Как получить на работе оплачиваемый учебный отпуск?

(2 ответа)

Добрый день, я студент - заочник, совмещаю работу с учебной. Работаю официально. Знаю, что заочникам полагается оплачиваемый учебный отпуск по ТК РФ, но вместо оплачиваемого отпуска мне ставят просто не оплачиваемые выходные на время сессии. Справку-вызов предоставляла. Зарплата на работе почасовая. Законно ли вместо оплачиваемого учебного отпуска ставить в графике на время сессии не оплачиваемые выходные?

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 22 года
08.02.2024 17:09
Телефон

Если вы впервые получаете высшее образование, то действия работодателя противоречат ТК и нарушают ваши право. Напишите ему заявление с требование произвести оплату. При отсутствии положительного решения вопроса обращайтесь в Рострудинспекцию.

Если нужна помощь, помогу дистанционно по разумной цене. Напишите мне в ватсапп. Все проблемы решаемы! Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле.
Невеленко Александр Алексеевич
Невеленко Александр Алексеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
14.02.2024 22:40
Телефон

Обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением.

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
366 юристов отвечают
10 минут среднее время ответа
132 вопроса за сутки
Ким Галина Юрист в Нижнем Новгороде Ахмедов Григорий Сергеевич Юрист в Москве Малюк Андрей Григорьевич Юрист в Ростов-на-Дону Курбангалеева Людмила Юрист в Набережные Челнах Стадницкая Екатерина Николаевна Юрист в Южно-Сахалинске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве