Производственная травма?

(5 ответов)

Здравствуйте ,муж подрабатывал не официально получил травму положили на месяц в больницу ,директор отказывается платить компенсацию за причиненный вред у него на предприятии .Что делать в этой ситуации ?

Паседько Николай Николаевич
Паседько Николай Николаевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 30 лет
05.02.2025 00:21
Телефон

Здравствуйте, Татьяна.
Рекомендую сначала обратиться в трудовую инспекцию и в прокуратуру по поводу нарушений со стороны работодателя и с их помощью собрать доказательства трудовых отношений, производственной травмы, в том числе свидетельские и документальные. Иначе гражданское дело по иску к работодателю можете проиграть.
Если будет нужна более предметная помощь, обращайтесь

Виль Виктор Александрович
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 17 лет
05.02.2025 02:27
Телефон
Здравствуйте. Рекомендую подать заявление в трудовую инспекцию. Требования - обязать работодателя заключить трудовой договор, провести расследование несчастного случая на производстве. Если нужны подробности и иная помощь - пишите в вацап
Игнатенко Анастасия Борисовна
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 22 года
04.02.2025 22:54
Телефон

Обращаться в суд с иском о возмещении ущерба причиненного здоровью и компенсации морального вреда, в рамках суда доказывать факт трудовых отношений, если есть вопросы пишите на вацап

С уважением, Анастасия Игнатенко.
Морозов Эдуард Васильевич
Морозов Эдуард Васильевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 30 лет
05.02.2025 03:03
Телефон

Возможны два варианта развития событий, при этом можно использовать оба из них паралельно. Подайте жалобу в прокуратуру, и инспекцию по труду.

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 24 года
05.02.2025 07:09
Телефон

Обратитесь Рострудинспекцию и прокуратуру. Должен быть составлен акт Н1. В суде нужно признавать трудовые отношения.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации, несмотря на то, что трудовые отношения не были официально оформлены, у вас есть несколько возможных шагов для защиты прав вашего мужа:

1. Сбор доказательств: Постарайтесь собрать как можно больше доказательств того, что ваш муж действительно работал на этом предприятии. Это могут быть свидетельские показания, переписка с работодателем, фотографии с рабочего места, и т.д.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Они могут провести проверку и установить факт трудовых отношений, даже если они не были официально оформлены.

3. Обращение в суд: Если трудовая инспекция не сможет помочь, вы можете обратиться в суд с иском о признании трудовых отношений и взыскании компенсации за причиненный вред. В этом случае важно иметь доказательства, о которых упоминалось выше.

4. Медицинская экспертиза: Получите все медицинские документы, подтверждающие травму и ее последствия. Это может быть полезно как в переговорах с работодателем, так и в суде.

5. Переговоры с работодателем: Попробуйте еще раз связаться с работодателем и предложить урегулировать вопрос мирным путем. Иногда упоминание о возможных юридических действиях может мотивировать работодателя на выплату компенсации.

6. Консультация с юристом: Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который специализируется на трудовом праве. Он поможет оценить перспективы вашего дела и разработать стратегию дальнейших действий.

Важно помнить, что каждый случай индивидуален, и успех зависит от множества факторов, включая наличие доказательств и готовность сторон к переговорам.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
16 минут среднее время ответа
100 вопросов за сутки
Никитин Андрей Сергеевич Адвокат в Волжском Демидченко Павел Валерьевич Юрист в Санкт-Петербурге Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Богданова Татьяна Михайловна Юрист в Ростов-на-Дону Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Возмещению ущерба в Москве