Декретные в гпх?

Петров Семен Семенович

как быть решать Вам, из вопроса не понятно что Вы хотите

Моргачев Алексей Николаевич

Когда вы официально уволились с работы? До начала повторной беременности или после?

Куприянова Ирина Александровна

Добрый день!

Пособие внешнему совместителю рассчитывается в общем порядке, но с учетом следующих особенностей.
1. Если работница - внешний совместитель представила документы (сведения) для получения пособия только в одну организацию, в базу для расчета пособия включаются все выплаты, подтвержденные документами (сведениями), в том числе за время работы у других работодателей (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Как рассчитывается пособие по беременности и родам, если совместитель работает на условиях неполного рабочего времени и представил документы (сведения) для получения пособие только этому работодателю
Работнице, которая для получения пособия обратилась только в одну организацию и работает в ней неполный рабочий день, пособие по беременности и родам рассчитывается так:
1. Определяется число календарных дней в расчетном периоде для расчета среднего дневного заработка.
2. Рассчитывается фактический средний дневной заработок работницы по стандартной формуле (п. 16 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
3. Определяется величина МРОТ, установленного на дату начала отпуска по беременности родам, с учетом продолжительности рабочего времени работницы:
4. Рассчитывается минимальный средний дневной заработок исходя из МРОТ, скорректированного с учетом продолжительности рабочего времени работницы (п. п. 8, 14 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):
5. Сравнивается сумма фактического среднего дневного заработка с минимальным средним дневным заработком, исчисленным исходя из МРОТ, скорректированного с учетом продолжительности рабочего времени. За средний дневной заработок для расчета пособия принимается большая из этих двух величин (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 8 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством).
6. Далее действует обычный порядок.
Если к зарплате применяется районный коэффициент, то при расчете пособия на него увеличивается МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Важно! Если у внешнего совместителя, работающего на условиях неполного рабочего времени, средний дневной заработок ниже минимального среднего дневного заработка, исчисленного исходя из скорректированного пропорционально норме рабочего времени МРОТ, то нужно разъяснить следующее. Такой работнице выгоднее представить документы (сведения) для получения пособия тому работодателю, у которого она трудится полный рабочий день. Тогда пособие будет рассчитано исходя из МРОТ без всяких корректировок.
Пример расчета пособия по беременности и родам, если работница - внешний совместитель обратилась с документами (сведениями) только к одному работодателю
Елисеева М.Г. представила в ООО "Ромашка", где с января 2025 г. она работает по внешнему совместительству, номер электронного больничного, согласно которому с 14 июня по 31 октября 2025 г. ей положен отпуск по беременности и родам.
В ООО "Ромашка" Елисеева М.Г. работает на условиях неполного рабочего времени (0, 2 ставки).
Основное место работы Елисеевой М.Г. на 14 июня 2025 г. - ООО "Лютик". Иных мест работы у Елисеевой М.Г. нет. В ООО "Лютик" она работает также с января 2025 г.
Вместе с номером электронного больничного Елисеева М.Г. представила следующие документы:
сведения о застрахованном лице;
справку из ООО "Лютик" о том, что там пособие Елисеевой М.Г. не назначалось и не выплачивалось.
Заработок Елисеевой М.Г., на который в расчетном периоде были начислены страховые взносы, составил:

Наименование работодателя
2023 г.
2024 г.
ООО "Кувшинка"
288 000 руб.
301 000 руб.
ООО "Одуванчик"
72 000 руб.
79 000 руб.
Итого:
360 000 руб.
380 000 руб.

В течение 2023 - 2024 гг. у Елисеевой М.Г. были периоды временной нетрудоспособности:
в 2023 г. - с 16 по 24 июня и с 16 по 22 ноября;
в 2024 г. - с 15 по 24 марта.
Расчет пособия по беременности и родам в данной ситуации следующий.
Число календарных дней для расчета среднего дневного заработка за расчетный период (за вычетом периодов нетрудоспособности 16 календарных дней в 2023 г. и 10 календарных дней в 2024 г.) равно 705 дн. (365 дн. + 366 дн. - 16 дн. - 10 дн.).
Итоговый заработок, который может учитываться за 2023 и 2024 гг., не превышает предельных величин базы для начисления страховых взносов за соответствующие годы.
Средний дневной заработок равен 1 049, 65 руб. ((360 000 руб. + 380 000 руб.) / 705 дн.).
Предельная величина среднего дневного заработка равна 5 673, 97 руб. ((1 917 000 руб. + 2 225 000 руб.) / 730).
Величина МРОТ, скорректированного с учетом продолжительности рабочего времени Елисеевой М.Г., равна 4 488 руб. (22 440 руб. x 0, 2).
Минимальный средний дневной заработок равен 147, 55 руб. (4 488 руб. x 24 / 730).
Так как фактический средний дневной заработок Елисеевой М.Г. превышает минимальный средний дневной заработок, но ниже предельной величины среднего дневного заработка, то пособие рассчитывается исходя из фактического среднего дневного заработка.
Сумма пособия по беременности и родам равна 146 951 руб. (1 049, 65 руб. x 140 дн.).2. Если работница - внешний совместитель представила документы для получения пособия всем работодателям, то в базу для расчета пособия включаются выплаты работнице, начисленные за расчетный период каждой организацией (ч. 2, 4 ст. 13, ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). При определении размера среднего дневного заработка для расчета пособия фактический средний дневной заработок сравнивается лишь с его предельной величиной, а с МРОТ (МРОТ, увеличенным на районный коэффициент) не сравнивается (п. 20 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством). Дело в том, что положения ч. 1.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ применяются при представлении документов (сведений) только по одному месту работы. Поэтому, даже если фактический средний дневной заработок совместителя заведомо ниже среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ (МРОТ, увеличенного на районный коэффициент), для расчета пособия используется фактический средний дневной заработок.
3. При страховом стаже работницы менее шести месяцев пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ (МРОТ, увеличенный на районный коэффициент) (ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ).

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Елена! Перечень документов, прилагаемых к заявлению о назначении ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет, см. https: //pfr.gov.ru/grazhdanam/mery_podderzhki/families_with_children/up_to_1_5_years Трудовая книжка заявителя среди них отсутствует и по такому основанию не должно быть отказа в назначении запрошенного пособия.

Давыдов Денис Валентинович

Здравствуйте! Посмотрите ссылку, возможно это ответ на ваш вопрос. https: //journal.tinkoff.ru/news/edinoe-posobie-na-detei/?ysclid=lckz6y8fhg496123945

Давыдов Денис Валентинович

Размер пособия рассчитывают из среднего заработка за 2 календарных года перед наступлением отпуска по уходу за ребенком.

Бронштейн Александр Михайлович

если были перечисления в пенсионный фонд то должны.

Хаулин Андрей Анатольевич

Добрый день! Самозанятые без статуса ИП могут рассчитывать только на единовременное пособие при рождении ребенка (20472 рубля в 2022 году сейчас возможно побольше), а также на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (минимальный размер 7677 рублей). Кроме этого, в различных регионах могут устанавливаться дополнительные выплаты. В отличие от пособия по беременности и родам, перечисленные меры государственной поддержки может получить не только мать, но и отец ребенка.

Моргачев Алексей Николаевич

Добрый день, вероятность отказа есть, так как учитывается доход за 12 месяцев.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! У вас есть основания для получения пособия. Только не предоставляйте ложную информацию, так как обман будет квалифицироваться как мошенничество.

Железняк Екатерина Андреевна

Доброе время суток) Муж официально работает? Попробуйте через его организацию оформить выплату единоразовую. На счет пособия, обратитесь в МФЦ или ФСС.

Мингазов Юрий Саитгареевич

В то же время закон не предусматривает выплаты декретного пособия для неработающих женщин (ст.6 ФЗ от 19.05.1995 №81-ФЗ). Таким мамам полагается только разовая выплата при рождении малыша – 18 886, 32 р. Оформить ее может также отец ребенка. Трудоустроенные женщины оформляют пособие через работодателя, а неработающие мамы – в органах соцзащиты.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте. Нет, взносы платить не нужно. Раз в 2023 году вы были официально трудоустроены, работодатель уже отчислял за вас взносы, достаточные для получения пособия по беременности и родам. Ваш статус самозанятой/ИП в 2024 году на это не влияет.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Каравайцева Елена Александровна

Да, нужно оплатить взносы.

Петрокина Татьяна Васильевна

Оплаченные взносы в 2024 году влияют на выплаты по больничным и пособиям по материнству в 2025 году. Пособие вы получите если работали в 2023 году.

Бударагин Александр Александрович

Выгоднее устроиться официально, поэтому и отказывают, что Вы уволились.

Чижов Алексей Алексеевич

День добрый Светлана!

**Пособия при беременности с момента постановки на учёт до родов**

---

### **1. Если вы работаете официально: **
#### **а) Пособие по беременности и родам (декретные)**
- **Основание: ** Ст. 9 ФЗ № 81-ФЗ, ст. 255 ТК РФ.
- **Кто получает: ** Женщины, застрахованные в системе ФСС (официально трудоустроенные).
- **Сроки: ** Выплачивается за 70 дней до родов и 70 дней после (всего 140 дней). При осложненных родах или многоплодной беременности срок увеличивается.
- **Размер: ** 100% среднего заработка за 2 предыдущих календарных года.
- *Минимум*: 74 757 руб. за 140 дней (если стаж менее 6 месяцев).
- *Максимум*: Ограничен предельной базой ФСС (в 2024 г. — 383 179 руб. за 140 дней).

#### **б) Единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки (до 12 недель)**
- **Размер: ** 757, 47 руб. (в 2024 г.).
- **Условия: ** Предоставляется всем работающим женщинам при наличии справки из ЖК.

#### **в) Дополнительные гарантии: **
- Сохранение рабочего места на время отпуска по БиР.
- Запрет на увольнение по инициативе работодателя (ст. 261 ТК РФ).

---

### **2. Если вы не работаете официально: **
#### **а) Единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки**
- **Размер: ** 757, 47 руб. (в 2024 г.).
- **Условия: ** Подача заявления в соцзащиту с приложением справки из ЖК.

#### **б) Пособие по беременности и родам для неработающих**
- **Не предусмотрено** федеральным законом. Однако:
- Если вы **студентка очной формы**, выплата назначается через учебное заведение в размере 100% стипендии.
- Если вы **уволены в связи с ликвидацией работодателя**, выплата составит 757, 47 руб./мес.

#### **в) Региональные выплаты: **
- В некоторых субъектах РФ (например, Москва, СПб) предусмотрены дополнительные пособия для неработающих беременных. Уточняйте в соцзащите вашего региона.

---

### **3. Общие пособия для всех категорий: **
#### **а) Родовой сертификат**
- Выдается в женской консультации на 30-й неделе беременности (на 28-й — при многоплодной).
- Покрывает расходы на медицинское обслуживание (роды, наблюдение ребенка до 1 года).

#### **б) Бесплатные лекарства и витамины**
- По рецепту врача в рамках программы госгарантий.

---

### **4. Как оформить выплаты?**
#### **Для работающих: **
1. Предоставьте работодателю:
- Больничный лист из ЖК;
- Заявление на отпуск по БиР;
- Справку о постановке на учёт до 12 недель.
2. Пособие перечисляется работодателем или ФСС в течение 10 дней.

#### **Для неработающих: **
1. Обратитесь в соцзащиту с документами:
- Паспорт;
- Справка из ЖК;
- Справка о статусе безработной (если есть);
- Реквизиты счета.

---

### **5. Что выгоднее?**
| Параметр | Работающие | Неработающие |
|-------------------------|----------------------|----------------------|
| **Декретные** | До 383 179 руб. | Нет (кроме студентов)|
| **Пособие до 1.5 лет** | 40% от зарплаты | 9 492 руб./мес |
| **Единовременные** | 757, 47 руб. | 757, 47 руб. |

**Итог: **
- **Работать выгоднее**, если есть стабильный доход и страховой стаж.
- **Не работать** — если доходы незначительны или есть доступ к региональным льготам.

---

**Важно: ** После рождения ребенка все категории получают:
- **Единовременное пособие при рождении** — 23 011 руб.;
- **Ежемесячное пособие до 1.5 лет** — от 9 492 руб.
- **Материнский капитал** (при рождении второго ребенка).

Никашин Кирилл Александрович

Добрый вечер! Вам следует обратиться в территориальный орган соцзащиты для уточнения причин отказа в пособии. Что касается условий: если вы официально трудоустроены, вы будете иметь право на пособие по беременности и родам, а также на детские пособия. Если безработная, вам могут выплачивать минимальное пособие по беременности, но в этом случае выплаты будут значительно ниже. Так, выгоднее работать официально, так как это обеспечит большую финансовую поддержку. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Каравайцева Елена Александровна

Правильно понимаете.

Довган Юрий Богданович

На основании предоставленных вами сведений и действующего законодательства, ваша ситуация требует детального анализа. В 2025 году для получения единого пособия на ребенка до 17 лет минимальный доход каждого трудоспособного члена семьи должен составлять не менее 4 МРОТ за 12 месяцев, что эквивалентно 89 760 рублей. Поскольку вы работали официально 6 месяцев с зарплатой 22 000 рублей, ваш доход за этот период составляет примерно 132 000 рублей, что превышает минимальный порог.
Однако Социальный фонд учитывает и причины отсутствия дохода в остальное время. Если у вас есть уважительная причина отсутствия заработка (уход за ребенком до 3 лет, инвалидность ребенка, статус безработного не более 6 месяцев и другие), требования к минимальному доходу могут быть смягчены.
Что касается вклада и продажи автомобиля, это более сложные аспекты. Проценты по банковским вкладам учитываются при оценке среднедушевого дохода семьи. Если доход от процентов за год превышает прожиточный минимум в вашем регионе, это может стать основанием для отказа. Однако, если вклад был закрыт за 6 месяцев до обращения за пособием или ранее, то данный доход не будет учитываться.
По поводу продажи автомобиля: с 2025 года в большинстве случаев средства от продажи имущества не учитываются в доход при назначении единого пособия. Если автомобиль был продан раньше минимального срока владения, то при назначении пособия в доход учтут только налогооблагаемую сумму – разницу между стоимостью автомобиля при покупке и суммой, полученной после продажи.
Важно отметить, что суммируется доход от вкладов всех членов семьи. То есть, будут учитываться вклады, которые были открыты как на вас, так и на ребенка.
Судебная практика показывает, что решения об отказе можно успешно оспаривать. В Ульяновском областном суде рассматривалось дело № 33-2005/2021, где прокурор в интересах семьи оспаривал отказ в назначении пособия. Также в практике есть случаи, когда отказы из-за дохода от продажи автомобиля признавались необоснованными, если фактической прибыли не было.
Если вам откажут в назначении пособия, вы вправе подать обращение о пересмотре решения или обратиться в прокуратуру. По данным Генеральной прокуратуры, с 2020 года прокуроры пресекли более 4, 5 тысячи незаконных отказов в выплате детских пособий.