Ответ нейросети:
В такой ситуации сотрудник группы быстрого реагирования (ГБР) 4 категории по обеспечению транспортной железнодорожной безопасности должен действовать в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и внутренними инструкциями компании. Вот пошаговый алгоритм действий:
1.
Повторное разъяснение запрета: Сотрудник должен вежливо, но настойчиво повторить, что оставлять сумку запрещено законом и это может повлечь за собой административную или даже уголовную ответственность. Ссылайтесь на соответствующие статьи Федерального закона № 16-ФЗ "О транспортной безопасности" и внутренние нормативные акты.
2.
Предупреждение о последствиях: Объясните человеку, что оставление вещей без присмотра может привести к эвакуации и задержке поездов, что повлечет за собой значительные неудобства для других пассажиров и возможные штрафы для нарушителя.
3.
Фиксация инцидента: Если человек продолжает настаивать на своем, сотрудник должен зафиксировать инцидент в служебной документации, указав время, место и обстоятельства происшествия, а также данные нарушителя, если это возможно.
4.
Вызов подкрепления: В случае, если человек продолжает настаивать или ведет себя агрессивно, сотрудник должен вызвать подкрепление или сообщить о ситуации своему непосредственному руководству для принятия дальнейших мер.
5.
Сообщение в правоохранительные органы: Если ситуация не разрешается мирным путем и человек все же оставляет сумку, сотрудник обязан немедленно сообщить об этом в правоохранительные органы для проведения необходимых проверок и мероприятий по обеспечению безопасности.
6.
Обеспечение безопасности: До прибытия правоохранительных органов сотрудник должен принять меры по обеспечению безопасности других пассажиров, возможно, организовать временное ограждение подозрительного предмета и предупредить пассажиров о необходимости соблюдать осторожность.
Важно действовать в рамках закона и не превышать своих полномочий, при этом обеспечивая максимальную безопасность для всех пассажиров и сотрудников железнодорожного транспорта.