Отпуск!?

(2 ответа)

Добрый день. У меня муж военнослужащий по контакту, Пограничное управление. Могу ли я у себя на работе как супруга взять отпуск одновременно с ним, на тот срок на который он идёт в отпуск?

Стюф Вероника Григорьевна
Стюф Вероника Григорьевна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
06.09.2024 16:03
Телефон

Здравствуйте в соответствии с положениями закона, призванные на военную службу по мобилизации приравнены по своему статусу к военнослужащим, которые проходят службу по контракту. В связи с этим на работниц, чьи мужья служат в зоне СВО, распространяются положения п. 11 ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ от 27.05.1998. Согласно этой норме закона, жене мобилизованного по ее заявлению предоставляется ежегодный отпуск одновременно с мужем и той же длительностью, что и у мужа. Работодатель обязан отпустить вас, даже если время отдыха по графику у вас стоит в другое время. Если нужна более подробная информация пишите в вацап. Если вас удовлетворил мой ответ прошу оставить отзыв.

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
06.09.2024 22:07
Телефон

Да, вам обязаны его предоставить, причем не меньшей продолжительности чем у него.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Согласно российскому трудовому законодательству, вы имеете право на отпуск одновременно с вашим супругом-военнослужащим. В соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан учитывать пожелания работников об отпуске одновременно с отпусками их супругов, если те являются военнослужащими.

Для этого вам необходимо подать заявление на имя работодателя, приложив к нему документ, подтверждающий факт предоставления отпуска вашему супругу (например, справку из воинской части или приказ о предоставлении отпуска). Работодатель должен рассмотреть ваше заявление и, как правило, удовлетворить его, предоставив вам отпуск на тот же период, что и вашему супругу.

Если у вас возникнут сложности с оформлением отпуска, рекомендую обратиться за консультацией к юристу или в профсоюз вашей организации для защиты ваших прав.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
368 юристов отвечают
13 минут среднее время ответа
136 вопросов за сутки
Курбангалеева Людмила Юрист в Набережные Челнах Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист в Казани Никашин Кирилл Александрович Юрист в Москве Красикова Маргарита Викторовна Юрист в Ставрополе Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве