Может страховая компания отказать нам в страховых выплатах из-за сроков?

(2 ответа)
Елена

Муж получил травму на рабочем месте. Он работник РЖД. С сентября 2023года по настоящее время прошло три суда и будет кассация - РЖД не хочет признавать,что травма связана с производством. Страховую компанию работодатель не известил о травме. Мы доказываем второй год и переживаем, что через два года после травмы страховая компания может отказать нам в страховых выплатах. Акта Н-1 у нас нет.

Третьякова Мария Николаевна
Третьякова Мария Николаевна Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
29.01.2025 12:46
Телефон

Страховая компания действительно может отказать в выплатах, если будут нарушены сроки обращения, однако в вашем случае ключевым моментом является признание травмы производственной. Без акта Н-1 и официального уведомления страховой компании процесс значительно усложняется, но не становится невозможным. Вам необходимо добиваться признания травмы связанной с производством в судебном порядке, так как это будет основанием для обращения в страховую компанию. Даже если сроки обращения будут превышены, суд может признать их пропуск уважительным, поскольку работодатель уклонялся от своих обязанностей. Рекомендую как можно скорее обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовых спорах, а также подготовить все возможные доказательства: медицинские документы, свидетельские показания, судебные решения. Если у вас остались вопросы, обращайтесь, буду рада помочь. Буду благодарна за отзыв!

Елена
29.01.2025 12:55
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Довган Юрий Богданович
Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
29.01.2025 22:22
Телефон

Вам стоит как можно скорее позаботиться о сборе всех возможных доказательств, подтверждающих связь травмы с производственной деятельностью, поскольку отсутствие акта Н-1 может затруднить вашу позицию. Также рекомендуется заранее обратиться в страховую компанию, чтобы уточнить возможные действия и сроки подачи заявления на получение выплат, так как отсутствие уведомления работодателя о травме может повлиять на дальнейшие действия, но не исключает ваше право на компенсацию.

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Елена
29.01.2025 23:55
Огромное спасибо, Юрий Богданович, за помощь в сложной ситуации!
Довган Юрий Богданович
Довган Юрий Богданович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
30.01.2025 08:46

Если моя помощь была Вам полезна и, если Вас это не затруднит, оставьте, пожалуйста, отзыв на сайте HARANT

Персональный правовой анализ Вашей ситуации, исследование проблемы, разбор всех нюансов, пошаговое решение. Обращайтесь в Telegram: @YurLaw или WhatsApp.
Елена
06.02.2025 02:15
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации важно действовать быстро и последовательно, чтобы защитить права вашего мужа. Вот несколько шагов, которые могут помочь:

1. Документирование травмы: Если акт Н-1 не был составлен, необходимо собрать как можно больше доказательств, подтверждающих, что травма действительно произошла на рабочем месте. Это могут быть свидетельские показания коллег, медицинские документы, подтверждающие характер и обстоятельства получения травмы, а также любые другие документы, которые могут помочь в вашем деле.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Подача жалобы в Государственную инспекцию труда может помочь в подтверждении факта несчастного случая на производстве. Инспекция может провести проверку и выдать предписание работодателю.

3. Уведомление страховой компании: Даже если работодатель не уведомил страховую компанию, вы можете сделать это самостоятельно. Направьте в страховую компанию письменное уведомление о произошедшем несчастном случае, приложив все имеющиеся у вас доказательства.

4. Юридическая помощь: Продолжайте работать с юристом или адвокатом, который специализируется на трудовом праве и несчастных случаях на производстве. Они смогут помочь вам в подготовке к кассации и в дальнейшем взаимодействии с работодателем и страховой компанией.

5. Сроки исковой давности: Постарайтесь решить вопрос до истечения срока исковой давности, который в вашем случае может составлять три года. Это важно для сохранения права на получение страховых выплат.

6. Кассационная жалоба: Подготовка к кассации требует тщательного анализа всех предыдущих судебных решений и аргументации. Убедитесь, что все доводы и доказательства были учтены и представлены в лучшем виде.

7. Медиация: Рассмотрите возможность медиации или переговоров с работодателем для урегулирования спора без дальнейших судебных разбирательств.

Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и действия могут варьироваться в зависимости от конкретных обстоятельств. Рекомендуется продолжать консультироваться с профессиональным юристом для получения персонализированной помощи.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
449 юристов отвечают
34 минуты среднее время ответа
67 вопросов за сутки
Саакян Эдгар Мисакович Юрист в Владивостоке Беляев Игорь Дмитриевич Юрист в Калуге Дугин Виталий Валерьевич Юрист в Орле Айвазян Артем Тимурович Юрист в Краснодаре Ватолин Александр Иванович Адвокат в Абакане
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Прочим услугам в Москве