Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно учитывать условия социального контракта, который вы подписали, а также требования и правила, установленные центром занятости или другим органом, предоставляющим вам стипендию.
1.
Проверка условий контракта: Внимательно перечитайте социальный контракт и уточните, что конкретно указано в отношении трудовой деятельности и получения доходов. Иногда в контракте могут быть исключения или особые условия.
2.
Консультация с центром занятости: Обратитесь напрямую в центр занятости или орган, который предоставил вам социальный контракт, и объясните ситуацию. Уточните, какие именно действия могут привести к утрате права на стипендию и есть ли возможность урегулировать ваш случай.
3.
Устранение нарушений: Если выяснится, что работа по договору ГПХ действительно нарушает условия социального контракта, вам, возможно, придется прекратить эту деятельность и уведомить центр занятости о прекращении трудовой деятельности.
4.
Документальное подтверждение: Подготовьте все документы, подтверждающие ваши доходы и характер работы по договору ГПХ. Возможно, вам придется предоставить эти документы в центр занятости для рассмотрения вашего случая.
5.
Юридическая консультация: Если ситуация сложная и вы не можете самостоятельно разобраться в условиях контракта и требованиях центра занятости, обратитесь за помощью к юристу, специализирующемуся на социальном праве. Юрист поможет вам оценить риски и предложит возможные пути решения проблемы.
Важно действовать оперативно и не игнорировать запросы и требования центра занятости, чтобы избежать возможных санкций или утраты права на стипендию.