Как отказаться от вменяемых должностных обязанностей?

(3 ответа)

Здравствуйте! Работаю заведующей лаборатории. Бухгалтерия вменяет обязанности по формированию счетов в финансовой программе. Правомерно ли это?

Байдак Зоя Михайловна
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года
31.01.2025 22:36
Телефон

А бухгалтерия всегда превышала свои полномочия. Кроме того, бухгалтерии не передавались полномочия работодателя. Значит их указания не являются обязательными для исполнения. Есть ЕКТС, а по ним разрабатываются должностные инструкции. Уверена, что там такая функция на завлабораторией не возлагается. Но, конечно, если главный врач слабак как личность и как руководитель, то на вас могут их переложить, но без приказа и доплаты не рекомендую этим заниматься.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Ксения
01.02.2025 14:23
Зоя Михайловна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
Парасоцкий Роман Иванович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
31.01.2025 19:40
Телефон

Здравствуйте! Ваши обязанности как заведующей лаборатории должны быть четко прописаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Если в них нет упоминания о формировании счетов, то бухгалтерия не имеет права возложить на вас такие обязанности. Рекомендуется обсудить ситуацию с руководством и уточнить ваши должностные функции. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в чат телеграмм или ватсап, или звоните по номеру в профиле.

Ксения
31.01.2025 19:43

Роман Иванович, спасибо за ваш ответ!

Чеботарев Василий Сергеевич
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
31.01.2025 21:05
Телефон
Необходимо ознакомиться с должностной инструкцией, трудовым договором и обсудить иные обстоятельства.
В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Детали могу разъяснить в профиле. Обращайтесь, буду рад! С уважением, Чеботарев В.С.
Ксения
31.01.2025 22:10
Василий Сергеевич, спасибо за вашу консультацию и внимание к деталям!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения, так как распределение обязанностей на рабочем месте должно соответствовать условиям вашего трудового договора и должностной инструкции.

1. Трудовой договор и должностная инструкция: Прежде всего, обратите внимание на ваш трудовой договор и должностную инструкцию. Эти документы должны четко определять круг ваших обязанностей. Если формирование счетов в финансовой программе не входит в ваши обязанности, указанные в этих документах, то требование бухгалтерии может быть неправомерным.

2. Изменение трудовых обязанностей: Если работодатель хочет изменить ваши трудовые обязанности, это может быть сделано только с вашего согласия, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Например, временное изменение обязанностей может быть возможно в случае производственной необходимости, но с соблюдением определенных процедур.

3. Консультация с юристом: Если вы считаете, что ваши права нарушаются, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет оценить вашу ситуацию и предложит возможные пути решения.

4. Обращение в трудовую инспекцию: В случае, если ситуация не разрешается на уровне компании, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда для защиты своих прав.

Важно помнить, что любые изменения в трудовых обязанностях должны быть документально оформлены и согласованы с работником.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
491 юрист отвечают
13 минут среднее время ответа
202 вопроса за сутки
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Клец Елена Евгеньевна Адвокат в Санкт-Петербурге Курбангалеева Людмила Александровна Юрист в Набережные Челнах Зарохин Эдуард Эльдарович Юрист в Краснодаре Камынин Илья Юрьевич Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Медицинскому праву в Москве