Отпуск мигранта?

(3 ответа)

Добрый день. Вопрос такой. В штате числится мигрант (документы все в порядке, патент есть). Мигрант собирается ехать домой, взять отпуск без сохранения заработной платы. Может ли мигрант во время отпуска уволиться? И может он сделать это, находясь в отпуске у себя на родине? Что будет если истечет срок действия его патента пока он будет в отпуске?

Носиков Андрей Александрович
Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 10 лет
22.01.2025 12:16
Телефон

Добрый день! Мигрант имеет право уволиться в любое время, включая отпуск, даже находясь за границей. Однако это важно сделать в соответствии с трудовым законодательством и уведомить работодателя. Если срок действия патента истечет во время отпуска, необходимо будет его продлить для последующего легального трудоустройства. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

С уважением, юрист Носиков Андрей Александрович. Если вам требуется дополнительная консультация или услуги - обращайтесь по телефону или в мессенджерах.
Гость
22.01.2025 12:58
Спасибо за вашу внимательность и детальный ответ! Желаю вам больших профессиональных успехов.
Никитин Андрей Сергеевич
Никитин Андрей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
22.01.2025 10:52
Телефон

В отношении него действует ТК РФ, в виду осуществления трудовой деятельности на территории РФ, так что он вправе это осуществить и вы обязаны будете его рассчитать и перечислить на его расчетный счет на который перечисляли з/п

Гость
22.01.2025 12:22

если мигрант увольняется находясь за границей, нужно так же по почте получить от него заявление на увольнение и затем уведомление подать в МВД?

Никитин Андрей Сергеевич
Никитин Андрей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
24.01.2025 08:01

да

Гость
22.01.2025 12:58
Спасибо за вашу профессиональную консультацию!
Никитин Андрей Сергеевич
Никитин Андрей Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
23.01.2025 08:22

Буду благодарен если напишите отзыв на моей страничке в графе отзывы

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
22.01.2025 14:00
Телефон

Закончится патент, издавайте приказ уведомление мигранта. А потом увольняйте и сообщайте в ФМС. Можете уволить по факту окончания патента без его личного заявления.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Гость
23.01.2025 19:33
Зоя Михайловна, благодарю за ваши ценные рекомендации!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день!

1. Увольнение во время отпуска: Мигрант имеет право уволиться по собственному желанию в любое время, в том числе находясь в отпуске без сохранения заработной платы. Для этого он должен уведомить работодателя в письменной форме не менее чем за две недели до даты увольнения, если иной срок не установлен трудовым договором. Уведомление можно отправить по почте или через электронные средства связи, если это предусмотрено внутренними документами компании.

2. Увольнение из-за границы: Мигрант может подать заявление об увольнении, находясь за границей. Главное — соблюсти процедуру уведомления работодателя. Если у компании есть возможность принимать заявления по электронной почте или через другие средства связи, это может облегчить процесс.

3. Истечение срока действия патента: Если срок действия патента истечет во время отпуска, это может повлиять на законность пребывания мигранта в России по возвращении. Патент необходимо продлить до истечения его срока действия. Если мигрант не планирует возвращаться в Россию для работы, это не будет иметь значительных последствий. Однако, если он планирует возвращение, важно обеспечить наличие действующего патента, чтобы избежать проблем с миграционными органами.

Рекомендую мигранту заранее обсудить все детали с работодателем и, при необходимости, проконсультироваться с юристом, чтобы избежать недоразумений.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
506 юристов отвечают
11 минут среднее время ответа
172 вопроса за сутки
Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Шереметьев Павел Александрович Юрист в Хабаровске Семенов Антон Константинович Юрист в Ростов-на-Дону Решетникова Ольга Николаевна Юрист в Ижевске Тарасов Владимир Сергеевич Адвокат в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам в Москве