Перевод в другую часть?

(2 ответа)

Мне пришло отношение на вышестоящую должность но начальник. Не отпускают что делать ?

Чижов Алексей Алексеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

В вашей ситуации важно учитывать нормы законодательства, регулирующего военную службу, а также внутренние порядки, установленные в воинской части. По моему мнению, вот основные моменты, которые могут помочь вам разобраться:

### 1. **Порядок перевода военнослужащих**
Согласно **ст. 47 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"**, перевод военнослужащего на новое место службы осуществляется на основании приказа соответствующего должностного лица. Если вам пришло отношение на вышестоящую должность, это означает, что вышестоящее командование заинтересовано в вашем переводе.

### 2. **Позиция начальника**
Если ваш непосредственный начальник не отпускает вас, это может быть связано с внутренними причинами (например, нехватка кадров или ваша незаменимость на текущей должности). Однако, по моему опыту, такие решения должны быть обоснованы и не могут быть произвольными.

### 3. **Ваши действия**
- **Обратитесь к начальнику с письменным запросом**: попросите объяснить причины отказа в переводе. Это поможет вам понять, насколько обоснована его позиция.
- **Свяжитесь с вышестоящим командованием**: если отношение пришло от вышестоящего руководства, вы можете уведомить их о сложившейся ситуации. Они могут повлиять на вашего начальника.
- **Изучите внутренние документы**: проверьте, есть ли в вашей части локальные нормативные акты, регулирующие порядок перевода. Это может помочь вам аргументировать свою позицию.

### 4. **Если начальник продолжает препятствовать**
Если начальник не предоставляет обоснованных причин и продолжает препятствовать вашему переводу, вы можете:
- **Подать рапорт**: составьте рапорт на имя вышестоящего командования с просьбой разобраться в ситуации.
- **Обратиться в военную прокуратуру**: если вы считаете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться за защитой в военную прокуратуру.

### 5. **Важно помнить**
- Перевод на вышестоящую должность — это возможность для вашего профессионального роста. Если начальник не отпускает вас без веских причин, это может считаться необоснованным ограничением ваших прав.
- Сохраняйте все документы, включая отношение на перевод и переписку с начальством. Это может понадобиться для дальнейших разбирательств.

Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы.

Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, комфортном для Вас, на счет в Сбербанк по номеру тел. +79262206908.

С уважением,
Алексей Чижов.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Гость

Начальник не объясняет причину единственное что он говорит что если я хочу жить то переводится не надо а я хочу перевестись в штурма это единственная причина

Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь. Если мой ответ Вас удовлетворил и был Вам полезен и понятен, буду признателен, если Вы посетите мой профиль и оставите отзыв на этом сайте. Спасибо. 😊

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил, был Вам полезен и понятен, и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, КОМФОРТНОМ ДЛЯ Вас, на счет в Сбербанк по номеру тел. +79262206908.

И не забывайте пословицу - "Скупой платит дважды". Спасибо!

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

"Если мой ответ был Вам полезен, я буду признателен за отзыв на моем профиле на этом сайте. Спасибо!"

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Гость

Т.к я на сво не могу обратиться в отдел кадров

Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, комфортном для Вас, на счет в Сбербанк по номеру

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Гость
Алексей Алексеевич, спасибо за вашу компетентность и четкие разъяснения!
Чижов Алексей Алексеевич
Чижов Алексей Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Спасибо! Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется от меня помощь в дальнейшем, то с благодарностью приму вознаграждение в размере, комфортном для Вас, на счет в Сбербанк по номеру

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Рябов Сергей Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Что значит начальник не отпускает? Вы же не крепостной...Вы с рапортом обращались? Если да, то какая была наложена резолюция? Если отказ, то он должен быть мотивированным и Вы вправе его обжаловать вышестоящему командованию или в военную прокуратуру. Если Вы переводитесь на вышестоящую должность, то у Вас серьезный аргумент - командование препятствует Вашему служебному росту! Так в жалобе и пишите При таких формулировках все доводы командования о якобы служебной необходимости не работают, такое уже проходили.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если вы получили предложение о повышении на вышестоящую должность, но ваш текущий начальник не хочет вас отпускать, вам следует рассмотреть следующие шаги:

1. Проверьте трудовой договор и внутренние документы: Убедитесь, что в вашем трудовом договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка нет ограничений, которые могут повлиять на ваше продвижение.

2. Обратитесь в отдел кадров: Свяжитесь с отделом кадров вашей организации. Они могут предоставить разъяснения относительно вашей ситуации и помочь урегулировать вопрос с вашим начальником.

3. Обсудите ситуацию с вышестоящим руководством: Если ваш начальник не идет на контакт, попробуйте обсудить ситуацию с теми, кто предложил вам новую должность. Возможно, они смогут повлиять на решение вашего начальника.

4. Подготовьте официальное заявление: Если устные переговоры не помогают, подготовьте официальное заявление с просьбой о переводе на новую должность. В заявлении укажите все обстоятельства и приложите копию предложения о повышении.

5. Консультация с юристом: Если ситуация не разрешается, и вы чувствуете, что ваши права нарушаются, стоит проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве. Он сможет дать конкретные рекомендации и, при необходимости, помочь составить претензию или исковое заявление.

6. Подача жалобы: В крайнем случае, если все попытки решить вопрос внутри компании не увенчались успехом, вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Важно помнить, что каждая ситуация уникальна, и подход к её решению может зависеть от множества факторов, включая корпоративную культуру и ваши личные отношения с руководством.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
536 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
192 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам