Пособие до 1.5 лет?

(1 ответ)

Можно ли получить пособие работающим до 1.5 лет, если устроилась на работу не давно. До этого официально не работала , пока находилась в декрете

Пушкарев Яков Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 23 года

Да, вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если недавно устроились на работу и ранее не были официально трудоустроены.
Пособие будет выплачиваться вашим текущим работодателем, который затем получит компенсацию от Фонда социального страхования.
Особенности получения:
* Размер пособия составит 40% от вашего среднего заработка за последние 2 года
* Поскольку у вас нет официального заработка за предыдущий период, расчет будет производиться от минимального размера оплаты труда (МРОТ)
* Для получения пособия нужно подать заявление работодателю
* Потребуются документы: свидетельство о рождении ребенка и справка с предыдущего места работы о неполучении пособия (если вы ранее где-то работали)
Пособие будет индексироваться в соответствии с законодательством. Выплата производится ежемесячно в течение всего периода ухода за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Рекомендуется обратиться в бухгалтерию вашей организации для получения подробной консультации по оформлению необходимых документов.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, Я.В. Пушкарев
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В России право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют как работающие, так и неработающие граждане. Если вы недавно устроились на работу и до этого находились в декретном отпуске, но официально не работали, вы все равно можете иметь право на это пособие.

Для работающих граждан пособие выплачивается работодателем, а затем компенсируется Фондом социального страхования. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года, но не менее установленного минимального размера.

Если вы не имели официального заработка до устройства на работу, то расчет пособия будет производиться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Для получения пособия вам необходимо подать заявление работодателю и предоставить необходимые документы, такие как свидетельство о рождении ребенка и справку с предыдущего места работы о неполучении пособия (если применимо).

Рекомендую обратиться в бухгалтерию вашей организации для уточнения всех деталей и получения помощи в оформлении пособия.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам