Функцион. Обязанности. Плановая функция.1.5ставки?

(2 ответа)

Гость

Вопрос № 00054294
17.12.2024 18:49

Добрый день. Пишу Вам вот с какой проблемой. Я мед.сестра кабинета функционал.диагностики Детской поликлиники. Работаю с 2007г. Работаю на 1ст. Рабочий день 7ч42мин Ежедневно : ЭКГ 20-25чел РЭГ 3чел Фвд 1чел ЭЭГ 1-2чел Хм-1чел(кроме ПТ) ОАЭ_не каждый день. В неделю может быть 1чел. А может 5чел. Подаю отчеты ежемесячно-меньше 100%нет, нагрузку-план выполняем. За выполнение плана положена премия.... Но наше руководство по неизвестной причине ЭКГ не считает в нагрузку. Из отчета просто берут и ЭКГ убирают, без объяснений, просто не идет в нагрузку и все!!!соответственно-план не выполнен!премии нет! Вопрос:законно ли они поступают? Если да, напишите, пожалуйста номер приказа, на который они ссылаются, в котором прописано, что ЭКГ в план не идет.
И еще вопрос. Как я уже писала, работаю на 1ст и надбавок никогда у меня не было!!! Зашла на сайт нмфо и была неприятно удивлена, что с 2022г.оказывается я работаю на1.5ставки(1.0основная с 2007и по настоящее время+0.5ст внутреннее совместительство). Как это понимать? Зав.отд ответила, что не знает, отдел кадров-сбой в системе!!! Им я не верю! Подскажите, что мне делать в этой ситуации! У нас беспредел творится полнейший. Управы нет на них:начиная от руководства заканчивая отделом кадров. Куда обращаться и жаловаться! Расчетки все имеются, скрины с сайта имеются, что 1.5ст на мне с 2022г тоже имеются. Спасибо за ответ

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 22 года

17.12.2024 21:31

Телефон

Если ситуация действительно такая, как вы описали, то это вопрос, который следует передать в прокуратуру и следственным органам. Возможно, имеет место оформление совмещения на 0, 5 ставки на другого человека, в том числе и на вашего завотделением, это может быть квалифицировано как преступление. Что касается премии, то допускаю что ее выплачивают лицу оформленному по совместительству. Продолжительность рабочего дня 7 часов 42 минуты. Той нагрузки, которую вы указали не хватает на 1, 5ставки. Отсюда и отказ в начислении премии. У вас должны быть расчетные листки по зарплате. Посмотрите начисления и фактическое получение. Всегда считалось что 1 экг это 17мин. времени. Основная работа в кабинете функциональной диагностики построена на снятии электрокардиограмм. Поэтому исключение из нагрузки это фантазии руководства.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.

Спасибо за ответ

Спросить

Жгир Алексей Анатольевич

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 21 год

17.12.2024 19:00

Телефон

Добрый день, Вам собрав документы и скриншоты необходимо обратиться в районную прокуратуру Вашего района, совместно с трудовой инспекцией проведут проверку и вынесут предписание о устранении нарушений, обяжут выплатить, а руководство может поплатиться должностями.

С Уважением и добрыми пожеланиями.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте! Понимаю вашу обеспокоенность и готов помочь разобраться в сложившейся ситуации.

1. По поводу учета ЭКГ в нагрузку:
- Вопрос о том, какие процедуры учитываются в нагрузке и как они влияют на выполнение плана, регулируется внутренними нормативными актами учреждения и, возможно, региональными приказами или распоряжениями. Рекомендую запросить у руководства или отдела кадров копии этих документов или письменное разъяснение по поводу исключения ЭКГ из нагрузки.
- Если вам отказывают в предоставлении таких документов, вы можете обратиться с письменным запросом в адрес руководства или в вышестоящие органы управления здравоохранением.

2. По поводу 1.5 ставки и внутреннего совместительства:
- Если вы не давали согласия на внутреннее совместительство, а в системе указано, что вы работаете на 1.5 ставки, это может быть ошибкой или нарушением. Рекомендую:
- Направить письменный запрос в отдел кадров с просьбой разъяснить ситуацию и предоставить документы, подтверждающие ваше согласие на внутреннее совместительство.
- Если ответа не последует или он будет неудовлетворительным, вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на нарушение трудового законодательства.

