Утрата доверия?

(3 ответа)

Я госслужащая нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет (ребёнку 2 года) могут ли меня уволить по утрате доверия

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет
Здравствуйте. Данное основание для увольнения по уходу за ребенком не может быть применена. Уволить могут по другим основаниям, если захотят.
Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Репина Анна Васильевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет
Здравствуйте, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, вас не могут уволить.
Сулаев Дмитрий Анатольевич
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
Не могут
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В соответствии с российским трудовым законодательством, увольнение по утрате доверия является одной из мер дисциплинарного взыскания, предусмотренных статьёй 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ). Однако, существуют определённые гарантии и ограничения, которые защищают работников, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком.

Согласно статье 261 ТК РФ, увольнение работника, находящегося в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, не допускается по инициативе работодателя, за исключением случаев ликвидации организации.

Таким образом, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, вас не могут уволить по утрате доверия, за исключением случая ликвидации организации. Это правило действует независимо от того, являетесь ли вы государственной служащей или работником частного сектора.

Если у вас возникли дополнительные вопросы или вам нужна помощь в конкретной ситуации, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом