Как назначат единое пособие в 2025 году, если я сейчас ухаживаю за пожилым человеком?

Здравствуйте! Постараюсь ответить на ваши вопросы по порядку:

Срок оформления ухода за пожилым человеком для начисления стажа:
Для получения права на стаж за уход за пожилым человеком необходимо оформить соответствующие документы в Пенсионном фонде (ПФР) или через соцзащиту. Обычно, чтобы стаж был учтен, заявление нужно подать в течение 6 месяцев с момента начала ухода. Чем раньше вы оформите документы после увольнения, тем лучше, так как это может повлиять на получение стажа и баллов.

По уходу за пожилым человеком старше 80 лет идет и стаж, и баллы?
Да, согласно пенсионному законодательству, уход за гражданином старше 80 лет (или инвалидом I группы, нуждающимся в постоянном уходе) может засчитываться в стаж и начисляться пенсионные баллы. Это важно для формирования страхового стажа и повышения размера будущей пенсии. Однако, условия и порядок учитывания этого ухода лучше уточнить в ПФР или соцзащите, так как могут быть нюансы.

Значение статуса самозанятого до или после оформления по уходу:
Если вы станете самозанятым до оформления статуса по уходу, это может повлиять на признание периода ухода, так как Пенсионный фонд учитывает именно периоды, когда человек был застрахован в рамках обязательных условий.
Если стать самозанятым после оформления, это не должно отрицательно сказаться на признании ухода. Главное — подтвердить факт ухода и своевременно оформить все документы.

В целом, важно уточнить, как именно ваш статус самозанятого влияет на начисление стажа и баллов в вашем конкретном случае, так как есть нюансы: например, если вы зарабатываете как самозанятый, это может учитываться иначе.
Рекомендуется:

Обратиться в Пенсионный фонд или соцзащиту за консультацией и уточнить порядок оформления и сроки.
Оформить уход как можно раньше, чтобы не потерять возможность начисления стажа и баллов.
Вести подтверждающие документы о периодах ухода и вашей деятельности.

Здравствуйте, 1. с какого времени оформитесь с такой даты начинается отчет., 2. нестраховой период считается либо стаж, либо баллы, у вас будет выбор при назначении пенсии 3. не имеет

• Ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1 200 руб. установлены неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы) и престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет.
• Компенсационные выплаты устанавливаются одному неработающему трудоспособному лицу в отношении каждого нетрудоспособного гражданина на период ухода за ним. Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним, компенсационные выплаты производятся с учетом районного коэффициента (п. 1 Указа Президента РФ от 26.12.2006 №1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами»).
• Компенсационная выплата назначается лицу, осуществляющему уход, независимо от родственных отношений и совместного проживания с нетрудоспособным гражданином (п. 4 Постановления Правительства РФ от 04.06.2007 №343 «Об осуществлении ежемесячных компенсационных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы (за исключением инвалидов с детства I группы), а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет»).
• Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) единовременной компенсации гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (ст. 3 Закон РФ от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»).
• Анализируя вышеизложенное, можно выделить основные требования к лицу, осуществляющему уход за пенсионером: гражданин должен быть трудоспособным, но не работающим, не пенсионером, а также не состоять на учете в органах службы занятости.
• При этом, право на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка предоставляется следующим категориям нуждающихся в социальной поддержке граждан РФ, которые постоянно проживают на территории РФ: беременным женщинам (если срок беременности составляет 6 и более недель и женщина встала на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»).
• Условие нуждаемости семьи считается выполненным, если размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, установленную в субъекте РФ по месту жительства (пребывания) или фактического проживания заявителя на дату обращения за назначением указанного пособия. Расчет производится за последние 12 месяцев. Кроме того, при определении права на пособие учитывается совокупность недвижимого и движимого имущества, которым владеет семья.
• Помимо этого, для назначения пособия действует «правило нулевого дохода», то есть у взрослых членов семьи должен быть трудовой доход или объективная причина его отсутствия. Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать. Перечень таких причин: уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье; уход за ребёнком, если речь идет о единственном родителе; уход за ребёнком до трёх лет; уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет; обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет; срочная служба в армии и трёхмесячный период после демобилизации; прохождение лечения длительностью от трёх месяцев и более; официальный статус безработного (до шести месяцев); статус мобилизованного; отбывание наказания и трёхмесячный период после освобождения.
• В совокупности изложенного, и в рамках заданного вопроса, а именно: «Я оформлена по уходу за пожилым человеком старше 80 лет с 06.12.2022. Состою в браке, супруг официально трудоустроен и получает зарплату 20000 рублей. От брака имеете ребёнка, которому 9 лет. На данный момент беременны вторым ребёнком. На учёте в медицинском учреждении с 8 недель беременности. Имею ли я право получать единые выплаты на одного ребёнка и выплаты по беременности? После подачи заявлений оказывают в выплатах».
• Вы имеете право получать единые выплаты на ребенка с 06.12.2023, при этом если в семье нескольких детей в возрасте до 17 лет, ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается на каждого такого ребенка.
• Единое пособие дают тем, кто работает и получает доход или у кого есть уважительная причина не работать, у вас такой причиной является - уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет, поскольку расчет по закону производится за последние 12 месяцев, а вы уход за пожилым оформили с 06.12.2022 + 12 месяцев = 06.12.2023, то у вас возникает такое право с 06.12.2023.
• Поскольку ваш супруг работает и получает 20000 рублей, то это весь доход семьи и он не превышает величину прожиточного минимума на душу населения (14 375 руб.), то есть если взять его зарплату и разделить на семью (супруг, вы и ребенок) получится: 20000 / 3 (человека) = 6666 руб. То есть получается, что каждый получает по 6666 руб., а это ниже минимума на душу населения (14 375 руб.).
• К тому же вы являетесь беременной (срок беременности составляет 6 и более недель, и вы встали на учет в медицинскую организацию в ранние сроки беременности (до 12 недель)) и имеете ребенка в возрасте до 17 лет.
• Я хочу обратить ваше внимание на форму заявления о назначении ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка (которая утверждена постановлением Правительства Российской Федерации от 16.12.2022 №2330), там в графе 11 этого заявления, где указано: «Фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, СНИЛС нетрудоспособного лица, за которым осуществлялся оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации уход в период расчета среднедушевого дохода семьи <11>» - необходимо указать пожилого человека старше 80 лет.
• Вам необходимо подать заявление не раньше 06.12.2023, а если у вас есть подтверждающие документы, что вы работали с августа 2021 – то обратится за единым пособием можете сейчас.
• Если вы не согласны с отказом СФР, подавайте жалобу на СФР через «Госуслуги», далее, если не будет спор урегулирован, обращайтесь в прокуратуру. Напомню, жалобы необходимо писать через Госуслуги, а ответы и отказы сохранять (собирайте персику и доказательства) на случай, если придётся обращается в суд.
• Если вам понравилась консультация вы можете отблагодарить по СБП.
• С уважением, Евгений Малюгин.

Екатерина здравствуйте, если ваш вопрос еще актуален, позвоните мне по номеру в профиле, я вам дам разъяснения в устной форме. До связи

Новый уход оформляется в органах соцзащиты и ухаживать придется действительно, а не на бумаге.

Одобрят. Уход за престарелым лицом, является уважительной причиной отсутсвия дохода.

К сожалению, будет отказ в назначении единого пособия.

Здравствуйте. Уход за пожилым человеком считается уважительной причиной для отсутствия дохода при подаче заявления на единое пособие в 2025 году.

Какой регион?

Никто ничего не отменил. За уход будут учитываться стаж и баллы.

Стаж будет идти.

У ухаживающего человека нет такого статуса, поэтому он имеет возможность ухаживать и получать за это стаж и баллы.

Супруг должен совместно с пенсионером написать заявление в местное отделение СФР (Пенсионный фонд).

Добрый вечер! С 2025 года изменились правила начисления баллов за уход за пожилыми гражданами. Это связано с реформами в системе социальной поддержки и пенсионного обеспечения. Отказ от начисления баллов может быть обусловлен изменениями в законодательстве или корректировкой существующих программ. Подробно готов ответить на ваши вопросы, напишите мне в ватсап или звоните по номеру в профиле.

Всё будет начисляться. В январе 2026 года подтвердите уход за 2025 год в органах СФР.