Сколько после увольнения иностранец может находиться на территории России?

(2 ответа)

Сколько дней мигрант из Мексики может находиться на территории России после увольнения? Он был приглашен фирмой как преподаватель английского языка. Но решил досрочно уволиться.

Жидко Сергей Владимирович
Жидко Сергей Владимирович Юрист прошел модерацию
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет
09.01.2025 16:40
Телефон

По общему правилу, если у иностранца нет никаких документов, продлевающих ему сроки пребывания, находиться в РФ он может не более 90 суток в периоде в 180 суток. Это правило в миграционной сфере называют «Законом 90 из 180».

Однако для граждан ЕАЭС, к которым относится Мексика, есть исключение: если иностранец из ЕАЭС находится в РФ дольше 90 суток и расторгает договор с работодателем, у него есть 15 дней на заключение нового договора, чтобы не покидать РФ.

Также пребывание мигранта свыше 90 суток может быть продлено при наличии определённых оснований, например, при подаче заявления о выдаче разрешения на временное проживание или вида на жительство в Российской Федерации, обучении в образовательной или научной организации и других.

⚖ 💼 Юридическая помощь и консультация по правовым вопросам ✒ Буду благодарен за отзыв 🤝 Рад помочь! Вы так же можете найти мои контакты на странице профиля!
Плясунов Константин Андреевич
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
10.01.2025 13:56
Телефон

Здравствуйте.

По ст.5 ФЗ № 115.

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В случае увольнения мигранта, приглашенного на работу в Россию, важно учитывать несколько факторов, таких как тип визы и разрешения на работу. Обычно, если мигрант имеет рабочую визу и разрешение на работу, то его пребывание в России связано с этими документами.

После увольнения мигрант должен уведомить об этом миграционные органы. Как правило, если рабочая виза была выдана на основании трудового договора, то после его расторжения виза может быть аннулирована. В этом случае мигранту дается некоторое время для выезда из страны, обычно это 15 дней, чтобы покинуть Россию или урегулировать свой статус, например, найти нового работодателя и оформить новые документы.

Рекомендую обратиться к миграционному юристу или в местное отделение МВД России для получения более точной информации и консультации, так как правила могут меняться и могут зависеть от конкретных обстоятельств.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
361 юрист отвечают
16 минут среднее время ответа
71 вопрос за сутки
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Белов Михаил Александрович Юрист в Москве Пилипенко Игорь Александрович Юрист в Омске Парасоцкий Роман Иванович Адвокат в Москве Колесник Степан Сергеевич Юрист в Краснодаре
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам в Москве