Выплаты медикам?

Давыдов Денис Валентинович

Трудовой кодекс, с заявлением/жалобой на имя главврача и на личный приём. Заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Фролов Алексей Сергеевич

Здравствуйте! Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст. 254 Трудового кодекса. В ней говорится, что беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению необходимо снизить нормы выработки, обслуживания или перевести их на другую работу, где нет вредных производственных факторов. Если это не выполняется, то заявление на имя руководителя учреждения, трудовая инспекция и прокуратура.

Старков Алексей Гаврилович

Согласно Постановлению Правительства РФ от 31.12.22 №2568 специальная социальная выплата установлена, в частности, для специалистов со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц. Медицинские сестры и фельдшеры отделений и станций скорой медицинской помощи - 7000 рублей. 1. Младший медицинский персонал участковых, районных и центральных районных больниц - 4500 рублей.2. Младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу - 4500 рублей.3. Младший медицинский персонал отделений и станций скорой медицинской помощи - 4500 рублей.4. Средний медицинский персонал по приему вызовов на станциях и в отделениях скорой медицинской помощи - 4500 рублей. Получите консультацию в Whatsapp более подробно! Напишите ваш положительный отзыв - за первичную консультацию и уделенное время!

Епишкин Максим Сергеевич

Для ответа по существу поставленного вопроса необходимо понять функционал медицинской сестры и ее квалификацию. Согласно Приказ Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247) Как пример медицинская сестра процедурной выполняет назначенные лечащим врачом процедуры следовательно если врач назначил и поручил данный вид деятельности то это возможно. Противоположный пример медицинская сестра стерилизационной этого делать не может.

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте, Анастасия! Спасибо за Ваш поврос. Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183н, включает должность "Старшая медицинская сестра". При этом должность "Старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.

Лебедева Татьяна Сергеевна

Ваш руководитель прав. Главная медсестра – это руководящая должность в медицинском учреждении. Согласно номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утверждённой приказом министерства здравоохранения Российской Федерации в редакции 2014 г., главная медицинская сестра относится к должности руководителей.

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Специальные социальные выплаты отдельным категориям медицинских работников, оказывающим медицинскую помощь, предусмотрены Постановлением Правительства РФ от 31.12. 2022 г. N 2568"О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования". Среднему медицинскому персоналу центральных районных, районных и участковых больниц, больниц и медико-санитарных частей, в том числе центральных, находящихся в ведении Федерального медико-биологического агентства, расположенных на отдельных территориях Российской Федерации, в том числе в закрытых административно-территориальных образованиях, перечень которых утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации от 21 августа 2006 г. N 1156-р, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления:

являющийся работниками медицинских организаций или их структурных подразделений, расположенных в населенных пунктах с населением до 50 тыс. человек, - 30000 рублей. Для получения соответствующих выплат обращайтесь в министерство здравоохранения региона.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Камодин Александр Александрович

Здравствуйте. Эти положения зафиксированы в Конституции РФ и ФЗ № 323 «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Согласно действующим нормативно-правовым актам, отказ в оказании помощи больному человеку может грозить доктору уголовной ответственностью по статье 124 Уголовного кодекса РФ. Однако в защиту прав врачей в упомянутом ФЗ № 323 в части 3 статьи 70 указано, что медработник может на законных основаниях отказаться от лечения пациента.

Носиков Андрей Александрович

Здравствуйте!Да, вы имеете право отказаться от забора крови в антисанитарных условиях, представляющих угрозу вашему здоровью и безопасности. Сообщите об этом своему руководству.Для подробной юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Давыдов Денис Валентинович

Одним из условий для получения пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка является показатель среднедушевого дохода семьи. Он должен быть не более регионального прожиточного минимума, действующего на дату обращения за пособием.

Формула расчета предполагается такая:

среднедушевой доход = суммарный доход всех членов семьи за 12 месяцев / 12 / число членов семьи

При подсчете среднедушевого дохода будут учитываться доходы совершеннолетних членов семьи за 12 месяцев, истекших за месяц до месяца обращения за пособием (до 2023 г. доходы брали за 12 месяцев, истекших за 4 месяца до месяца подачи заявления).

Щербаков Михаил Михайлович

Конечно, это доход

Савельев Денис Вячеславович

Если у вас нет среднего профессионального образования медсестры, то нет

Перцев Сергей Викторович

Согласно действующего законодательства медицинская сестра каждые 5 лет должна походить квалификацию, о чем выдается сертификат (диплом). Кроме того, если Ваша работа связана с процедурным кабинетом, то делать прививки вне трудовой функции только по приказу, причем письменному, и после соответствующего обучения. А то мало ли что - крайний всегда стрелочник

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте не имеет право, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! Основная обязанность работника, решившего расторгнуть трудовой договор, – предупредить работодателя за 2 недели до последнего рабочего дня о своем желании уволиться (ТК РФ, ст. 80). Расторжение трудовых отношений не зависит от воли руководства фирмы или организации. Гражданина, предоставившего письменное заявление об этом, обязаны уволить: выдать расчетные;выдать необходимые документы, справки;выдать оформленную должным образом трудовую книжку.

Лагодич Евгений Владимирович

Направьте работодателю заявление об увеличении по собственному желанию заказным письмом с описью вложения.

И через 2-е недели вы будете свободны от трудовых отношений.

Ватолин Александр Иванович

Имеете право отказаться.

Лагодич Евгений Владимирович

Вы имеете право отказаться, но как то это не патриотично...

Собанин Виктор Викторович

Женщины признаются военнообязанными только после получения военно-учетной специальности. Они несут военные обязательства до 45 лет, кроме тех, кто имеет офицерское звание. Для женщин возраст снятия с воинского учета офицеров запаса заканчивается по достижению 50 лет

Буланкина Светлана Николаевна

Воспитатель - не медик. Медицинские манипуляции - дело медсестры. Воспитатель выполняет обязанности в рамках трудового договора (не требований родителя). Любая сверхнагрузка должна быть по Приказу (по соглашению и за оплату).

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, в соответствии с ФЗ «Об образовании», вы не обязаны осуществлять данные манипуляции. Для данного ребёнка должны быть созданы специальные условия. Если у вас есть дополнительные вопросы, напишите мне в Вотсап

Носиков Андрей Александрович

Добрый день. Набирайте по номеру в профиле, расскажу как быть в таком случае.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, возможно следует начать с письменного заявления в администрацию учреждения, а если не поможет написать жалобу в трудовую инспекцию.

Пузиков Максим Анатольевич

Добрый день Алина. Я адвокат из Перми.Конечно можно сразу подать заявление в администрацию с просьбой разъяснить почему... подать жалобу в трудовую инспекцию... (это может обострить конфликт) Лучше сначала изучить Ваш трудовой договор, возможно есть коллективный договор, проконсультироваться у адвоката(адвокат может сделать запрос в Управление здравоохранения по Вашей категории должности...)

Кесян Гаянэ Ншановна

Нет, старшая медицинская сестра не имела права приостановить заявление об увольнении, так как «приостановление» увольнения по собственному желанию незаконно

Дьяков Дмитрий Геннадьевич

Здравствуйте.

После подписания работодателем заявления об увольнении его нельзя отозвать в одностороннем порядке. Старшая медсестра не имеет права приостанавливать ваше увольнение. Если возникнут проблемы, обратитесь в трудовую инспекцию.

Для подробной консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Сопин Юрий Николаевич

Добрый день, такого понятия как "приостановление заявления" нет в трудовом законодательстве. Вы можете сами отозвать заявление или изменить дату увольнения.Нужно доходчиво объяснить старшей медсестре, что она не права и ждать последнего дня работы и последующего увольнения. В последний день работы отдать письменное заявление о выдаче необходимых документов. Если и это не поможет, обратьтся к главному врачу больницы. И в самом крайнем случае написать заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру. Потом обращение в суд, в, вряд ли до этого дойдет дело.

Парасоцкий Роман Иванович

Добрый день.

После подписания работодателем заявления об увольнении, его нельзя приостановить или отозвать без вашего согласия. Старшая медсестра не имеет таких полномочий. Если возникнут проблемы, обратитесь в трудовую инспекцию.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! Есть такое Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В Списке есть упоминание про медицинских сестёр. Тогда из нормативных положений пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" в частности следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеет медсестра, не менее 30 лет осуществлявшая в городах лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками. Достаточный стаж в данном случае будет достигнут в июне следующего года. Пока что женщине надо собирать справки о всех периодах работы в больнице с полной расшифровкой характера работы и должностных обязанностей. За назначением досрочной пенсии надо будет обращаться в Отделение Социального Фонда в июне 2025 года.

Байдак Зоя Михайловна

Необходимо знать где она работала. Должно быть 30 лет, но есть отделения где год засчитывается за полтора. Поэтому для ответа на ваш вопрос нужно знать где она работала.