Увольнение?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имею ли я право уволиться по истечению контракта , так как я не мобилезованный а добровольно наемный контрактник и не на сво а на северном флоте, и контракт подписан на год и кончается 8мая?

Цуциев Жан Валерьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Согласно п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 года контракты о прохождении военной службы продолжают свое действие до окончания периода мобилизации.

Следовательно просто по причине окончания срока контракта, в независимости от того находитесь вы на СВО или нет, уволиться не имеется возможности.

Для увольнения необходимо либо наличие причин указанных в приведенном указе либо в указе от 03.08.2023 года № 580 ДСП.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Каравайцева Елена Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Все контракты продлеваются автоматически до окончания СВО.

Я ЗНАЮ КАК РЕШИТЬ ВАШУ ПРОБЛЕМУ! Мои контакты в профиле https://harant.ru/my-properties/ Всегда готова вас выслушать и помочь (на платной основе).
Евгений
Елена Александровна, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Если ваш контракт был заключен на определенный срок, и этот срок истекает 8 мая, вы имеете право уволиться по окончании действия контракта. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и условиями вашего контракта, вы должны уведомить своего работодателя о намерении не продлевать контракт заранее, обычно за две недели до его окончания. Это позволит работодателю подготовиться к вашему увольнению и организовать необходимые формальности.

Убедитесь, что вы ознакомились с условиями вашего контракта, так как в нем могут быть прописаны дополнительные обязательства или процедуры, связанные с увольнением. Если у вас возникают какие-либо сложности или вопросы, рекомендуется проконсультироваться с юристом, который сможет дать более детализированную консультацию с учетом всех обстоятельств вашего трудового договора.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
536 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
193 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам