Мобилизованный,участник сво ,обнаружил хронический гепатит С?

(1 ответ)

Виталий

Вопрос № 00055545
04.01.2025 05:51

В отпуске обнаружил гепатит,написал командиру что буду проходить лечение и обратился в больницу!так как я на сво не получу нужное лечение,и доказывать свою болезнь пол года буду,все равно отправят делать беопсию и т.д!прошел ВВК ,получил свидетельство болезни,с госпиталя не отпускали пока не придут документы,врач говорит мобилизованных не имею право,а контрактников отправил в части ,дожидаться документов!пришли бумаги,категория В красная печать,рапорта на отпуска предоставления после госпитализации ,рапорт на увольнение так как ,по заказуя я прохожу на списание!я отправлял во время лечения и после госпиталя! тянут обратно говорят проходить ВВК,хотя ВВК проходят через мой город ,и отправляют анализы через тот же госпиталь где я и проходил ввк!как уволиться?

Буланкина Светлана Николаевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 23 года

04.01.2025 07:57

Телефон

Чтобы прекратить волокиту, надо написать в военную прокуратуру (через интернет - это и проще в Вашем положении и фиксируются факты/даты).

Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации"

Статья 47. Полномочия военных прокуроров

📍 Для детальной консультации, заказа документов обращайтесь через Ватсап/Телеграм. С уважением, юрист Светлана Буланкина

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В вашей ситуации важно действовать в соответствии с законодательством и процедурами, установленными для военнослужащих. Вот несколько шагов, которые могут помочь в разрешении вашей ситуации:

1. Документальное подтверждение: Убедитесь, что у вас есть все необходимые медицинские документы, подтверждающие ваше состояние здоровья и результаты ВВК. Это может включать медицинское заключение, свидетельство о болезни и другие документы.

2. Обратитесь к командованию: Направьте официальное письменное заявление на имя вашего командира с просьбой об увольнении по состоянию здоровья, приложив все необходимые медицинские документы. Убедитесь, что ваше заявление зарегистрировано в канцелярии части.

3. Юридическая консультация: Рекомендуется обратиться за консультацией к военному юристу. Он сможет дать конкретные рекомендации в зависимости от деталей вашего дела и поможет составить необходимые документы.

4. Обращение в вышестоящие инстанции: Если командование части отказывается принимать ваше заявление или затягивает процесс, вы можете обратиться в вышестоящие инстанции, такие как военная прокуратура или военное управление по работе с личным составом.

5. Контроль за процессом ВВК: Поскольку вас повторно направляют на ВВК, уточните причины этого решения. Если вы уже прошли ВВК и имеете заключение, возможно, стоит обжаловать это решение в установленном порядке.

6. Соблюдение процедуры: Важно соблюдать все официальные процедуры и сроки подачи документов, чтобы избежать возможных претензий со стороны командования.

7. Поддержка со стороны медицинского учреждения: Возможно, стоит получить дополнительное заключение или рекомендации от лечащих врачей, которые могут подтвердить необходимость вашего увольнения по состоянию здоровья.

Эти шаги помогут вам в правовом поле решить вопрос с увольнением. Однако каждая ситуация индивидуальна, и важно учитывать все нюансы вашего дела.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

368 юристов отвечают

13 минут среднее время ответа

136 вопросов за сутки

Как обжаловать решение по рапорту

2 ответа

Мой муж подписал контракт в зову СВО до начала мобилизации, вот через неделю истекает срок контракта, он написал рапорт на увольнение, но его не подписали Законно ли это? И что нужно сделать чтобы его вернули по истечению контракта?

Табунщиков Руслан Юрьевич

В указе Президента РФ четко прописаны основания увольнения: предельный возраст, невозможность проходить службу по состоянию здоровья и если в отношении человека возбуждено уголовное дело.

Рябов Сергей Иванович

На основании Указа Президента 647 действие контракта продлено до завершения мобилизации. Военнослужащие в период мобилизациипродолжают военную службу. Хотя было объявлено что мобилизация завершена, нормативного акта не последовало. Обратитесь в военную прокуратуру
Увольнение по истечению контракта женщинам

1 ответ

Здравствуйте, контракт закончился в декабре 2022 года, рапорт на увольнение по истечению контракта был написан за 3месяца до окончания контракта, нахожусь в разводе есть ребенок 5 лет, до сих пор не могу уволиться, скажите есть ли какие то возможности для увольнения?!Насколько мне известно женщины имеющие детей до 16 лет имеют право на увольнение.?!

Рябов Сергей Иванович

Какое решение принято по Вашему рапорту? Потребуйте от командования письменного ответа. Если результата не будет - обращайтесь в военную прокуратуру
Рапорт на увольнение

2 ответа

Подскажите пожалуйста как правильно написать рапорт на увольнение со срочной службы по семейным обстоятельствам в связи со смертью отца(многодетная семья 2 несовершеннолетних детей, мать осталась одна, проживают в сельской местности)

Болотов Евгений Геннадьевич

Рапорт написать несложно, пишется в произвольной форме и к нему прикладываются подтверждающие документы. "Командиру в/ч....РАПОРТ прошу уволить меня с военной службы по семейным обстоятельствам. Но только в законе нет такого основания для военнослужащих по призыву. Основания увольнения прописаны в ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".Статья 51 пункт 4. Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при возникновении у него в период прохождения военной службы по призыву обстоятельств, предусмотренных подпунктом "б" пункта 2 статьи 23 и подпунктами "б", "б.1", "в", "г" и "д" пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона.

К сожалению в этих статьях нет такого основания для увольнения.

Рябов Сергей Иванович

В законе к сожалению нет основания для Вашего досрочного увольнения
Уволиться приокончании контракта,находясь на СВО?

4 ответа

Как лучше и правильно сделать? Муж по окончанию контракта, хотел бы уволиться, на кого и как написать рапорт на увольнение

Меньшикова Ольга Борисовна

На имя командира в/ч

Бронштейн Александр Михайлович

В армии все делается в порядке подчиненности.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Пока действует указ президента о частичной мобилизации ваш муж не может уволиться по окончанию контракта, эти контракты автоматически продлеваются, если он не доброволец.

Горохов Сергей Александрович

До окончания СВО расторжение контракта возможно только по заболеваннию, по возрасту или в связи с уголовным делом. Контракт продлевается до окончания СВО.
Выплаты после ранения

2 ответа

Здраствуйте хотел бы проконсультироваться по некоторым вопросам, вообщем меня мобилизовали в зоне сво оторвало правую конечнось 5.07.23 потом через белгород перевезли в Питер там я поменял 5 госпиталей и отправлял 2 раза на реабилитацию, вобщем месяца 4 я просто так пролежал ожидая протезирования, по итогу мне 24 ноября врач говарит тебя выписываем, до нг протез не получится сделать езжай в Екатеринбург в полк выздаравливающих, суда приехал тут взяли рапорт на увольнение, в отпуске не был еще, выплат тоже вобще не каких, все бумаги у меня на руках, не ноги не выплат не ветеранских, чуть стремно за себя за пацанов, пока до дома не доехал думаю найдутся люди кто варится в этом

Лагодич Евгений Владимирович

Пишите мне на Ватсап или звоните, я сам бывший военный, знаю всю эту «кухню» уже многим парням помог, уверен и Ваши проблемы осилим.

Рябов Сергей Иванович

Есть несколько вопросов. Обращайтесь в воцапп. Я подполковник запаса ВС РФ. Подробно все разберем.
Как подать рапорт на увольнение?

5 ответов

Как правильно подать рапорт на увольнение с военной службы в зоне проведения специальной войной операции? Какие для этого нужны документы, нужно ли для этого обращаться в часть куда приписан?

Камынин Илья Юрьевич

можете обратиться к нам

Басов Кирилл Вячеславович

Здравствуйте!

Нужно понять, на каком основании Вы служите: по призыву, по мобилизации, по контракту. Если контракт, то нужно его изучить. И по какой причине Вы хотите подать рапорт (семейные, здоровье, вызов на работу в спец.организации и прочее).

Нужна дополнительная проверка Ваших документов и всей ситуации. Если нужна поддержка - звоните или пишите, контакты в моём профиле.

Золтан Николай Васильевич

Для полноценного ответа недостаточно информации

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Просто так подавать рапорт об увольнении с военной службы, не имеет смысла. Для увольнения необходим ряд условий позволяющих вам уволиться с военной службы в период мобилизации. Окончание срока контракта к таким основаниям, без наличия других, не является основанием для увольнения

Музыря Денис Владимирович

Для этого просто нужно обратиться с рапортом к командиру, где вы сейчас проходите военную службу.
Увольнение

9 ответов
Написал рапорт на увольнение по 580 указу, провели аттестационную комиссию, кч дал добро на увольнение, документы ушли выше, через месяц вернули документы сославшись на 647 указ президента, а по 580 даже слова не упомянули, что делать в данной ситуации?
Можно ли писать в прокуратору, что не рассматривают рапорт по 580?
Дивлекеев Никита Сергеевич

Можете написать рапорт по 580, однако данный указ пока что не действует или вовсе не существует. Скорее всего по нему также прокуратура ничего не ответит
Лагодич Евгений Владимирович

Уверен, что необходимо обращаться в Главную военную прокуратуру, а дальше возможно в судебном порядке решать вопрос.

Пишите на Whatsapp постараемся помочь.

Пилипенко Игорь Александрович

Здравствуйте! Прокуратура конечно же рассмотрит запрос военнослужащего относительно действия специального указа Президента РФ. Что следует учитывать при подготовке запроса в прокуратуру? Что Указ Президента РФ имеет назначение для служебного пользования, не отменяет действие указа о частичной мобилизации и федеральных законов в области воинской службы. Поэтому лучше всего подготовить новый рапорт и применить основание для увольнения из перечисленных в Законе о военной обязанности и воинской службе.

Цуциев Жан Валерьевич

Доброе утро. Указ на который Вы ссылаетесь ДСП, я лично его в живую не видел, но даже в копии которая гуляет на просторах интернета написано все на столько размыто, и самое главное в исключительных случаях. Вы конечно можете жаловаться но из этого вряд ли что получится

Киреев Артур Равильевич

Можно написать конечно

Мингазов Юрий Саитгареевич

В 580 Указе призидента, про отпуска и денежное довольствие, но право обжалования Вас никто не лишал.

Савенков Андрей Владимирович

Для увольнения по указу Президента РФ № 580 необходимы исключительные обстоятельства, само увольнение осуществляется руководителем ФОИВ (то есть Министром обороны, директором Росгвардии и т п) то есть ваши документы при проверке в вышестоящем органе военного управления были оценены и по ним принято отрицательное решение. Обжаловать в суд и в прокуратуру смысла не вижу так как решение вопроса увольнения относится к исключительной компетенции командование которое вправе признать основания увольнения исключительными или отказать в нем.

Маслов Александр Анатольевич

пишите в военную прокуратуру и в суд! Александр!

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Существует более 10 Указов президента РФ под номером 580. Вы про какой указ имеете ввиду?
Подписание нового контакта

3 ответа

Добрый день ,когда устраивалась во ФСИН подписывала контакт на три года ,контракт заканчивается в марте ,так же я собираюсь увольняться и писать рапорт на увольнение (уволена официально буду в феврале ),в кадрах меня принуждают закончить новый контракт зная,что я собираюсь уходить и говорят ,что это ни на что не повлияет ,законно ли это и что меня ожидает если я его подпишу и уволюсь !?

Байдак Зоя Михайловна

Нет, не следует подписывать новый контракт.

По крайней мере, будет разумно с новым контрактом до подписания ознакомиться. О последствиях можно судить после ознакомления.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Контракт подписывается добровольно, а не через принуждение, что запрещено ТК РФ

Цуциев Жан Валерьевич

добрый день. Если вы собрались увольняться, новый контракт не подписывайте
Действительность контракта

4 ответа

Подписывал контракт по фотографии украинского паспорта утерянного до его подписания ( утеря не была зарегестрирована), является ли в таком случае контракт действительным, также российский паспорт был получен после окончания контракта, рапорт на увольнение не подавался. В связи с бессмысленностью, либо рвали либо теряли

Маслов Александр Анатольевич

при большом желании можно считать контракт не действительным ( не законным ) а с другой стороны это же одно и то же лицо! Данные то совпадают! По этому лучше обращайтесь ко мне за помощью! Помогу вам Александр!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

По основанию, что контракт был подписан по украинскому паспорту, признать его недействительным не представляется возможным.

Ватолин Александр Иванович

Контракт действительный.

Рябов Сергей Иванович

Если на дату заключения контракта паспорт был действительным, то дальнейшие изменения значения не имеют.
Увольнение после ранения

4 ответа

Муж мобилизованный, после ранения прошел ввк, в части сказали писать рапорт на увольнение. Сказали что отправили уже представление на увольнение и отправили личное дело в военкомат по месту жительства. Уже прошло два месяца, а приказ ещё не пришел в часть. Подскажите как долго ждать приказа и есть ли какие-то сроки, может обратиться в прокуратуру или два месяца ни срок.?

Рябов Сергей Иванович

Сроков на обжалование нет. Обращайтесь в военную прокуратуру

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь в главную военную прокуратуру.

Руденок Виктория Николаевна

на рапорты такого вида,обычно отвечают в течение 15 дней.Но на войне,как на войне,там обычно все очень долго! Напоминайте о себе!

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, время прилично прошло, стоит насторожиться. Обращайтесь в вышестоящие и приложите решение ВВК
Увольнение с ВНГ

2 ответа

Здравствуйте , увольняюсь из ВНГ так как нужно ухаживать за своим опекуном ( 80 лет , инвалидность 2й группы ) подскажите как грамотно написать рапорт на увольнение по этому поводу

Чеботарев Василий Сергеевич

Прежде необходимо собрать доказательства нуждаемости в постоянном уходе (соответствующее заключение), доказательства наличия у Вас обязанности по уходу итп.

Носиков Андрей Александрович

Добрый день! Готов подробно проконсультировать по данному вопросу. Набирайте по номеру в профиле.
СОЧ

1 ответ

Добрый день
Подскажите пожалуйста с 09.06.2024 года нахожусь в пункте временного пребывания за самовольное оставление части контракт был подписан на год окончен 14.05 2024 года рапорт на увольнение писал в марте но он утерян. Мне 64 года 8 месяцев. Проходил ВВК жду результат комиссии врачи вынесли решение категория годности В. Я проживаю и нахожусь в пункте Севастополь.
Подскажете пожалуйста что мне могут инкриминировать. Имею звание ст. прапорщика. Находился в зоне СВО

Пронягин Артем Сергеевич

Здравствуйте!

Вы не подлежите уголовной ответственности за самовольное оставление части, поскольку достигли предельного возраста пребывания на военной службе и подлежите увольнению.
Как должно проходить задержание СОЧ?

1 ответ

Здравствуйте! Мой муж, гражданин Ирака, служил ко контракту год, после чего подал рапорт на увольнение. После ранения находился в части Каменки, был отпущен из части до решения вопросов с увольнением либо отпуском, тк после перевода в другой полк не было места на размещение. Вопрос с увольнением затянулся, его задержали как СОЧ. При этом, из части ни разу не звонили, он туда ранее приезжал с документами, которые запрашивали (справка о том, что не является гражданином РФ). Хочу узнать, как именно должно проходить задержание по СОЧ, ему должны были предъявить документы какие-то? Когда из дисциплинарного дела оно становится уголовным?

Рзаев Абиль Ризаевич

СОЧ, как преступление, нашло своё отражение в диспозиции ст.337 УК РФ. Там законодатель раскрыл какие деяния содержат состав преступления - СОЧ. Порядок возбуждения уголовного дела по ст.337 УК РФ, а также проведение дальнейших следственных действий по этому уголовному делу регламентировано в УПК РФ. Иностранные граждане на территории РФ пользуются большинством тех же прав и несут те же обязанности, что и граждане РФ.
Перевод военнослужащего на равнозначную должность если полгода до конца контракта

2 ответа

Могут ли меня перевести на равнозначную должность, если менее полгода до конца контракта и написан рапорт на увольнение. Служу в районе приравненном к крайнему северу.

Пинчук Юрий Викторович

Здравствуйте! Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях: а)по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б)при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности — с их согласия, на равные воинские должности — без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения. Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.

Как следует из приведенных правовых норм, различие в должностных обязанностях по равным воинским должностям не препятствует назначению военнослужащего на равную воинскую должность по основной или однопрофильной ВУС, вне зависимости от мнения военнослужащего по этому поводу

В случае несогласия с данным решением воинских должностных лиц, Вы вправе выразить своё несогласие с данным решением и переводом путём подачи соответствующего рапорта на имя командира в/части, направить соответствующую жалобу в В/Прокуратуру гарнизона и параллельно оспорить решение и бездействие воинских должностных лиц в судебном порядке в ГВСуде, в рамках КАС РФ. С уважением-

Коваль Петр Владимирович

Добрый вечер. Перевод на усмотрение командира Вашего подразделения/командира части. Запретов в законе на такие переводы нет, ровно как обязанности перевода по личному заявлению. \\

Обращайтесь, готов сопроводить решение данного вопроса.
Как уволиться контрактнику с СВО

2 ответа

Мой брат заключил контракт с 13.04.2023 года на 6 мес., но его не отпускают с СВО. Ему 13.10.2024 года исполнилось 50 лет. Написал рапорт на увольнение, но ему не подписывают рапорт и не отпускают домой.. Есть ли у него возможность уволиться с СВО? У него 3 несовершеннолетних детей.

Пилипенко Игорь Александрович

Возможность очень маловероятная. Вот разъяснения из судебной практики. В соответствии с пунктом 2 ст. 1 Федерального закона "О статусе военнослужащих" особенности статуса военнослужащих, проходящих военную службу в период мобилизации, регулируются федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В пункте 3 ст. 1 Положения о порядке прохождения военной службы установлено, что прохождение в Российской Федерации военной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом, другими федеральными законами, этим Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области военной службы и статуса военнослужащих, а также с международными договорами Российской Федерации в указанной области. На основании подпункта "б" п. 1 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по истечении срока контракта. Согласно пункту 9 ст. 4 Положения о порядке прохождения военной службы (далее - Положение) контракт прекращает свое действие со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, со дня заключения с военнослужащим нового контракта, со дня приостановления военнослужащему военной службы, в иных случаях, установленных федеральными законами. Пунктом 3 ст. 1 Положения установлено, что прохождение в Российской Федерации военной службы осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом, другими федеральными законами, названным Положением, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в области военной службы и статуса военнослужащих, а также с международными договорами Российской Федерации в указанной области. В силу пункта 5 ст. 17 Федерального закона "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу. В соответствии с частью 1 ст. 4 этого же Федерального закона Президент Российской Федерации издает нормативные правовые акты в области мобилизационной подготовки и мобилизации. Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации N 647) в Российской Федерации объявлена частичная мобилизация, которая до настоящего времени не завершена. Данный Указ является специальным нормативным правовым актом, осуществляющим правовое регулирование отдельных вопросов прохождения военной службы, в том числе основания увольнения с военной службы, на период частичной мобилизации. В пункте 5 Указа Президента Российской Федерации N 647 определен исчерпывающий перечень оснований для увольнения с военной службы на период частичной мобилизации, при этом увольнение в связи с истечением срока контракта в этот перечень не входит. Кроме того, в пункте 4 данного Указа предусмотрено, что контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. Указом Президента Российской Федерации № 580 установлено, что военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, наряду с основаниями, предусмотренными Указом Президента Российской Федерации № 647, могут быть уволены с военной службы по основаниям, указанным, в том числе подпункте "б" п. 1 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", то есть по истечении срока контракта. Принятие таких решений в период мобилизации и в период военного положения допускается в исключительных случаях в соответствии с заключениями аттестационной комиссии и с учётом необходимости эффективного выполнения задач возложенных на федеральные органы исполнительной власти (федеральные государственные органы), в которых предусмотрена военная служба.

Демидченко Павел Валерьевич

Добрый день. Занимаюсь такими делами. Шансы не очень большие, но есть. Будет сложно.