Работа?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00046919
27.09.2024 12:17

Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, законно ли из-за больничного листа уменьшить сумму отпускных?

Латыпова Раиса Айратовна

Отвечает юрист

Стаж 13 лет

27.09.2024 13:37

Добрый день! При расчете отпускных берётся средний заработок за год и умножается на количество дней отпуска.
Период нахождения на больничном не включается в расчет среднего дневного заработка.

Поэтому отпускные получены Вами в меньшем объеме, чем если бы в течение года больничные не оформлялись.

Для более подробной консультации можете связаться со мной в мессенджере WhatsApp.

Спасибо за ответ

Бондаренко Владислав Александрович Юрист прошел модерацию

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает адвокат

Стаж 6 лет

27.09.2024 17:19

Телефон

Добрый день!
Уменьшение суммы отпускных из-за больничного - законно.
Сумма отпускных выплат рассчитывается исходя из среднего заработка за период предшествующий отпуску.
В случае, если Вы открывали больничный, в период пребывания на больничном Ваш средний заработок был сокращен.

Спасибо за ответ

Лескина Янина Сергеевна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает юрист

Стаж 22 года

28.09.2024 01:10

Телефон

Больничный лист не входит в расчет отпускных, а дни нахождения на лечении исключаются при определении среднедневного заработка. Данное правило регламентировано постановлением № 922, нормы которого обязательно должны учитываться при начислении отпускных выплат сотруднику.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Здравствуйте!

В России уменьшение суммы отпускных из-за больничного листа является незаконным. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпускные рассчитываются исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 месяцев. Больничный лист не должен влиять на сумму отпускных, так как он оплачивается отдельно в соответствии с законодательством о социальном страховании.

Если работодатель уменьшает сумму отпускных из-за больничного листа, это является нарушением трудового законодательства. В таком случае вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты своих прав.

Рекомендую вам обратиться к юристу для получения подробной консультации и помощи в решении данного вопроса.

С уважением,
[Ваше Имя]

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

493 юриста отвечают

11 минут среднее время ответа

183 вопроса за сутки