3. Общие рекомендации:
- Соберите все имеющиеся у вас документы, подтверждающие вашу рабочую нагрузку и расчеты зарплаты.
- Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы он помог вам составить официальные запросы и жалобы.
- Если проблема не решается на уровне вашего учреждения, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Надеюсь, эта информация поможет вам в решении вашей проблемы. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

362 юриста отвечают

15 минут среднее время ответа

71 вопрос за сутки

Фальсификация даты приказа

1 ответ

С работодателем возник спор по поводу выдачи трудовой книжки, а именно, в день увольнения она не была выдана и ничего о ней не сказали, потом спустя пару недель я спросила, как могу получить, сказали ехать в другой офис. Времени выбрать забрать ее в другом месте не было, пыталась договориться с работодателем, чтоб прислали хотя бы по месту работы, ответили что так не выдают. Спустя месяц обратилась в трудовую инспекцию, она заставила привезти книжку на место работы и выдать. Когда пришла за трудовой, увидела, что приказ о выдаче оформлен днем увольнения. На мое несогласие с датой директор начал попросту давить, заставлять подписывать приказ задним числом, угрожать невыдачей трудовой книжки. Можно ли что-то сделать после того, как все подписано?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Приказ о выдаче трудовой как отдельный документ не предусмотрен в ТК РФ. За получение трудовой вы расписывайтесь в журнале учета трудовых книжек. А выдача трудовой книжки в силу закона производится в последний день работы. Если руководитель заставляет подписывать какие то дополнительные приказа пишите в них. Не согласна с датой, указанной в приказе, трудовая не выдана, актуальная дата и роспись, сфоткайте это приказ. И в суд далее
Как отказатся выполнять работу противоречащую закону?

1 ответ

Здравствуйте. Работаю диспетчером гаража. Поступило устное распоряжение пересчитать пробег указанный в путевых листах по Яндекс картам, для того, чтобы высчитать пережог с водителей. Системами учёта пробега, типа ГЛОНАСС-М машины не оборудованы. Автомобили ездят разными маршрутами и маршрут может не соответствовать указанному в Яндекс картах. Я считаю, что это противозаконно и хочу, во избежании в случае жалобы остаться крайней , получить письменный приказ. Для этого мне нужно составить служебную записку с указанием закона. Помогите мне пожалуйста а этом вопросе.

Лакоткина Юлия Анатольевна

Вы- большая молодец, что отказались исполнять распоряжение которое до вас довели в устной форме. Пишите служебную записку в произвольной форме:..... поступило......от кого....такое то распоряжение.......в устной форме. Прошу Вас довести до меня в письменном виде данное распоряжение( приказ) под роспись, иначе я отказываюсь его исполнять. Правильно снимайте с себя ответственность.
Увольнение

2 ответа

Как нет допустить того, чтобы не потребовали обратно аванс. И заплатили зп
Официальная зп 30. 000 остальная часть приходит на руки около 100 000
Здравствуйте. Проблема такая:
Муж работает водителем, в фирме. Устроен официально
С 28 ноября по январь у него должен был быть отпуск.
Но его попросили выйти на работу. Никаких приказов, ничего. Оплатили якобы отпускные, но как объяснили в фирме - авансом
Сейчас его увольняют

Табунщиков Руслан Юрьевич

Официально он в отпуске - по документам, значит и аванс официально выдан. Его не заберут. То что он работал - это нарушение.

Сливко Илья Павлович

По всем вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства, первоначально можно обратиться в Госинспекцию труда вашего региона и (или) прокуратуру. Рекомендую не тянуть с защитой своих прав в виду того, что сроки обжалования действий работодателя ограничены законом.
ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ?

5 ответов

Жена родила сына 29 декабря 2022 года а 30 декабря 2022 года ей врач сделал рентген и выявил подозрения то ли на пневмонию то ли на туберкулез результат сомнительный а потом сказав что у него короткий рабочий день и наплевав на все уехал а жену отправили в тубдиспансер

Табунщиков Руслан Юрьевич

Заявление в прокуратуру надо писать.

Аникеева Екатерина Игоревна

Здравствуйте! В данном случае действия врача могут причинить вред здоровью пациента, если диагноз туберкулез не установлен. Фактически, направляя ее в столь специализированную клинику, при отсутствии диагноза туберкулез, ее здоровье может находиться под еще большей угрозой! Я советую незамедлительно обратиться с мотивированной жалобой в министерство здравоохранения субъекта РФ, а продублировать (направить копию) в прокуратуру района.

Берг Игорь Николаевич

Добрый день! Рекомендую обратиться с жалобой в министерство здравоохранения вашего региона, в терреториальное управление "Росздравнадзора", прокуратуру. Можно написать и в Следственный комитет с просьбой провести проверку действий врача.

Филиппова Ольга Александровна

Александр, здравствуйте! В соответствии с Приказ Министерства здравоохранения РФ от 15 ноября 2012 г. N 932н "Об утверждении Порядка оказания медицинской помощи больным туберкулезом" пп.19, 20 Специализированная медицинская помощь осуществляется в противотуберкулезных диспансерах, туберкулезных больницах, Центрах, Клиниках, санаториях для лечения туберкулеза всех форм. Специализированная медицинская помощь в стационарных условиях оказывается больным с диагнозом: туберкулез органов дыхания с неуточненным бактериовыделением до получения результатов бактериологического исследования; туберкулез органов дыхания с бактериовыделением до прекращения бактериовыделения; распространенные, деструктивные, осложненные формы туберкулеза различной локализации; состояния, требующие медицинской помощи по поводу жизнеугрожающих осложнений туберкулеза; необходимость применения специальных методов, в том числе хирургических, для диагностики и дифференциальной диагностики туберкулеза; необходимость применения специальных методов, в том числе хирургических, для лечения больных туберкулезом; хронические формы туберкулеза у больных, требующие их изоляции от окружающих людей; туберкулез, сочетанный с другими инфекциями, требующими стационарного лечения; туберкулез с сопутствующими заболеваниями и патологическими состояниями, требующими стационарного лечения; необходимость применения специальных методов для дифференциальной диагностики при неуточненных заболеваниях органов дыхания и других органов. При таком методе исследования, как рентгенография можно подтвердить или наоборот исключить сам факт наличия заболевания. Провести диагностирования дифференциального типа между туберкулезом и другими болезнями дыхательных органов, к примеру, пневмонией, абсцессом, силикозом, опухолевыми поражениями. При подозрении у больного с неотложным состоянием туберкулезной инфекции, были основания для госпитализации в стационар. Полагаю действия врача правомерны, и госпитализация была добровольной. Что делать - обратиться к лечащему врачу противотуберкулезного стационара, в котором находится жена.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Соглашусь с Ольгой Александровной. Действия врача правомерны. Кроме того, Врачи работают по установленному графику, определенному трудовым договором, внутреннем трудовым распорядком. Обязанностей выполнять трудовые функции после окончания рабочего времени у него нет.
Обман

4 ответа

Здравствуйте! Произошла такая ситуация, есть знакомая она решила учиться на онлайн курсах, курсы стоили 180т рублей, зашла и ей быстро оформили рассрочку, после я захотел почитать что это за сайт и это оказалось обычным разводом, как лучше поступить в этой ситуации?

Оганесян Арег Каренович

Требовать деньги назад

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый вечер!!! Конечно, не все исполнители идут навстречу, но дорожащие своей репутацией специалисты всегда готовы в кратчайшие сроки вернуть деньги или повысить качество услуг до приемлемых покупателю. В противном случае можно написать досудебную претензию и отправить на адрес исполнителя заказным письмом с уведомлением о вручении. Последний пункт обязателен — уведомление будет доказательством того, что письмо доставлено кому надо. Если претензия исполнителя не впечатлила и он, соответственно, ничего не исправил или не вернул деньги, то остается идти в суд. Дело это немного хлопотное и времязатратное. Но зато можно отсудить не только всю сумму, но и неустойку, компенсацию затрат (юридические услуги, заказное письмо и т.д.). А еще в претензии можно потребовать моральную компенсацию в разумных пределах. Обращайтесь за юридической помощью по номеру телефона или ватцапу.

Ким Галина

Обратиться с исковым заявлением в суд о возврате денежных средств, предварительно направив претензию в досудебном порядке.

Понадобится работа по делу, звоните.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Зависит от её волеизъявления: хочет ли она пройти курс, не проходить курс, оформить возврат, путём расторжения договоров.

