Перевод военнослужащего на равнозначную должность если полгода до конца контракта?

(2 ответа)

Могут ли меня перевести на равнозначную должность, если менее полгода до конца контракта и написан рапорт на увольнение. Служу в районе приравненном к крайнему северу.

Пинчук Юрий Викторович
Пинчук Юрий Викторович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет
23.11.2024 22:52
Телефон

Здравствуйте! Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов, воинских подразделений федеральной противопожарной службы) в следующих случаях: а)по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); д) по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); е) в связи с организационно-штатными мероприятиями; ж) в связи с плановой заменой (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту); з) в связи с зачислением в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; и) в связи с отчислением из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры; к) если с учетом характера совершенного преступления военнослужащий, которому назначено наказание в виде ограничения по военной службе, не может быть оставлен в должности, связанной с руководством подчиненными.

Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б)при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Перевод военнослужащих в порядке плановой замены в местности, где установлен срок военной службы, производится: на высшие воинские должности — с их согласия, на равные воинские должности — без их согласия, за исключением случаев, установленных пунктом 2 статьи 15 настоящего Положения. Указанный перевод военнослужащих производится не менее чем за один год до истечения срока их военной службы (срока контракта), а также (без их согласия) не менее чем за три года до достижения предельного возраста пребывания на военной службе.

Назначение военнослужащих на воинские должности должно обеспечивать их использование по основной или однопрофильной военно-учетной специальности и с учетом имеющегося опыта служебной деятельности. При необходимости использования военнослужащих на должностях по новой для них военно-учетной специальности их назначению на эти должности, как правило, должна предшествовать соответствующая переподготовка.

Как следует из приведенных правовых норм, различие в должностных обязанностях по равным воинским должностям не препятствует назначению военнослужащего на равную воинскую должность по основной или однопрофильной ВУС, вне зависимости от мнения военнослужащего по этому поводу

В случае несогласия с данным решением воинских должностных лиц, Вы вправе выразить своё несогласие с данным решением и переводом путём подачи соответствующего рапорта на имя командира в/части, направить соответствующую жалобу в В/Прокуратуру гарнизона и параллельно оспорить решение и бездействие воинских должностных лиц в судебном порядке в ГВСуде, в рамках КАС РФ. С уважением-

Коваль Петр Владимирович
Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
24.11.2024 00:24
Телефон

Добрый вечер. Перевод на усмотрение командира Вашего подразделения/командира части. Запретов в законе на такие переводы нет, ровно как обязанности перевода по личному заявлению. \\

Обращайтесь, готов сопроводить решение данного вопроса.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле, Ваш Юрист - Коваль Петр.
Гость
24.11.2024 00:26

Проблема в том, что воинская часть находится на территории проведения сво, где нет условий жизни для членов моей семьи и риск есть для их жизни и здоровья

Коваль Петр Владимирович
Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 12 лет
24.11.2024 01:43

Я правильно понимаю, что ранее вы находились в в/ч на территории РФ, а в данный момент в зоне проведения СВО? Шансы низкие, но пробовать в любом случае нужно, фактические обстоятельства везде разные.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле, Ваш Юрист - Коваль Петр.
Гость
24.11.2024 09:06

Новая часть в зоне проведения сво, туда хотят перевести на постоянку, когда я женат, а условий для семьи там нет и риски для жизни высокие. Также менее полгода до конца контракта и написан рапорт на увольнение

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации перевод на равнозначную должность возможен, но с определенными условиями. Согласно российскому законодательству, перевод на другую должность, в том числе равнозначную, обычно требует согласия работника, если только это не обусловлено производственной необходимостью или другими обстоятельствами, предусмотренными трудовым договором или внутренними нормативными актами организации.

Если вы написали рапорт на увольнение, это может усложнить процесс перевода, так как работодатель может предпочесть дождаться окончания вашего контракта. Однако, если перевод необходим по каким-либо объективным причинам, например, производственной необходимости, то он может быть осуществлен.

Учитывая, что вы служите в районе, приравненном к Крайнему Северу, особые условия труда и дополнительные льготы могут также влиять на решение о переводе. Рекомендуется внимательно изучить ваш трудовой договор и внутренние документы вашей организации, а также проконсультироваться с юристом, чтобы получить более точную информацию, учитывающую все детали вашего случая.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
368 юристов отвечают
28 минут среднее время ответа
122 вопроса за сутки
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Моргачев Алексей Николаевич Адвокат в Воронеже Никашин Кирилл Александрович Юрист в Москве Чижов Алексей Алексеевич Юрист в Москве Довган Юрий Богданович Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве