Декрет?

(1 ответ)

Екатерина

Вопрос № 00058498
29.01.2025 10:33

Добрый день! Подскажите , может ли бабушка пойти в декрет вместо роженицы ? Если да, то с какого момента это можно сделать и кто будет получать пособия , а также декретные выплаты ? В каком размере будет сохраняться заработная плата во время декрета ?

Колковский Юрий Валерьевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

29.01.2025 10:41

Телефон

Здравствуйте.

Скорее все же не в декрет, а в отпуск по уходу за ребенком.

Получить такой отпуск может любой член семьи, независимо от степени родства: мать, отец, дедушка, бабушка, тетя или дядя, а также опекун или усыновитель, ухаживающие за малышом (ч. 2 ст. 256 ТК РФ).

Так что пойти в такой отпуск может любой родственник, более того, могут пойти даже несколько родственников, но получать пособие будет только один.

Пособие заменяет заработную плату.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Добрый день! В соответствии с российским законодательством, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком вместо матери. Однако важно различать два типа отпусков: отпуск по беременности и родам (так называемый "декретный отпуск") и отпуск по уходу за ребенком.

1. Отпуск по беременности и родам: Этот отпуск предоставляется только матери ребенка, и его не может оформить бабушка. Пособие по беременности и родам выплачивается матери на период до и после родов.

2. Отпуск по уходу за ребенком: Этот отпуск может быть оформлен любым родственником, который фактически ухаживает за ребенком, включая бабушку. Такой отпуск может быть предоставлен с момента окончания отпуска по беременности и родам, который обычно длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после).

3. Пособия и выплаты:
- Пособие по уходу за ребенком: Выплачивается лицу, оформившему отпуск по уходу за ребенком. Его размер составляет 40% от среднего заработка за последние два года, но не менее установленного минимального размера.
- Заработная плата: Во время отпуска по уходу за ребенком заработная плата не сохраняется, но выплачивается упомянутое пособие.

Таким образом, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, если она будет фактически заниматься уходом за ребенком.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

484 юриста отвечают

18 минут среднее время ответа

146 вопросов за сутки

Пособия

1 ответ

Муж официально не работает. Поставила его самозанятых, обязательно нужен какой то доход чтобы получать пособия с 3 до7. Если да то как сделать доход в приложении

Оганесян Арег Каренович

нажмите в приложении "мой налог" на кнопку "новая продажа", введите нужную сумму, но учтите, что с этой суммы надо будет заплатить налог
«Путинское» пособие на ребенка до 3-х лет

1 ответ

Добрый день. В октябре 2023 года у меня родится ребенок. Декретные выплаты у меня минимальные. У супруга заработная плата в размере прожиточного минимума. Имеем ли мы права на путинское пособие на ребенка? Что делать, если у нас 2 автомобиля, одобрят ли? Будет ли учитываться доход семьи за последний год? По каким условиям выдается данное пособие ?

Ватолин Александр Иванович

Ежемесячные "президентские" выплаты предоставляются в размере регионального прожиточного минимума для детей. В среднем по России эта сумма составляет около 13000 рублей. С 1 января 2023 года эта выплата предоставляется в рамках единого пособия для семей с детьми и беременных женщин.
Декретные выплаты

2 ответа

Здравствуйте! В 2022 и 2023 году работала по ДГПХ в одной организации и трудоустроена в другой. В январе 2024г ухожу в декрет. Имею ли я право на поучение декретных по ДГПХ.

Байдак Зоя Михайловна

Имеете право только в том случае, если за вас кто то оплачивал взносы в ФФС.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нет, по ГПХ взносы в пенсионный фонд и фонд ДМС не оплачиваются, там только подоходный удерживают.
Уволили перед декретом

4 ответа

Жена устроилась официально на работу в феврале 2023 года , в сентябре забеременела а в декабре 2023 ее уволили по собственному желанию, но она заявление не писала и не знала что ее уволили, узнали только в марте 2024, а ей через 3 недели уходить в декрет, что делать? Чтобы не потерять декретные выплаты

Чеботарев Василий Сергеевич

Прежде всего рассмотреть возможность восстановления на работе.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Обратитесь в трудовую инспекцию и в суд о восстановлении на работе. Для более детальной консультации пишите на Ватсапп.

Байдак Зоя Михайловна

А кем она работала, что 3 месяца не знала об увольнении?

Нужно обратиться в суд о восстановлении трудовых отношений. А если не работала и больничные не брала, то работодатель мог ее уволить, но по другому основанию.

Филиппова Ольга Александровна

Здравствуйте!

Женщина вправе обратиться в суд с исковым заявлением о признании приказа об увольнении незаконным.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у работодателя по последнему месту работы (статья 392 Трудового кодекса РФ).

Не понятно как она перестала ходить на работу, в таком случае могли уволить за прогул.
Как получить декретные

3 ответа

Добрый день! Я работала официально,но во время беремености уволилась по собственному желанию. На данный момент я не работаю. Могу ли я расчитывать на какие то декретные выплаты?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Размер пособия определяется с учетом средней заработной платы за последних 2 года работы.

Ватолин Александр Иванович

Пособие по беременности и родам (декретные) — не положены, так как выплаты предоставляются только работающим женщинам (или уволенным при ликвидации компании) через СФР. Увольнение по собственному желанию исключает это право.
Единовременное пособие при рождении ребенка — да, оформляется через соцзащиту (все неработающие получают минимальную сумму — ≈ 22, 9 тыс. руб. в 2024 г.).
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет — да, но в минимальном размере (≈ 9, 8 тыс. руб./мес. на первого ребенка) через соцзащиту.
Документы для соцзащиты:
Заявление, паспорт, свидетельство о рождении ребенка, справка об увольнении, реквизиты счета.
Обратитесь в МФЦ или соцзащиту сразу после родов, чтобы оформить выплаты. Если отец ребенка работает, он может получить часть пособий через своего работодателя.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Только по уходу за ребенком и выплаты по родам.
Пособие по беременности и родам

1 ответ

Добрый день. Подскажите пожалуйста почему в расчет дохода СФР учитывает кредит, кредитные карты итд. Допустим я как гос служащая подала справку 2 НДФЛ с доходом 220тр на 31.12.22г. Заработная плата у меня ~37 тысяч из которых 13550 кредит. С 1 января 2023-го МРОТ в регионе варьируется в диапазоне 24 300 — 40 600 рублей (ХМАО). Почему они рисуют доход 620тр. Отказали в пособии. Подскажите, может я не понимаю чего то

Сердитов Александр Юрьевич

Добрый день!

Они так видят информацию из источников служебных каналов связи, данных ИФНС И ПФР.

ВАМ НЕОБХОДИМО НАПИСАТЬ ВОЗРАЖЕНИЯ И ОБРАТИТЬСЯ К НАЧАЛЬНИКУ ИЛИ В СУД. ТАКЖЕ МОЖЕТЕ С ЖАЛОБОЙ ОБРАТИТЬСЯ В ПРОКУРАТУРУ!

УДАЧНОГО ДНЯ! ОБРАЩАЙТЕСЬ, -ПОМОГУ!!!
Решите задачу

2 ответа

Женщина, 31.12.1964 года рождения, 10.01.2020 обратилась в пенсионный орган за установлением страховой пенсии по старости. Ее общий трудовой стаж до 01.01.2002 равен 23 годам, заработная плата в период 2000-2001гг. в 1.5 раза превышала среднероссийскую заработную плату. С 01.01.2002 и до 01.01.2015 включительно работодатель уплатил за женщину страховые взносы в ПФР на сумму 539 520 руб. (с учетом коэффициентов индексации расчетного пенсионного капитала), то есть увеличения размера ПК исходя из роста цен на товары и услуги (уровня инфляции) за соответствующий период (обычно за каждый календарный год). Коэффициенты индексации расчетного пенсионного капитала за период с 2003 по 2014гг. представлены в таблице 1. Произведение всех коэффициентов индексации с 2003 по 2014 гг. составляет 5,6148.
Таблица 1 – Сведения о коэффициентах индексации расчетного пенсионного капитала за период 2003-2014гг.
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Коэффициент индексации 1,307 1,177 1,114 1,127 1,16 1,204 1,269 1,1427 1,088 1,1065 1,101 1,0831
В период с 01.01.2015 по 01.12.2018 женщина не работала, осуществляла уход за бабушкой – инвалидом 1 группы. С 01.01.2019 трудоустроилась и работала до 31.12.2019. Ее зарплата составляла 30 тыс. руб. в месяц.
1. Рассчитайте размер установленной женщине страховой пенсии по старости.
2. С какого времени была установлена данная пенсия?