При возврате денежных средств требования должны быть грамотнт сформулированы в досудебной претензии. При неудовлетворении требований, она имеет право обратиться с исковым заявлением в суд.

Если нужна будет помощь в подготовке документов, обращайтесь.
Учебники

2 ответа

Здравствуйте. Я работаю в школе библиотекарям. Скажите, чья обязанность полученные учебники в районо перевозить в образовательное учреждение? Мне говорят , что это обязанность моя. Но в должностных инструкциях это не прописано

Изгарская Татьяна Юрьевна

Здравствуйте! Требования работодателя неправомерны. Доставка учебных пособий и книг должна осуществляться за отдельную плату и такие обязанности должны быть указаны в трудовом договоре/должностной инструкции
Как уволится с работы

2 ответа

Меня не увольняют с работы без выписки из приказа об увольнении в в/ч часть расформировали негде взять выписку

Болотов Евгений Геннадьевич

Непонятная постановка вопроса. "Меня не увольняют, т.к. нет выписки из приказа, что я уволен... ". А что касается расформирования в/ч, то все документы, (в т.ч. приказы) расформированных воинских частей сдаются в Центральный архив Министерства обороны РФ (ЦАМО РФ) 142100 Московская область, г. Подольск Кирова ул., д. 74 Часы работы: понедельник-четверг 8.30-17.30, пятница 8.30-16.15. справочная - 69-90-05. Если вы увольнялись с военной службы, то приказ об увольнении есть в личном деле.

Изгарская Татьяна Юрьевна

Здравствуйте! Можете подать обращение онлайн в трудовую инспекцию. Очень удобный сервис
Работодатель не исполняет свои обязанности ?

3 ответа

Добрый день, работаю в организации, где меня брали на должность разъездного менеджера с окладом 60 тысяч, премией 20 тысяч и выдачей топливной карты номиналом 5 тысяч. По факту работаю стационарным менеджером, с окладом в 60 и естественно никакой топливной карты. Нахожусь на 5 месяце беременности, уходить нет смысла, тк декрет совсем скоро. Как поступить в данной ситуации? В договоре не прописана премиальная часть, а только лишь оклад 57500 (даже не обещанные 60). Могу ли я не работать до декрета? Прошу помощи

Бачериков Андрей Витальевич

Да, Вы можете работать до декрета. Премия у Вас неофициальная))))

Мингазов Юрий Саитгареевич

Премия это не оклад и выплачивается в соответствии с положением о премировании.

А что означает не работать, получите больничный по беременности и родам, тогда и прекратите работу, а так это прогул.

Хомич Дмитрий Николаевич

А зачем вы работаете не тем, на кого нанимались? Судя по вашему трудовому договору, премию документально вам и не обещали. Невыход на работу без уважительных причин является прогулом, за однократный могут уволить по статье.
Отработки ДО приказа о поступлении в вуз ?

1 ответ

Хотят отчислить из-за внезапно всплывших пропусков по физкульиуре (при том, что я КМС по биатлону). Резонный вопрос - откуда они могли всплыть если я исправно посещал занятия? Меня зачислили поздним приказом. Через 4 недели сентября. И эти 4 недели физрук - хочет чтобы я отработал. Но как это могут быть пропуски, если меня в эти 3 недели даже по документам нет! "Темы должны быть пройдены", по остальным предметам это сдать пропущенные темы тестово, что логично. Но преподаватель физкультуры стоит на своем, что темы "должны быть отработанны очно", и ее не смущает: что отрабатывать "стометровку и баскетболл" сейчас можно только валейболом. Что говорит об этом законодательная база, друзья? (Выяснилось поздно, и времени уже нет тратить на это 8 часов зазря)

Мингазов Юрий Саитгареевич

Странная ситуация, что КМС, якобы, не может сдать нормативы ГТО.Это предвзятое отношение, а присутствовать на занятиях студент имеет право/должен только после зачисления его в ВУЗ.
Определение об отмене исполнительного производства?

2 ответа

Приставы возобновляют исполнительное производство, есть определение об отмене. Высылаю в гос.услугах определение об отмене и исполнительное производство прекращают. И так уже не в первые. Вопрос: У приставов нет базы у кого отменены исп.пр.? Или так делают чтоб не внимательный гражданин оплатил отмененную задолжность? Куда обращаться?

