Уход в декрет не с даты начала больничного листа?

Пронягин Артем Сергеевич

Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", все застрахованные лица, включая инвалидов, имеют право на получение пособия по временной нетрудоспособности. Однако существуют определенные ограничения. В соответствии с частью 3 статьи 6 указанного закона, общая продолжительность больничного листа для инвалидов не может превышать 5 месяцев в календарном году. Это правило распространяется на все случаи временной нетрудоспособности, кроме случаев, связанных с туберкулезом. Если инвалидность была оформлена в результате заболевания, которое привело к временной нетрудоспособности, то выплаты по больничному листу за период до оформления инвалидности должны производиться в общем порядке. Однако после получения инвалидности действует ограничение на общую продолжительность выплат. В вашем случае, если ребенок получил инвалидность в сентябре и после этого был выдан больничный лист в октябре, то следует учитывать следующее: если больничный был оформлен до момента получения инвалидности (например, в сентябре), он должен быть оплачен согласно общим правилам. После получения инвалидности оплата последующих больничных листов будет зависеть от общего лимита в 5 месяцев на год. Если у ребенка уже был использован лимит по другим больничным листам за текущий год, это может стать причиной отказа в оплате. Отказ в оплате больничного листа после оформления инвалидности может быть правомерным, если ранее были использованы дни временной нетрудоспособности и общий срок превышает установленный лимит (5 месяцев), то оплата действительно не будет производиться. Оформление пенсии по инвалидности само по себе не является основанием для прекращения выплат по больничному листу. Однако если оплата уже исчерпала лимит, это может быть причиной отказа. Если вы считаете, что отказ в оплате неправомерен, обратитесь в Фонд социального страхования (ФСС) с просьбой предоставить разъяснения относительно отказа и оснований для него. Подайте жалобу на действия ФСС в вышестоящие инстанции или в прокуратуру.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте.

Нет, неправомерно. Оплата больничного листа и выплата пенсии по инвалидности – разные выплаты. Обратитесь в ФСС или к юристу для обжалования отказа.

Колоколов Евгений Константинович

Вы абсолютно правы: пособие выдается по больничному листу, но в законе этот период выделен отдельно как “отпуск по беременности и родам”, а не “больничный по болезни”, и для досрочных пенсий он не идет в льготный стаж.
К сожалению, оспорить это невозможно на практике.

Байдак Зоя Михайловна

Если вы работали до больничного, то этот период обязаны включить в льготный стаж. Обратитесь в суд.

Новородонова Анна Геннадьевна

Добрый вечер, Елена, все верно отпуск по беременности и родам входит в стаж. Как правило, 70 дней до рождения ребёнку и после, если не было осложнений при родах. Рекомендую подать заявление через сайт Госуслуги на корректировку стажа и приложите скан свидетельства о рождении.

Богданова Татьяна Михайловна

Здесь подробно https: //www.9111.ru/questions/77777777722892985/

Ермилов Анатолий Витальевич

По общему правилу, не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске. Рекомендую предметном подумать об увольнении от прежнего работодателя, приеме на работу у нового ИП и вторичном оформлении декретного отпуска. Для юридического сопровождения такой процедуры, при необходимости, вправе обратиться за юридической помощью к выбранному специалисту.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день, Елена! Вашей семье нужен единый договор найма жилого помещения, с регистрацией по месту этого помещения. Только тогда будет семья в полном понимании вопроса о назначении пособия. Не регистрация брака и смена так называемой прописки. А единый договор найма. Тогда в службе социальной защиты вас всех могут признать семьей и начать определять величину среднедушевого дохода на каждого члена семьи.

Давыдов Денис Валентинович

Размер пособия рассчитывают из среднего заработка за 2 календарных года перед наступлением отпуска по уходу за ребенком.

Петров Семен Семенович

как быть решать Вам, из вопроса не понятно что Вы хотите

Давыдов Денис Валентинович

Наличие смысл вам необходимо определить самостоятельно в зависимости от ваших приоритетов.

Ким Галина

можно жить на пособия, если, в принице не хотите работать. Труд - дело добровольное зависит от ваших намерений.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Можете

Погорелов Евгений Иванович

Право на выплаты по беременности и родам имеет любая работающая женщина, в том числе и ИП, но только если она зарегистрирована в ФСС и оплатила страховые взносы за год.

ФСС — это фонд социального страхования. Из него выплачиваются пособия по нетрудоспособности — например, по болезни или, как в нашем случае, по беременности и родам. Если не платить взносы в этот фонд, то выплаты по нетрудоспособности получить нельзя.

Буланова Анна Сергеевна

Добрый день!

Пособия зависят от Вашего дохода, количества детей, возраста детей

Бронштейн Александр Михайлович

Определенные выплаты полагаются. в связи с изменением порядка выплат в 2023 уточняйте в органах соцзащиты размер и порядок.

Моргачев Алексей Николаевич

Когда вы официально уволились с работы? До начала повторной беременности или после?

Ватолин Александр Иванович

Лучше не рисковать назначенными пособиями.