Ответ нейросети:
Здравствуйте!
В вашем случае, оформление пособия по уходу за ребенком-инвалидом возможно, но есть некоторые нюансы, которые следует учитывать. Согласно российскому законодательству, пособие по уходу за ребенком-инвалидом может быть назначено лицам, которые не работают или работают неполный рабочий день и не получают заработную плату.
Поскольку вы работаете вахтовым методом с 40-часовой рабочей неделей, это может стать препятствием для получения пособия. Однако, если ваш график работы позволяет вам оформить неполное рабочее время, это может дать возможность претендовать на пособие.
Вот что я рекомендую сделать:
1.
Уточнить условия работы: Обсудите с вашим работодателем возможность перехода на неполный рабочий день или совмещения графика таким образом, чтобы вы могли официально считаться лицом, осуществляющим уход за ребенком.
2.
Консультация в органах социальной защиты: Обратитесь в органы социальной защиты населения по месту жительства для получения более детальной информации и консультации по вашему конкретному случаю. Они смогут разъяснить, какие документы и подтверждения могут понадобиться.
3.
Оформить необходимые документы: Если получится договориться с работодателем, соберите все необходимые документы для подачи заявления на пособие.
Важно помнить, что законодательство может меняться, и поэтому всегда полезно консультироваться с юристом или специалистом в области социального обеспечения для получения актуальной информации.