Отзыв согласия на обработку персональных данных?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Пока подписываете допники, будут переносить сроки. В ГК есть понятие разумные сроки.

Кузьмин Константин Александрович

Присылать может бесконечно. Но если Вы уверены в своей работе и есть акт приёмки, откажите в подписании допсоглашения, и подавайте в суд на взыскание, с процентами, и штрафами если они есть в договоре.

Оганесян Арег Каренович

Вы можете не подписывать доп соглашения. Тогда действует срок, установленный договором

Газетдинова Елена Рашитовна

Добрый вечер! Необходимо получить уведомление о прекращении о персональных данных, если не предоставляют обратится в правоохранительные органы или суд.

Изгарская Татьяна Юрьевна

Добрый вечер! Это на юридическом языке вам ответили, что прекратили обработку ваших персональных данных - «обработка персональных данных прекращена в объеме вашего запроса»

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте. Это значит, что ваше заявление удовлетворено, но в случаях, предусмотренных законом, обработка данных будет продолжена, например, если в отношении вас будут истребованы сведения правоохранительными органами и т.д. В понятие обработки входит не только хранение, но и предоставление данных по запросам государственных органов. В данной ситуации вам больше ничего делать не надо.

Васильева Галина Владимировна

День добрый, это означает, что обработка персональных данных в отношении вас прекращена, вам дополнительно никаких действий предпринимать не надо

Мингазов Юрий Саитгареевич

Возможно составить гражданско правовой договор.

Бурдакова Екатерина Петровна

Здравствуйте. Трудовой договор Вы вообще не имеете право составлять, так обе стороны применяют один и тот же налоговый режим НПД. У Вас может быть только договор возмездного оказания услуг, и он должен быть составлен верно, чтобы налоговая не усмотрела в нем признаки трудового договора.

Ена Дмитрий Викторович

Здравствуйте! Исходя из текста, полагаю, что и туроператор, и психологи оказывают услуги. Соответственно, с заказчиком - договор возмездного оказания услуг.

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Да. Возможно

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Только неполный рабочий день.

Вострилков Владислав Викторович

Заработок установленный работодателем

Рябов Сергей Иванович

попробуйте устроиться по договору ГПХ на сокращенный день

Халина Оксана Владимировна

Доброго дня! Для пользования гос услугами не важно есть у вас регистрация или нет. И перестаньте себя бомжом называть, вы просто человек у которого временно отсутствует жилье! Все наладится! Удачи Вам!

Рябов Сергей Иванович

Если у Вас есть регистрация, то Вы не можете быть отнесены к категории лиц без определенного места жительства. В связи с этим нет никаких препятствий для получения цифровой подписи, во всяком случае закон такого запрета не содержит.

Ватолин Александр Иванович

Регистрация никакого значения не имеет для работы и получения цифровой подписи.

Бронштейн Александр Михайлович

Очень похоже на трудовой договор.

А дееспособность несовершеннолетнего ограничена.

Боголюбов Александр Алексеевич

Договор ГПХ с несовершеннолетним можете заключить но желательно заручиться письменным согласием одного или обоих родителей

Мингазов Юрий Саитгареевич

Что бы не было трудовых отношений, надо перезаключть регулярно договор.

Моргачев Алексей Николаевич

Все зависит от условий договора.

Куликова Нина Александровна

Напишите претензию, сошлитесь на пункты договора, если не выполнят, говорите о том что приостановите исполнение договора до исполнения обязательств, либо расторгните договор

Назарикова Евгения Александровна

У Вас не зарплата, а оплата работ или услуг, которые Вы оказывается или выполняете. Не пытайтесь договор ГПХ с трудовым договором. Необходимо ознакомиться с текстом договора для более чёткого ответа.

Романюк Вероника Игоревна

Обращайтесь в трудовую инспекцию, пишите о том, что происходит подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, в качестве доказательств указывайте полный рабочий день, обязательства по оплате труда ежемесячно, постоянное перезаключение договора гпх и т.д. Скорее всего, ТИ переквалифицирует ваш договор в трудовой. Можете прям сразу после этого и уволиться - Вам обязаны будут выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск, если работали по гпх длительное время, то это будет солидная сумма. Ну и жалуйтесь на задержку зарплаты, этот вопрос тоже разрешится.

Можно пойти другим путем - просто обратиться в суд и взыскать невыплаченную сумму с процентами.

Но первый вариант быстрее и обойдется работодателю дороже. Удачи Вам))

Если мой ответ был Вам полезен, прошу оставить небольшой отзыв на моей странице на этом сайте. Спасибо)

Пилипенко Елена Алексеевна

Добрый день, договор гпх, это договор оказания услуг, трудовая инспекция не регулирует эти отношения, нужно составить акты выполненных работ/услуг за период не оплаты, написать претензию, а потом в суд обращаться за взысканием, вопрос приостановки оказания услуг обычно указывается в договоре и зависит не от часов работы, а от конкретной услуги.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый день.Нужно изучить условия договора. Судя по всему, это просто договор ГПХ, если о нем узнали в центре занятости. Обычно по таким договорам платят наличными, никаких взносов в соцстрах не делается, и кроме сторон больше никто не знает о правоотношениях

Рябов Сергей Иванович

нужно изучить содержание договора. Он называясь ГПХ может по сути оказаться трудовым.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Данный пункт неправомерен

Рубцов Александр Викторович

Скорее всего договор, который вы подписали, будет признан недействительны, т. к. нарушает ваши права

Ким Галина

Нет, не правомерно.

Никто не не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

Мингазов Юрий Саитгареевич

В соц. защиту, Вы же не работаете, а просто выполняете отдельные поручения по ГПХ.

Каравайцева Елена Александровна

Поскольку Вы работаете по гражданско-правовому договору, у Вас возникают не трудовое, а гражданские правоотношения. Следовательно, в силу ст. 6 ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ в настоящий момент Вы не являетесь застрахованным лицом по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и поэтому получить пособие по беременности и родам не сможете.

Данное пособие выплачивается исключительно работникам, за которых работодатель вносит страховые взносы в СФР, а также лицам имеющим статус безработных. Как итог, возможен вариант — встать на учет в качестве безработного, тогда получите право на пособие.

Яцына Дарья Васильевна

в соцзащиту обратитесь.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый день. Работая по договору ГПХ безработной Вы не считаетесь. Имеет на право на все виды пособия, которые назначаются на детей (кроме больничного). За оформлением обращаетесь в СФР (с этого года объединили соц защиту и пенсионный)

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Согласно условиям вашего договора, оплата должна быть произведена в течение 30 дней с момента подписания акта. Если акт был подписан 10.11, то срок оплаты начинает течь с этой даты, а не с даты окончания второго этапа работ (25.12).

Следовательно, оплата должна быть произведена не позднее 10.12. Однако, если у вас есть какие-то сомнения или неясности по поводу оплаты, рекомендуется обратиться к контрагенту и уточнить детали и сроки оплаты.

Хорошим тоном будет позитивный отзыв в моем профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Если акт подписан 10.11, то оплата 10.12

Золотаревский Дмитрий Андреевич

Добрый день! Вы работаете по гражданско-правовому договору о возмездном оказании услуг, где оплата производится исполнителю за фактический объем выполненных работ 1 раз в месяц. Конкретная дата выплаты вознаграждения по договору определяется сторонами (заказчиком и исполнителем). Поскольку акт выполненных работ подписан 10.11, то выплата вознаграждения идет днем раньше 09.12, иначе это уже будет задержка оплаты выполненного заказа

Мерзликин Алексей Борисович

Если вы оформили себя, как самозанятый, то вы не можете заключить договор ГПХ с работодателем у которого работаете. Самозанятый, это лицо занимающееся предпренимательской деятельностью. Статус самозанятого фиксируется в налоговой. Вы можете работать по трудовому договору, но не заниматься работой в этой организации, как самозанятый.

Байдак Зоя Михайловна

Это сайт бесплатных консультаций. А по такому объему заданных вами вопросов дискуссия возможна только на платной основе.

Задайте один конкретный вопрос и я вам отвечу бесплатно.

Мингазов Юрий Саитгареевич

У самозятого нет работодателей и в трудовые отношения, трудоустроиться он не может, так что он должен заключать только ГПХ, как Вы выражаетесь.

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый день. Если Вы работали по трудовому договору в какой-либо организации, то с этой же организацией Вы не можете заключать гражданско-правовой договор как самозанятый в течение двух лет. Работая как самозанятый Вы становитесь самостоятельным субъектом налоговых отношений и платите налоги самостоятельно. В случае нарушения двухлетнего срока на заключение договора с бывшим работодателем как самозанятый, для бывшего работодателя это чревато переквалификацией договора между Вами обратно в трудовой и доначисление налогов и взносов. Просто гражданско-правовой договор без статуса самозанятости заключить с работодателем можно, но сейчас он мало чем отличается от трудового по взносам и налогам. Более подробную консультацию Вы можете получить у меня на платной основе. Пишите в WhatsApp

Рябов Сергей Иванович

Статус самозанятого предусматривает работу конкретного физического лица в определенном функционале. Чтобы нанимать работников Вам надо прекратить стату самозанятого, использование двух статусов параллельно не допускается

Курбангалеева Людмила

Согласна с коллегами

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы можете состоять с работодателем в трудовых отношениях. Вы можете с этим же работодателем заключать договоры ГПХ по оказанию услуг, выполнению работ, не связанных с вашим функционалом по тд, как физ лицо без статуса самозанятого при этом налог будет 13 % и не затрагивая статуса самозанятого.

Байдак Зоя Михайловна

Каким способом устраивались, таким и увольняйтесь.

Из вашего вопроса не понятно толи ГПХ, толи трудовой договор.

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Прежде всего запросите у работодателя заверенную копию приказа об увольнении и, возможно, свой экзепляр соглашения о расторжении договора. Если не предоставят, напишите жалобу в трудовую инспекцию. По результатам надо будет оценить ситуацию вновь

Курбангалеева Людмила

Направьтте работадателю заявление о выдаче уведомление о расторжении договора с вами

Довган Юрий Богданович

Согласно Налоговому кодексу РФ, индивидуальный предприниматель обязан учитывать все свои доходы, в том числе доходы, полученные по гражданско-правовым договорам, в составе доходов от предпринимательской деятельности. Это означает, что доходы по договорам ГПХ должны быть отражены в налоговой отчетности ИП и облагаться соответствующими налогами. Попытка скрыть договоры ГПХ от налогового учета в рамках ИП будет расценена налоговыми органами как уклонение от уплаты налогов, что влечет за собой административную и уголовную ответственность. Поэтому в данной ситуации законным решением будет отражение всех доходов ИП, включая доходы по договорам ГПХ, в налоговой отчетности и уплата соответствующих налогов. Разделить или "обособить" данные доходы не представляется возможным.

Единственный способ это заключить ГПХ как простое физ. лицо. Но здесь необходимо смотреть, что бы деятельность по ИП не пересекалась с предметом ГПХ. Нужно дополнительно анализировать данный момент.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вы затеваете схему по уклонению от налогообложения. Не советую…

Даценко Оксана Викторовна

Добрый день! Если вы заключает договор ГПХ как физическое лицо, то налоговым агентом будет выступать ваш заказчик, удерживать НДФЛ и перечислять в бюджет должен он. Если он этого не сделает, то налоговая выпишет ему штраф.
Если предмет договора соответствует ОКВЭДам ИП, то провести сделку как ГПХ с физ.лицом не получится. Начислят налог для ИП + ответственность....

Ким Галина

не важно относится ли это к вашей деятельности или нет, если вы заключите договор ГПХ с физиком, то налоги платить придется. заключить договор как физик с физиком не самый хороший ход, тем более если результатом исполнения договора предполагается получение прибыли. Нужно решать по конкретике