Пособие до 1.5 лет?

(1 ответ)

Можно ли получить пособие работающим до 1.5 лет, если устроилась на работу не давно. До этого официально не работала , пока находилась в декрете

Пушкарев Яков Васильевич
Пушкарев Яков Васильевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 22 года
13.03.2025 17:10
Телефон

Да, вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет, даже если недавно устроились на работу и ранее не были официально трудоустроены.
Пособие будет выплачиваться вашим текущим работодателем, который затем получит компенсацию от Фонда социального страхования.
Особенности получения:
* Размер пособия составит 40% от вашего среднего заработка за последние 2 года
* Поскольку у вас нет официального заработка за предыдущий период, расчет будет производиться от минимального размера оплаты труда (МРОТ)
* Для получения пособия нужно подать заявление работодателю
* Потребуются документы: свидетельство о рождении ребенка и справка с предыдущего места работы о неполучении пособия (если вы ранее где-то работали)
Пособие будет индексироваться в соответствии с законодательством. Выплата производится ежемесячно в течение всего периода ухода за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.
Рекомендуется обратиться в бухгалтерию вашей организации для получения подробной консультации по оформлению необходимых документов.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. С уважением, Я.В. Пушкарев
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В России право на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет имеют как работающие, так и неработающие граждане. Если вы недавно устроились на работу и до этого находились в декретном отпуске, но официально не работали, вы все равно можете иметь право на это пособие.

Для работающих граждан пособие выплачивается работодателем, а затем компенсируется Фондом социального страхования. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка за последние 2 года, но не менее установленного минимального размера.

Если вы не имели официального заработка до устройства на работу, то расчет пособия будет производиться исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).

Для получения пособия вам необходимо подать заявление работодателю и предоставить необходимые документы, такие как свидетельство о рождении ребенка и справку с предыдущего места работы о неполучении пособия (если применимо).

Рекомендую обратиться в бухгалтерию вашей организации для уточнения всех деталей и получения помощи в оформлении пособия.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
15 минут среднее время ответа
103 вопроса за сутки
Беркута Анна Александровна Юрист в Нижневартовске Усольцев Виктор Николаевич Юрист в Москве Доленко Андрей Андреевич Юрист в Владивостоке Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Зубов Вадим Васильевич Юрист в Саратове
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам в Москве