Запрет на осуществление трудовой деятельности иност.граждан на основании пантентов?

(1 ответ)

Гость

Вопрос № 00048471
18.10.2024 10:03

Если сотрудник мигрант работающий по патенту в качестве разнорабочего на предприятии ООО "А" у которого одним из видов деятельности является Торговля одеятельности, предусмотренным Общероссийским классификатором видов экономической деятельносптовая пиломатериалами. Имеет ли мигрант право работать
дальше если вышел приказ губернатора с запретом на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Иркутской области, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по следующим видам экономической ти ОК 029-2014 (КДЕС Ред. 2): Торговля оптовая пиломатериалами, торговля оптовая древесным сырьем

Никашин Кирилл Александрович

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 20 лет

18.10.2024 10:14

Телефон

Доброе утро. В данной ситуации, к сожалению, мигрант скорее всего не имеет права продолжать работать разнорабочим в ООО "А" после выхода приказа губернатора.

Приказ губернатора Иркутской области носит императивный характер и прямо запрещает привлекать иностранных граждан с патентами к работе в компаниях, занимающихся оптовой торговлей пиломатериалами и древесным сырьем.

ООО "А" подпадает под ограничения. Несмотря на то, что мигрант работает разнорабочим, а не непосредственно в оптовой торговле, ООО "А" осуществляет данный вид деятельности. Это означает, что компания не может трудоустраивать иностранных граждан с патентами независимо от должности.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Если мой ответ был полезен, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

368 юристов отвечают

13 минут среднее время ответа

136 вопросов за сутки

Обработка персональных данных

2 ответа

Добрый день. Устраиваюсь на работу и попросили подписать согласие на обработку персональных данных, фотография и данные о трудовой деятельности, о учебе оформляемого лица соответствуют документам ,удостоверяющим личность , записям в трудовой книжке, документом об образовании. Как проверяют всю эту информацию

Калюжин Артем Николаевич

Здравствуйте. У каждой организации свои методы проверки. Кто то проверяет через открытие источники в интернете. Кто то делает официальные запросы. А у кого то начальник СБ со связями. По этому нельзя дать какой то однозначный ответ.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, не факт, что будут проверять. Согласие вы пишете, для того, чтобы они имели право хранить эти данные, так требует закон «О персональных данных», в противном случае, возникает ответственность у оператора ПД, если отсутствует согласие на обработку.
Какой размер штрафа мне предстоит заплатить?

3 ответа

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, у меня произошла такая ситуация. Я поступила в мед вуз по целевому договору, отучилась 2 года и с 3 курса меня отчисляют. Какой размер штрафа мне предстоит заплатить? Многие говорят, что надо будет заплатить за 2 года обучения + выплаченные стипендии. Но если в договоре указано «Гражданин в случае неисполнения обязательств по освоению образовательной программы и(или) по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок 30 дней и в порядке, предусмотренном разделом 5». «Заказчик обязан: предоставить гражданину в период освоения образовательной программы меры поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4000 рублей, в соответствии с законом …», в этом случае какой размер штрафа будет, если в договоре не указано про возмещение за период обучения?

Довган Юрий Богданович

В вашем случае размер штрафа будет зависеть от условий целевого договора и того, какие расходы указаны в нём. Если в договоре не прописано, что вы обязаны возмещать расходы за период обучения, то, возможно, вы не будете обязаны оплачивать стоимость всего обучения. Тем не менее, ваш заказчик может требовать возмещения только финансовой поддержки, предоставленной вам, то есть ежемесячного пособия, которое вы получали во время учёбы. Если речь идёт о возмещении стипендий, то вам придётся умножить сумму пособия на количество месяцев, которые вы получили эту поддержку. Вам следует внимательно ознакомиться с условиями контракта и, возможно, проконсультироваться с юристом, чтобы точно определить ваши обязательства. Если договор не содержит ясных указаний о возмещении за обучение, это может послужить основанием для уменьшения суммы, которую вы будете обязаны вернуть.

Чеботарев Василий Сергеевич

Возможно, речь идет лишь о «стипендии», но надо изучить весь договор и нормативную базу по этой теме.

Мингазов Юрий Саитгареевич

УТВЕРЖДЕНАпостановлением ПравительстваРоссийской Федерацииот 13 октября 2020 г. N 1681(с изменениями от 20 июля 2021 г., 23 ноября 2022 г.)

ТИПОВАЯ ФОРМА договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования

5. Заказчик в случае нарушения обязательств по трудоустройствугражданина возмещает расходы, осуществленные на обучение гражданина, вдоход федерального бюджета не позднее 12 месяцев со дня полученияуведомления к возмещению расходов, осуществленных на обучение гражданина, и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения. Размер возмещениярасходов определяется получателем возмещения в соответствии с базовыминормативами затрат на оказание государственных услуг по реализацииобразовательных программ высшего образования и значений корректирующихкоэффициентов к базовым нормативам затрат, определяемых Министерствомнауки и высшего образования Российской Федерации24.
Если нападет мигрант с ножом

6 ответов

Здравствуйте, если на меня нападет мигрант с ножом и в этой борьбе я его ударю его же ножом и он скончаеться от этого. Что мне за это будет?

Маслов Александр Анатольевич

статья за убийство!

Чеботарев Василий Сергеевич

Либо ничего, либо срок. Зависит от обстоятельств

Ватолин Александр Иванович

Вам не стоит много увлекаться боевиками. Превышение мер необходимой обороны определяет следствие или суд, если дело дойдет до суда.

Байдак Зоя Михайловна

Превышение пределов необходимой обороны если сможете доказать, но так или иначе это уголовное преступление.

Радостева Анфиса Михайловна

Разницы между тем, напал на вас мигрант с ножом или гражданин РФ нет. Судить будут вас по российским законам. В остальном коллеги ответили.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте. Если в результате ваших действий (удар ножом) лицо скончалось, это, скорее всего, квалифицируется как убийство или причинение тяжкого вреда здоровью, с последующей смертью потерпевшего. Однако, следствие будет учитывать все обстоятельства дела (включая ваше состояние) и сбор доказательства.

Защита в суде -Вам необходимо будет доказать, что ваши действия были необходимыми для самозащиты. Важно собрать как можно больше доказательств, которые подтверждают факт нападения на вас и угрозу вашей жизни.

Если мой ответ был полезен, оставьте отзыв в профиле.
Как работать по совместительству?

2 ответа

Здравствуйте, я хотела бы узнать ответ на такой вопрос. Я работаю в Доме культуры руководителем кружков, работа основная, но мы все сокращены на 0.8 ставки. По совместительству я пошла работать в школу учителем, естественно работа с утра и на основной работе возмущаются, что я не бываю на работе с утра. Но свои часы я отрабатываю позже, мне так и удобнее, так как дети на кружки приходят только во внеурочное время и взрослый коллектив приходит вечером после работы. Что мне делать, как решить проблему с начальством и имею ли я право работать с утра по совместительству?

Прозоров Александр Владимирович

Добрый день, данный вопрос не к юристам, читайте свои должностные инструкции, и строго им следуйте, а если не получается, то либо договаривайтесь, либо увольняйтесь. В случае, если вы соблюдаете требования должностных инструкций, просите у руководства письменно, в какое время Вы должны приходить на работу, при условии сокращения ставки на 0.8

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Вы можете работать по совместительству в любое время, свободное от основной работы. При ставке на 0.8 у Вас и рабочий день должен быть сокращён, смотрите в трудовой договор или доп.соглашение - там должно быть указано рабочее время в обязательном порядке. Если начало рабочего времени не урегулировано, то необходимо заключить доп.соглашение.
Трудоустройство .

1 ответ

Здравствуйте, директор спортивной школы не хочет меня брать на работу тренером , так как говорит что у меня нет диплома по специальности физическая культура , но я сейчас обучаюсь на 3 курсе заочного отделения по этой профессии , так же имею среднее специальное образование только по другой специальности .По закону имею ли я право работать ?

Перцев Сергей Викторович

Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, по которому работодатель обеспечивает работника работой и платит за нее зарплату. Взамен работник обязуется качественно работать и соблюдать правила трудового распорядка, работать лично и не перекладывать свои обязанности на других людей. ст. 56 ТК РФ. Соответственно, если работодатель не желает брать Вас на работу, то не можете заключить трудовой договор.
Должен ли инженер Ахо иметь техническое образование или просто высшее

1 ответ

По профстандарту инженер Ахо имеет ли право работать с высшим экономическим образованием или обязательно высшее техническое?

Давыдов Денис Валентинович

Данное требование нужно уточнить у работодателя.
Режим работы при наличии детей до 3-х лет.

2 ответа

Здравствуйте, я работаю на государственном предприятии. Работа в суточном режиме, сутки через трое. Имею ребенка 1,5 года. Проблема в том, что специалист по кадрам запрещает работать в ночное время суток. Аргументируя это тем, что по кодексу РФ, запрещено работать в ночное время при наличии детей до 3-х лет. А я бы хотела работать в прежнем режиме. Вопрос в чем. Могу ли я в данной ситуации право работать так же как и прежде? Можно ли решить эту ситуацию именно в правовом поле?
Специалист по кадрам говорит что сделать ничего нельзя, либо в декрет, либо неполный рабочий день. Есть ли какие-то исключения и права у женщин с детьми?

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Трудовой кодекс не содержит 100 процентного запрета на привлечение работника, имеющего ребёнка до 3 лет к работе в ночное время. Об этом говорит абз. 5 ст. 96 ТК РФ: «...Женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет... могут привлекаться к работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением». Можете аппелировать этой статьей перед отделом кадров.
Если мой ответ был для Вас полезен, буду благодарна за отзыв в моем профиле в разделе «отзывы»

Петрокина Татьяна Васильевна

Полного запрета на работу в ночное время у вас нет. Изменение условий в трудового договора в одностороннем порядке не разрешается. В вашем Трудовом договоре нужно дописать вашу гарантию что вы можете отказать от работу в ночное время, для того что бы работодателя не наказали проверяющие органы.
Перевод на другую работу?

2 ответа

Как действовать в данной трудовой ситуации: учитель-логопед детского сада работает на речевой группе, на 1,5 ставки. Рабочее время 30 ч в неделю. Детский сад закрывают на ремонт на 2 месяца. Часть детей переводят в другие детские сады. Заведующий детским садом предлагает такой вариант: уволить часть педагогов, они устраиваются работать на 2 месяца в другие детсады воспитателями на 1,5 ставки (с 6.30 до 17.00 ежедневно, то есть 10,5 часов). А затем снова педагоги устраиваются надад в наш детсад. Теряет ли логопед при переводе на должность воспитателя в зарплате? Что будет с отпуском? (Компенсация за неиспользованный? Она меньше, чем отпускные, снова теряет логопед в деньгах). После окончания ремонта идти "гулять" 56 дней, а потом устраиваться? Потеря в стаже 2 месяца. На какие статьи опираться в этой ситуации? Или могут без согласия работника перевести, т. к. ремонт? Имеет ли логопед право работать воспитателем, ведь у него нет дошкольного образования?

Пилипенко Игорь Александрович

Ремонт помещения детского дошкольного учреждения является ответственностью муниципального образования. Сотрудники не могут быть уволены в связи с невозможностью выполнения трудовых обязанностей по причине ремонта помещений. Это время простоя, оплачивается как простой по объективным причинам. Поэтому формальное увольнение педагогов является понижением их уровня заработной платы и прерыванием педагогического стажа. Кто на время простоя будет работать в другом детском дошкольном учреждении, тот сохранит свой стаж, длительность отпуска, но не получит полной оплаты времени простоя.

Чорба Анна Николаевна

Здравствуйте, это не перевод и тем более не увольнение. Это простой по вине работодателя. Время простоя оплачивается 2/3 от среднего заработка. Заявления от работников не требуется. Не пишете других заявлений (увольнение по собственному желанию или перевод)
Работа на госслужбе

4 ответа

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работать человек на госслужбе без диплома о высшем образовании, а по справке из ВУЗа о прохождении обучения?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Все зависит от требований к интересующей вас должности, предусмотренных НПА муниципалитета в соответствии с законом Вашего субъекта, как то установлено статьей 9 федерального закона «О муниципальной службе в РФ».

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Должностей, относящихся к госслужбе необычайно много. И не везде требуется высшее образование.

Моргачев Алексей Николаевич

Все зависит от должности.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Требования к образованию устанавливаются должностной инструкцией, ведомственными нормативными актами
Что делать, если работу терять не хочется?

3 ответа

Добрый вечер! Возникла ситуация, что работодатель заставил предпенсионера уволиться по собственному желанию сказав, что звонил пенсионный фонд и сказал, что согласно 329 статье ТК РФ не может быть работать по совместительству. Один из трудовых договоров заключён в 2000 году, другой в 2012, ранее претензий не было, работал спокойно. Позвонили в пенсионный фонд, они ответили, что звонков с их стороны не поступало и что предпенсионер имеет право работать, как работал ранее. Исходя из того можно сказать, что работодатель лукавит и есть информация, что работодатель совмещает потчиненного по причине, что хочет нанять на работу своего близкого родственника, что является некомпетентным и не причиной увольнения. Также предпенсионер подписал договор об увольнении по собственному желанию, по настоянию работодателя. Что в этом случае делать, если работу терять не хочется?

Лагодич Евгений Владимирович

Направить работодателю заявление о том, что в силу введения работника в заблуждение, ранее данное согласие на увольнение следует считать недействительным.

В общем если нужно составить заявление пишите мне на Ватсап не теряйте времени.

Ватолин Александр Иванович

Поддерживаю позицию коллеги. В дополнение хочу сказать, что если работодатель не восстановит вас на работе подаёте иск в суд.

Сизоненко Александр Аркадьевич

В случае нарушения Ваших трудовых прав рекомендую обратится в Прокуратуру. Никто не может заставить Вас написать заявление об увольнении по собственному желанию.
Кто повинен в уничтожении архивов в Чеченской Республике в 1994-2002 г?

3 ответа

Из-за отсутствия архивных сведений о моих доходах за мою трудовую деятельность с 1972 по 1992 годы, ПФ России в 2013 году назначил мне минимальную социальную пенсию в размере 5 926 руб. 42 коп. При подтвержденном трудовом стаже - 32 года по состоянию на май 2013 года.
Моей вины в уничтожении архивов не было.
С кем мне судиться по восстановлению нарушенного пенсионного права?

Чёрный Валерий Александрович

Здравствуйте, у вас трудовая книжка есть, где указан этот стаж. Я понял пенсионный требует подтверждения этих данных из архива. Можно будет стаж подтвердить в суде. Для оказания вам помощи, мне нужно больше информации.

Левина Ирина Алексеевна

Здравствуйте.

Устанавливать юридический факт трудовых отношений в указанный период. Заинтересованным лицом будет пенсионный фонд. Прилагать трудовую книжку, справки, любые документы, подтверждающие факт вашей работы в это время.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Я понимаю, что трудовая есть со всеми записями? Просто ПФР не включил какой-то период по надуманным основания: нечитаема печать, или что-то подобное. Это устраняется в судебном порядке. Подаётся иск к ПФР об обязании засчитать в трудовой стаж какого-то периода работы и тогда ПФР вынужден включить этот срок работы и назначить бОльшую пенсию
Пенсии вынужденным переселенцам с Украины

1 ответ

Можно ли наконец оформить пенсию ?
Я прибыла в РФ с мест боевых действий из Харьковской обл.На данный момент оформила паспорт РФ и гражданство.Все документы у меня в порядке , трудовая книжка,СНИЛС , постоянная регистрация.Я 1962 года рождения.Родилась,училась,начала свою трудовую деятельность в Московской обл.Вышла замуж и уехала в 1985 году в УССР.Мне 60 лет .Работать начала с 1979 года в Московской обл..Общий стаж 30 лет.При оформлении пенсии получила отказ потому что нет советского стажа 15 лет .У меня не может быть столько стажа я ещё в школе училась для такого стажа.Имею ли я право на пенсию в РФ и куда обращаться с жалобой если имею право на пенсию?

Булычева Мария Алексеевна

Здравствуйте. Право на пенсию есть. Нужно смотреть причины отказа. Для начала обратитесь с жалобой в СФР (социальный фонд России с 1.01.23) Вашего города. Если снова откажут, тогда можно обжаловать через суд.
Трудовой патент

3 ответа

Здравствуйте. Не могли бы Вы сообщить, сколько (по времени) можно иностранному гражданину с трудовым патентом осуществить трудовую деятельность в Москве? Заранее спасибо за ответ.

Шатаев Сергей Игоревич

Доброе утро!!! Согласно п.7 ст.13.3 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» установлен срок в 2 месяца. За это время необходимо заключить трудовой договор с работодателем и предоставить органу Миграционной службы его копию.

Тарасов Владимир Сергеевич

Патент выдается иностранному гражданину на срок от одного до двенадцати месяцев.Срок действия патента может неоднократно продлеваться на период от одного месяца. При этом общий срок действия патента с учетом продлений не может составлять более двенадцати месяцев со дня выдачи патента.

Камынин Илья Юрьевич

из какой страны?
Оплата налога от продажи квартиры

3 ответа

Добрый день. Я являюсь гражданкой Украины, есть ВНЖ с 2021 года. Являюсь самозанятой, официально плачу налог на трудовую деятельность с сентября 2022 года. В марте 2021 приобрели с мужем(гражданин России) первую недвижимость за 2100 млн. В мае 2023 года продали эту общую недвижимость, мы оба собственники, за 4 млн. Развелись с мужем и в сентябре 2023 года я приобрела свою собственную недвижимость за 1300млн. Мой риелтор заверил меня, что никакие налоги мне платить не придется, так как я иностранный гражданин и квартиры были проданы и куплены в один налоговый период. Сейчас думаю, верно ли мне сказали, и не получится ли так, что я пропущу сроки подачи декларации и тем более не заплачу налог, а приставы потом арестуют мне счета. Если декларацию все таки нужно подавать, как мне рассчитать налог и куда ее подать? Надеюсь на вашу помощь, спасибо.

Камынин Илья Юрьевич

оплатите налог

Мингазов Юрий Саитгареевич

Нашли кому верить, риэлтору лишь бы сделку провести и получить свои комисионные.

НК РФ Статья 217.1. Особенности освобождения от налогообложения доходов от продажи объектов недвижимого имущества

общая площадь приобретенного жилого помещения (общая площадь жилого помещения, указанная в полностью оплаченном договоре участия в долевом строительстве (договоре инвестирования долевого строительства или другом договоре, связанном с долевым строительством), договоре об участии в жилищно-строительном кооперативе) или его кадастровая стоимость, определяемые с учетом совокупного размера долей налогоплательщика и членов его семьи, указанных в абзаце втором настоящего пункта, превышает соответственно общую площадь в проданном жилом помещении или его кадастровую стоимость, определяемые с учетом совокупного размера долей налогоплательщика и членов его семьи, указанных в абзаце втором настоящего пункта;

в календарном году, в котором осуществлена государственная регистрация перехода права собственности от налогоплательщика к покупателю на проданное жилое помещение или долю в праве собственности на жилое помещение, либо не позднее 30 апреля следующего календарного года налогоплательщиком (членами его семьи, указанными в абзаце втором настоящего пункта) на основании договора купли-продажи (договора мены) приобретено иное жилое помещение или доля в праве собственности на жилое помещение и осуществлена государственная регистрация перехода права собственности от продавца к налогоплательщику (членам его семьи, указанным в абзаце втором настоящего пункта) на приобретаемое жилое помещение (долю в праве собственности на жилое помещение) или осуществлена полная оплата стоимости приобретаемого налогоплательщиком (членами его семьи, указанными в абзаце втором настоящего пункта) жилого помещения или доли в праве собственности на жилое помещение в соответствии с договором участия в долевом строительстве (договором инвестирования долевого строительства или другим договором, связанным с долевым строительством), договором об участии в жилищно-строительном кооперативе, в которой для указанных целей не учитывается дополнительная оплата в связи с увеличением площади указанного жилого помещения после ввода в эксплуатацию соответствующего объекта строительства;

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Декларацию сдавать нужно и платить налог.

Расчёт налога происходит на основании договоров купли-продажи.

Декларация подаётся через госуслуги если они у вас есть.
Может ли иностранный гражданин перевозить грузы за пределы региона выдачи рабочего патента

2 ответа

Здравствуйте. Может ли иностранный гражданин с полученным патентом (на работу) водителя грузового транспорта г.Москвы, осуществляя трудовую деятельность перевозить грузы за пределы г.Москвы? Например перевозка груза из Москвы в Пермь и обратно. И есть ли виды деятельности запрещенные для найма иностранных граждан на территории г.Москва?

Камынин Илья Юрьевич

да

Смадьяров Ильяс Байзулович

Добрый день! Иностранный гражданин имеет право перевозить грузы за пределы г. Москвы. Перечень видов деятельности, к которым иностранные граждане не допускаются, действительно существует. Но для ответа на Ваш вопрос требуется более подробная информация, поскольку для граждан различных иностранных государств установлены разные правила