **
#### **а) Пособие по беременности и родам (декретные)**
- **Основание: ** Ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ, ст. 255 ТК РФ.
- **Кто получает: ** Женщины, застрахованные в системе ФСС (официально трудоустроенные).
- **Сроки: ** Выплачивается за 70 дней до родов и 70 дней после (всего 140 дней). При осложненных родах или многоплодной беременности срок увеличивается.
- **Размер: ** 100% среднего заработка за 2 предыдущих календарных года.
- *Минимум*: 74 757 руб. за 140 дней (если стаж менее 6 месяцев).
- *Максимум*: Ограничен предельной базой ФСС (в 2024 г. — 383 179 руб. за 140 дней).
#### **б) Единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки (до 12 недель)**
- **Размер: ** 757, 47 руб. (в 2024 г.).
- **Условия: ** Предоставляется всем работающим женщинам при наличии справки из ЖК.
#### **в) Дополнительные гарантии: **
- Сохранение рабочего места на время отпуска по БиР.
- Запрет на увольнение по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ).
---
### **2. Если вы не работаете официально: **
#### **а) Единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки**
- **Размер: ** 757, 47 руб. (в 2024 г.).
- **Условия: ** Подача заявления в соцзащиту с приложением справки из ЖК.
#### **б) Пособие по беременности и родам для неработающих**
- **Не предусмотрено** федеральным законом. Однако:
- Если вы **студентка очной формы**, выплата назначается через учебное заведение в размере 100% стипендии.
- Если вы **уволены в связи с ликвидацией работодателя**, выплата составит 757, 47 руб./мес.
#### **в) Региональные выплаты: **
- В некоторых субъектах РФ (например, Москва, СПб) предусмотрены дополнительные пособия для неработающих беременных. Уточняйте в соцзащите вашего региона.
---
### **3. Общие пособия для всех категорий: **
#### **а) Родовой сертификат**
- Выдается в женской консультации на 30-й неделе беременности (на 28-й — при многоплодной).
- Покрывает расходы на медицинское обслуживание (роды, наблюдение ребенка до 1 года).
#### **б) Бесплатные лекарства и витамины**
- По рецепту врача в рамках программы госгарантий.
---
### **4. Как оформить выплаты?**
#### **Для работающих: **
1. Предоставьте работодателю:
- Больничный лист из ЖК;
- Заявление на отпуск по БиР;
- Справку о постановке на учёт до 12 недель.
2. Пособие перечисляется работодателем или ФСС в течение 10 дней.
#### **Для неработающих: **
1. Обратитесь в соцзащиту с документами:
- Паспорт;
- Справка из ЖК;
- Справка о статусе безработной (если есть);
- Реквизиты счета.
---
### **5. Что выгоднее?**
| Параметр | Работающие | Неработающие |
|-------------------------|----------------------|----------------------|
| **Декретные** | До 383 179 руб. | Нет (кроме студентов)|
| **Пособие до 1.5 лет** | 40% от зарплаты | 9 492 руб./мес |
| **Единовременные** | 757, 47 руб. | 757, 47 руб. |
**Итог: **
- **Работать выгоднее**, если есть стабильный доход и страховой стаж.
- **Не работать** — если доходы незначительны или есть доступ к региональным льготам.
---
**Важно: ** После рождения ребенка все категории получают:
- **Единовременное пособие при рождении** — 23 011 руб.;
- **Ежемесячное пособие до 1.5 лет** — от 9 492 руб.
- **Материнский капитал** (при рождении второго ребенка).
Добрый вечер! Вам следует обратиться в территориальный орган соцзащиты для уточнения причин отказа в пособии. Что касается условий: если вы официально трудоустроены, вы будете иметь право на пособие по беременности и родам, а также на детские пособия. Если безработная, вам могут выплачивать минимальное пособие по беременности, но в этом случае выплаты будут значительно ниже. Так, выгоднее работать официально, так как это обеспечит большую финансовую поддержку. Подробно готов ответить на ваши вопросы.
Выгоднее устроиться официально, поэтому и отказывают, что Вы уволились.