Ватолин Александр Иванович

Студенты. Решайте задачи сами.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Рассчеты, решения задач платно.
Пособие по безработице + неофиц.работа

1 ответ

Могу ли я претендовать на пособие по безработице, если раз в месяц мне на карту приходит перевод от физ.лица (на самом деле это заработная плата на неофициальной работе), переводы каждый месяц от разных физ.лиц. По другим критериям я подхожу на статус безработной))

Ватолин Александр Иванович

Если хотите получать пособие – лучше временно отказаться от серых доходов. Если работа важнее – оформите её легально (например, как самозанятая).
Лишили пособие я не виновата

1 ответ

Здравствуйте,14 сентября я подала через госуслуги заявление в Центр занятости ЖД района г.Орел на оказание услуги по устройству на работу. 16 меня приняли "живьем",дали направление на 2 вакансии,я ушла и должна была явиться 23,я явилась на прием,меня принял специалист Савосичева,я протягиваю ей свои направления,одно из них было подписано и поставлена печать и разьяснение было написано,что магазин не нуждается в работниках,вакансия закрыта.Все было,кроме того,что ок не написала число,ну всякое бывает...А я по мнению Савосичевой должна была проверить все направления,хотя мне,при постановке на учет ничего такого не говорили...В итоге я оказалась виноватой.Даже то,что я связывалась с директором по телефону 21 сентября 2022г. о встрече,на Савосичеву не повлияло,я предложила ей связаться с работодателем по телефону и проверить...Но мои просьбы были проигнорированы,выплата пособия заблокирована до 6!!!!октября.И дала мне вакансии опять в разных районах города,до них я могу добраться на маршрутке и не на одной,это деньги.На вопрос на чем мне добираться сначала в один конец города,потом в другой без денег она мне не ответила,я задала еще раз этот вопрос,она проигнорировала по-новой.Я еще имею право на отказ 2 раза,нет,не дала отказаться,лишила пособия и все.

Репина Анна Васильевна

Обратитесь к руководителю центра занятости с жалобой на инспектора.
Какие пособия можно получить за Рождения первого ребёнка

1 ответ

Добрый день! Учусь в университете на очной форме бюджета, беременна, пдр на июнь месяц. Соответственно закончить универ уже успею. Подскажите на какие выплаты могу рассчитывать пока беременна, и когда рожу малыша? Замужем, муж работает.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, это зависит от конкретных обстоятельств дела - когда вы в стали на учёт в женской консультации, являетесь ли вы работающей женщиной, состоите ли на учёте в центре занятости по безработице, будет ли ваш работающий муж оформлять по месту своей работы декретные и т.д. Высылаю ссылку на сайт ПФ РФ по поводу получения пособия неработающими женщинами: https: //pfr.gov.ru/branches/altaikr/news/~2022/01/12/233771. Вам необходимо учесть, что в основном все пособия предусмотрены для работающих женщин.
?

2 ответа

Гражданин работал в коммерческой организации. В этот период произошел несчастный случай на производстве, который был установлен в определенном законом порядке. В подтверждении нахождения на лечении по этому поводу гражданин получил в медучреждении листки нетрудоспособности. После чего он обратился в Фонд социального страхования РФ с заявлением об оплате вышеуказанных листков. Однако ФСС отказал гражданину в выплате пособия по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с пропуском срока предъявления листков нетрудоспособности к оплате. В письме региональное отделение Фонда социального страхования РФ также разъяснило гражданину, что учитывая тот факт, что его работодатель является действующей организацией, доказательств отсутствия у него денежных средств не имеется, у регионального отделения ФСС отсутствуют правовые основания для оплаты представленных листков нетрудоспособности. Гражданин счел это нарушением своих законных прав и обратился в суд с исковым заявлением о восстановлении срока предъявления листков временной нетрудоспособности и выплате положенного ему пособия.
Вопросы:
1) Какое решение должен принять суд?
2) Какой статьей Трудового кодекса РФ должен руководствоваваться суд?
3) Какими законами ( законом субъекта или федеральным законом) устанавливаются размеры пособий по временной нетрудоспособности?

Белоусова Светлана Владимировна

Суд примет верное решение, но мало для ответа информации, форма 315 оформлена была как понимаю, и незная что в иске и какие основания написаны, сложно ответить

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Какое решение должна принять квалификационная комиссия при выдаче вам диплома юриста, если задачки решаются не вами?