Как уволиться с Сво при окончании контракта?

(4 ответа)

Добрый день! Отец находится на сво, ушел по контракту, контракт заканчивается в ноябре, должен по сути писать на увольнение. Говорит, что не отпускают, что делать? Возраст 53 года. Какой сейчас порядок действий?

Камынин Илья Юрьевич
Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
09.10.2024 18:41
Телефон

Добрый день. Согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" в период частичной мобилизации установлены следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, скорее всего Вашего отца не уволят. Если он не был отпуск, то нужно подать командованию рапорт о предоставлении отпуска.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 35 лет
09.10.2024 18:51
Телефон

Если Ваш отец является добровольцем, а не военнослужащим по контракту, то его должны уволить в день, указанный в контракте. При этом в любом случае он вправе подать рапорт об увольнении, указав две причины 1. Истечение срока службы по контракту. 2. Достижение предельного возраста, возможно, получится достичь положительного резульиата.

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.
Журавлев Дмитрий Александрович
Журавлев Дмитрий Александрович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 21 год
14.10.2024 14:56
Телефон

Если контракт, то по истечении контракта, не отпускать его не будет оснований, и его уволят, а если нет, то нужно будет обжаловать эти действия

Маслов Александр Анатольевич
Маслов Александр Анатольевич Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 23 года
09.10.2024 19:07
Телефон
обращаться ко мне за помощью! Александр! Я специализируюсь на таких делах!
С уважением к вам Александр!
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день! В ситуации, когда контрактник желает уволиться по окончании срока контракта, но сталкивается с препятствиями, важно следовать установленным законодательством процедурам.

1. Проверка условий контракта: Внимательно изучите условия контракта, особенно разделы, касающиеся порядка увольнения и возможных оснований для продления службы.

2. Подача рапорта на увольнение: Отец должен подать рапорт об увольнении в установленном порядке. Обычно это делается за месяц до окончания контракта. В рапорте следует указать дату окончания контракта и желание его не продлевать.

3. Письменное подтверждение: Убедитесь, что рапорт зарегистрирован в канцелярии и у отца есть копия с отметкой о принятии. Это поможет в случае возникновения споров.

4. Обращение к командованию: Если возникают проблемы с увольнением, можно обратиться непосредственно к командованию части с просьбой разъяснить причины задержки.

5. Юридическая консультация: Если ситуация не разрешается, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на военном праве. Они помогут оценить законность действий командования и предложат возможные шаги.

6. Обращение в военную прокуратуру: В случае явного нарушения прав, можно подать жалобу в военную прокуратуру. Это может быть эффективным способом защиты прав военнослужащего.

7. Возрастной фактор: Учитывая возраст отца, следует также проверить, не имеет ли он права на увольнение по возрасту или состоянию здоровья, если это применимо.

Важно действовать в рамках правового поля и сохранять все документальные подтверждения своих действий.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
366 юристов отвечают
10 минут среднее время ответа
132 вопроса за сутки
Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Ватолин Александр Иванович Адвокат в Абакане Чижов Алексей Алексеевич Юрист в Москве
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве