Хотим устроить флэшмоб против плохого деректора.?

(1 ответ)

Здравствуйте. Странная наверное ситуация, но всё же. Мы ездили в ролевой лагерь. В нём было несколько направлений и у каждого был свой директор. Так получилось, что один из директоров влез в серьёзные долги и из-за этого стало страдать качество услуг, но цены начали расти. Так же пострадали педагоги и работники базы. Из-за один из спонсоров-правообладатель забрал права на одно из направлений и создал . Возник раскол в нашем сообществе. Так же стали увольнять работников без явной на то причины. К примеру под выговор попал наш любимый педагогов, хоть он всегда был за этот лагерь и не ушёл, когда была возможность и нам тоже сказал, что останется всегда верным лагерю.
Ма задумали флешмоб. Суть которого оповестить общественность о проблемах, что происходят, подробнее рассказать о том, что мы написали выше и призвать лагерь сменить директора, либо дать ему понять, что стоит исправляться, потому что даже ситуация с расколом не стала для него поводом, что либо менять. И добавить #(Фамилия деректора)намыло.
Но наша цель не испортить репутацию лагеря, а наоборот сполвигнуть его к улучшению. Но нам кажется, что эти действия подходят пол несколько статей в кодексе РФ. Если мы правы, то под какие статьи это подходит? Если всё же организовать это флэшмоб, то чего стоит опасаться и как лучше поступит?

Давыдов Денис Валентинович
Давыдов Денис Валентинович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
17.09.2024 13:56
Телефон

Ваши действия, в изложенном варианте, при определённых навыках вполне возможно квалифицировать по ст. 128.1 УК РФ - Клевета, по части 2 -лишение свободы до двух лет.

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация действительно сложная, и я понимаю ваше желание исправить положение в лагере. Однако, важно учитывать юридические аспекты, чтобы избежать неприятностей.

1. Клевета (статья 128.1 УК РФ):
Если в вашем флешмобе будут распространены сведения, которые не соответствуют действительности и порочат честь, достоинство или деловую репутацию директора, это может быть квалифицировано как клевета. Даже если вы уверены в правдивости своих утверждений, нужно быть готовыми доказать это в суде.

2. Оскорбление (статья 5.61 КоАП РФ):
Использование хэштега с фамилией директора в уничижительном контексте может быть расценено как оскорбление, за что предусмотрена административная ответственность.

3. Нарушение деловой репутации (статья 152 ГК РФ):
Директор или лагерь могут подать иск о защите деловой репутации, если сочтут, что ваши действия наносят ущерб их репутации. В этом случае они могут требовать опровержения и компенсации морального вреда.

Рекомендации:


1. Формулировки:
Будьте очень осторожны в формулировках. Излагайте только факты, которые можете подтвердить документально. Избегайте эмоционально окрашенных выражений и уничижительных эпитетов.

2. Конструктивный подход:
Сосредоточьтесь на конструктивной критике и предложениях по улучшению. Например, вместо хэштега с фамилией директора, используйте что-то нейтральное, но привлекающее внимание к проблеме.

3. Юридическая консультация:
Проконсультируйтесь с юристом для оценки рисков и корректировки вашего плана действий. Это поможет избежать правовых последствий.

4. Публичные обращения:
Рассмотрите возможность обращения в СМИ или к общественным организациям, которые могут помочь вам в освещении проблемы без нарушения закона.

5. Внутренние каналы:
Попробуйте сначала использовать внутренние каналы для решения проблемы, такие как собрания родителей, работников и спонсоров. Возможно, коллективное письмо или петиция будет более эффективным и безопасным способом воздействия.

В любом случае, будьте готовы к тому, что ваши действия могут вызвать негативную реакцию со стороны директора и администрации лагеря, включая возможные юридические меры. Поэтому важно взвесить все риски и тщательно подготовиться.

Надеюсь, эта информация будет полезной. Удачи вам в решении вашей проблемы!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
361 юрист отвечают
15 минут среднее время ответа
68 вопросов за сутки
Плясунов Константин Андреевич Юрист в Москве Руденок Виктория Николаевна Юрист в Омске Никашин Кирилл Александрович Юрист в Москве Великанов Юрий Андреевич Юрист в Москве Игнатенко Анастасия Борисовна Юрист в Калининграде
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам в Москве