Мукашев Рустам Беркалиевич

Добрый вечер. В базе приставов отображаются все исполнительные производства в том числе и оконченные фактом или актом. Возможно взыскатель подал заново на исполнение исполнительный документ (судебный приказ или исполнительный лист) а канцелярия которая отписывает приставам исполнительные документы не смотрит в базу. Если повторяется не однократно обращайтесь с административным иском в суд и обжалуйте действия пристава.

Халина Оксана Владимировна

Доброе утро! Вы один раз, в случае возобновления исполнительного производства, напишите жалобу на действия присиава, зарегистрируйте ее, и они больше не будут такое повторять, если не поможет досудебно, в суд обратитесь, оспорьте действия присиава, взыщите с службы судебных приставов судебные расходы и они точно запомнят, что ваш приказ был отменён.
Прокурор при ознакомлении с делом предоставил фальшивое дело

2 ответа

Прокурор, при ознакомлении с НАДЗОРНЫМ делом, предоставил фальшивое дело!
На титульном папочки только номер и фамилия. Открыл, сфоткал пару ответов прокуроров. Задал прокурору три вопроса:
1. Почему описи документов в деле нет?
2. Почему страницы дела не пронумерованы?
3. Где моеё заявление на ознакомление с материалами дела и решение прокурора на ознакомление с материалами дела?
Ответ прокурора: вы задаёте неудобные вопросы... молчание.
Далее прокурор попросила расписатся за ознакомление. Спросил а где? Дала чистый лист и сказала я вам продиктую как надо. Отказался и попросил позвать другого прокурора как свидетеля. Пришла другая. На вопросы выше ответила что этого всего уже ненадо по их сегодняшних инструкциях. Смотреть дело которое смотрел я даже не стала. И далав ценный совет: "меньше читать законы" ушла.
Сказал, прокурору, что год назад при ознакомлении с этим делом оно было в несколько раз толще, но даже не прошито. Тогда тоже решение прокурора на ознакомление не дали посмотреть. Вместо требуемой "справки о ознакомлении" есть рапорт, что я все ответы получил, с делом ознакомился, но ушол ничего не захотев подписывать.
Спроил прокурора где страницы с дела которые год назад в нем били, почему нет описи, почему нет нумерации, как мне сверить быстро отсутствующие в деле документы. Ответ прокурора: "Вы задаёте неудобные вопросы. Вы должны просто уйти не задавая этих вопросов." и молчание... Ушел и в этот раз ничего им не подписав. А нечего было подписывать. Даже решение прокурора на ознакомление не показывают! И моего заявления на ознакомление в деле нет.
Инструкция к приказу Генпрокуратуры №450 требует
п. 9.1 - титульный лист с названием дела, названием документов в деле.
п. 9.2.2.10 - опись. Что значит "лист заверитель"
п. 4.8 - нумерацию страниц дела
Как познакомится с не фальсифицированным делом и привлечь прокурора за подсовывание фальсифицированного?
О нарушеных правах: Конституция ст.24 ч.2; ФЗ№59 ст.5 ч.2; ФЗ №2202-1 ст. 5 ч. 4; Инструкция к приказу Генпрокуратуры №45 п. 4.16; Инструкция к приказу Генпрокуратуры №450 п. 1.10 говорить не надо.
Надо расказать как прокуроров города и области припугнуть УК РФ ст. 303 ч.3 чтобы они чуть испугались и хоть с делом нормальным дали ознакомится.

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь в Главное следственное управление следственного комитета РФ о возбуждении уголовного дела или проведении проверки в отношении прокурора. Параллельно можете обратиться в ФСБ РФ и Генеральную прокуратуру о проведении проверки в отношении прокурора. Только не обращайтесь в местные отделения данных органов.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Странно, что Вас вообще ознакомили с надзорным производством уголовного дела, это документация ДСП, просто не на того нарвались, обычно просто посылали.....
Ятрогенные протоколы Минздрава

2 ответа

Мы, группа пациентов, обращаемся в Минздрав по поводу ятрогенных протоколов ортодонтического лечения. Минздрав отказывается рассматривать обращение по сути, отправляя на консультацию в ЦНИИС. Мы не живем в Москве, и консультация в ЦНИИСе нам недоступна. Это все никак не меняет того факта, что там используются все те же ятрогенные протоколы.
Где можно обжаловать действия Минздрава по отказу рассматривать ятрогенность медицинских протоколов? Нужно обращаться в суд или в прокуратуру?

Манацков Вячеслав Васильевич

СК России уже заявил о разработке концепции по предупреждению ятрогенных преступлений. Поэтому, нужно обращаться в Следком. Лучше непосредственно к его руководителю

Жильцов Илья Владимирович

Прокуратура осуществляет надзор в т.ч. за рассмотрением обращений. Можно обжаловать действия Минздрава прокурору
Как обжаловать решение приёмной комиссии

3 ответа

На бюджет в колледж. Вышел приказ о зачислении. На следующий день звонят из приёмной комиссии со словами, что произошла ошибка, человеческий фактор, не учли баллы одного абитуриента. У него входные баллы по вступительных испытаниям выше, чем у нашего. И в суматохе они упустили его из вида. (Все так и есть, подняли документы) Потому они вынуждены нам отказать. Как можно защитить интересы нашего ребёнка, разве он должен отвечать за чужую ошибку? Моральный вред при этом тоже был, мы всей семьёй отпраздновали, всем родным и знакомым успели рассказать, так как все переживали поступит или нет!

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток. Моральный вред возможно сможете доказать, указав юридически значимые обстоятельства. Нужно знать ситуацию детально, в чем заключалась человеческая ошибка, все зависит от ее формулировки и порядка приема и оформления документов. Возможно этот абитуриент был вписан задним числом, с нарушением правил приема документов. Без всей полной информации нельзя сделать однозначного правильного вывода. Всего хорошего.

Кирдяев Андрей Николаевич

Вышел приказ, получите его, это уже документ. Его нельзя изменять. Если его никто не обжаловал, то и никого отчислять нельзя. Если они допустили ошибку, то пусть либо принимают его(незачисленного) либо не принимают, а рокировку делать уже нельзя.

Давыдов Денис Валентинович

Если приказ о зачислении уже издан, то произвольное внесении изменений в него без мотивированной отмены незаконно. В Вашем случае целесообразно прежде всего ни в коем случае не забирать документы из колледжа, как можно быстрее подать заявление директору с требованием предоставить мотивированную причину отказа в зачислении письменно. Затем обращаться с жалобами в Управление (департамент) образования, а если вопрос с зачислением не решится, - в прокуратуру, в суд.
Администрация школы скрыла насилие над ребенком, при этом оговорив этого ребёнок.

2 ответа

Здравствуйте. Подскажите, как можно наказать школу и конкретного учителя? Ребёнок - инвалид, 9 лет, ходил на индивидуальное обучение к учителю, мать ждала всегда внизу. Учитель отпустил ребенка, тот долгое время бегал по этажам (учитель не звонила маме, не искала сама). В итоге за это время ребенку показали порно - ролик (это выяснила врач - психиатр, что это было в школе, т.к.реьенок с аутичными чертами,всегда под контролем), а потом двое из начальной школы сняли штаны и пытались засунуть швабру (по экспертизе травм нет), разогнала уборщица. Маме не сообщили, ребёнок молчал. В этот же день учитель звонит маме и говорит, что ее сын "просит показать писю, папа подробно просил рассмотреть". Просит отругать ребенка. Есть свидетель звонка. Дословно. Мать едет в школу тут же, директор говорит тебе самое, якобы 2 десятиклассника сказали это своей классной, а та директору. По камерам вышли из туалета 2 взрослых мальчика, следом ребёнок. Когда мать сказала, что отец ребенка военнослужащий и это клевета, она напишет заявление в СК, то в СК уже это не говорили. Про швабру вообще преподнесли между делом, типа с Вашим ребенком это не первый случай. Опять же дословно. В СК видео не нашли, проверили телефон у 1 подростка, они сказали иначе, уже о папе речи не было. Учитель, которая год не давала характеристику и не ставила оценки (есть переписка, где мама регулярно этого просит), тут пишет,что ребёнок врун, извращенец, деньги украл,при этом никаких доказательств не приводит. Ещё и даёт пояснения, что мальчика - инвалида, якобы отправил брать деньги брат - маньяк и она выяснила (дословно записано), что брату2 года. У ребенка - инвалида есть брат 5 лет. Была ситуация,когда учитель взяла ребенка к себе в класс, оставила так же без надзора и мальчик, воспользовался непониманием ребенка и за дружбу отправил его взять у девочки деньги. Это подтвердили дети класса нас следующий день маме. Учитель промолчал об этом вообще, то есть ребенок был предоставлен сам себе не раз. Мама сама говорила об этом с учителем. В итоге такая характеристика и обвинения. Ребёнок на антидепрессантах,прописали врачи. На дистанционное образование ушли, психолог школы, прописанный ПМПК изначально не работала, игнорила весь год, маме отказывала. Один из взрослых мальчиков дал показания, что он видел в туалете маленького (который пострадал), он что-то сказал, тот не расслышал, но остановился послушать возле двери. Возле кабинки что-ли слушал за 9 - летним взрослый пацан 17 лет,что он там слушал. В туалет 1 двери из коридора и там 3 кабинки. При этом маме показали видео, как эти 2 взрослых мальчика выбегают вдвоем из туалета, следом ребёнок - инвалид. Следователю эти взрослые дети говорят, что они друг друга вообще не видели. Несостыковка многих показаний, при этом отказ возбуждении дела, видео не нашли, травм нет. Но у ребенка прописано,что фобия из-за этого, антидепрессанты, стационар в ПНД. Можно ли дать огласку этому делу? Комитет образования бездействует, отписка, что разобраться не могут, усилят контроль в школе. Учитель должна нести ответственность за то,что ребёнок должен быть на уроках, а он бегал где-то долгое время, она не звонила матери? Враньё в характеристике,? Как наказать?

Моргачев Алексей Николаевич

Только процессуально - обжаловать отказной материал. И смотря что за отписка - если из отдела полиции - то в суд. Если проводилась проверка из комитета образования, то писать повторно.

Ватолин Александр Иванович

Жуть. Поскольку в возбуждении дела отказано, то вы вправе сделать все фотокопии отказного материала, включая постановление об отказе в возбуждении уголовного дела. Это даст возможность профессионально обжаловать отказ уголовного дела в вышестоящий следственный орган или в прокуратуру. Вам также нужно будет подать жалобу в министерство (департамент) образования на незаконные действия работников школы, но желательно это сделать после ознакомления со всеми материалами отказного дела. Это нельзя просто так оставить.
Прокуратура написала что ответит через 7 дней прошло полтора месяца как быть?

4 ответа

Прокуратура написала что ответит через 7 дней прошло полтора месяца как быть?
...
...
...
начальника УМВД России по г. Пензе направлено представление, в которомуказано на их устранение и недопущение впредь.В соответствии с п. 6.2 Инструкции о порядке рассмотрения обращений иприема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утвержденнойприказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 № 45, разъясняю Вам, что результатах рассмотрения представления Вы будете дополнительно уведомленыпрокуратурой района в течение 7 дней с момента поступления сведений о егорассмотрении в прокуратуру района.Таким образом, Ваши доводы о бездействии сотрудников УМВД Россиипо г. Пензе нашли свое подтверждение, в связи с чем обращение подлежитудовлетворению.В случае несогласия с данным ответом, Вы вправе обжаловать принятоерешение вышестоящему прокурору или в суд

Андреев Станислав Анатольевич

Цитирую: "о результатах рассмотрения представления Вы будете дополнительно уведомленып рокуратурой района в течение 7 дней с МОМЕНТА поступления сведений о его рассмотрении".

Обычно срок рассмотрения представлений прокурора 1 месяц. Прибавьте к нему 7 дней и период доставки почтовой корреспонденции.

Кирдяев Андрей Николаевич

Позвоните в прокуратуру и задайте этот вопрос. Также подайте заявление об ознакомлении с материалами дела. Можете подать административный иск в суд о бездействии сотрудников.

В любом случае нужно внимательно изучать ваше дело.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Вышлите данный документ мне на Ватсапп. Такое впечатление, что представление рассмотрено, и жалобу удовлетворили, ответа по сути более не будет.

Вышлите я ознакомлюсь и скажу вам наверняка

Маслов Александр Анатольевич

так у вас там написано 7 дней с момента рассмотрения! А когда рассмотрели то? Александр!