Прокуратура написала что ответит через 7 дней прошло полтора месяца как быть?

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Добрый день, посредством направления жалобы либо в прокуратуру, либо в суд

Малюгин Евгений Александрович

Сроки обжалования действий (бездействия) прокурора, следователя и дознавателя законом не установлены. Отсутствие в законе сроков подачи и прием жалоб в порядке ст. 125 УПК РФ не означает, что возможность обжалования с использованием данной судебной процедуры не ограничена во времени. Предусмотренный ст. 125 УПК РФ судебный порядок рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) дознавателя, следователя или прокурора применим на стадии досудебного производства по делу, которое заканчивается с момента направления уголовного дела в суд для рассмотрения его по существу. Данный вывод следует из содержания ч. 2 ст. 29 УПК РФ, определяющей полномочия суда. На стадиях судебного производства участники уголовного процесса обладают иным комплексом процессуальных прав и правовых средств защиты своих интересов, реализация которых осуществляется в рамках судебных процедур, установленных законом для соответствующей стадии судебного производства. Если дело не направлено в суд и приостановлено, то сроки подачи жалоб в порядке ст. 125 УПК равны, как минимум, срокам давности уголовного преследования, определённого ст. 78 УК РФ. А если дело приостановлено за розыском конкретного лица, привлечённого по делу, но которое скрывается, то сроки без ограничений в общем-то. Единственное ограничение — разумный срок, который, как Вы понимаете, тоже конкретизации не имеет. УПК РФ не содержит каких-либо особых правил, регулирующих порядок и сроки подачи, приема жалобы в порядке ст. 125 УПК РФ и не определил каких-либо требований к ее форме и содержанию. Часть 2 статьи 125 УПК РФ устанавливает только круг лиц уполномоченных подать жалобу, и способ подачи жалобы. Представитель должен обладать соответствующими полномочиями, подтвержденными письменно. При этом не будет иметь значения, участвовал ли он ранее в деле либо нет. Остальные правила сформировались на основе судебной практики. На практике суд предъявляет к жалобам заявителей требования к содержанию подаваемых в суд заявлений и жалоб, без соблюдения которых рассмотрение жалобы в порядке ст. 125 УПК РФ было бы невозможно или весьма затруднительно. Жалоба в порядке ст. 125 УПК РФ должна содержать: наименование суда, в который обращена жалоба; данные о заявителе с указанием его процессуального положения, места жительства или места нахождения; сведения о защитнике, представителе и законном представителе заявителя в случаях подачи жалобы ими в интересах заявителя; описание обжалуемого действия (бездействия) или процессуального решения с указанием должностного лица или органа, совершившего действие или принявшего решение; указание на то, какое нарушение прав заявителя вызвало, либо какой ущерб законным интересам способно причинить обжалуемое действие или решение; доводы заявителя, на основании которых предлагается признать незаконным или необоснованным то или иное процессуальное действие или решение; просьбу, адресованную к суду, о признании обжалуемого действия или решения незаконным; дату подачи жалобы и подпись заявителя или лица, подавшего жалобу в его интересах.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Приказ о выдаче трудовой как отдельный документ не предусмотрен в ТК РФ. За получение трудовой вы расписывайтесь в журнале учета трудовых книжек. А выдача трудовой книжки в силу закона производится в последний день работы. Если руководитель заставляет подписывать какие то дополнительные приказа пишите в них. Не согласна с датой, указанной в приказе, трудовая не выдана, актуальная дата и роспись, сфоткайте это приказ. И в суд далее

Лакоткина Юлия Анатольевна

Вы- большая молодец, что отказались исполнять распоряжение которое до вас довели в устной форме. Пишите служебную записку в произвольной форме:..... поступило......от кого....такое то распоряжение.......в устной форме. Прошу Вас довести до меня в письменном виде данное распоряжение( приказ) под роспись, иначе я отказываюсь его исполнять. Правильно снимайте с себя ответственность.

Табунщиков Руслан Юрьевич

Официально он в отпуске - по документам, значит и аванс официально выдан. Его не заберут. То что он работал - это нарушение.

Сливко Илья Павлович

По всем вопросам, связанным с нарушением трудового законодательства, первоначально можно обратиться в Госинспекцию труда вашего региона и (или) прокуратуру. Рекомендую не тянуть с защитой своих прав в виду того, что сроки обжалования действий работодателя ограничены законом.

Болотов Евгений Геннадьевич

Непонятная постановка вопроса. "Меня не увольняют, т.к. нет выписки из приказа, что я уволен... ". А что касается расформирования в/ч, то все документы, (в т.ч. приказы) расформированных воинских частей сдаются в Центральный архив Министерства обороны РФ (ЦАМО РФ) 142100 Московская область, г. Подольск Кирова ул., д. 74 Часы работы: понедельник-четверг 8.30-17.30, пятница 8.30-16.15. справочная - 69-90-05. Если вы увольнялись с военной службы, то приказ об увольнении есть в личном деле.

Изгарская Татьяна Юрьевна

Здравствуйте! Можете подать обращение онлайн в трудовую инспекцию. Очень удобный сервис

Мингазов Юрий Саитгареевич

Странная ситуация, что КМС, якобы, не может сдать нормативы ГТО.Это предвзятое отношение, а присутствовать на занятиях студент имеет право/должен только после зачисления его в ВУЗ.

Тлебов Ермек Жанахметович

30 дней срок ответа для госорганов

Бронштейн Александр Михайлович

согласно УПК рассматривают заявления о преступлении. а обращения граждан- согласно закону об обращениях.

Ватолин Александр Иванович

Обратитесь в Главное следственное управление следственного комитета РФ о возбуждении уголовного дела или проведении проверки в отношении прокурора. Параллельно можете обратиться в ФСБ РФ и Генеральную прокуратуру о проведении проверки в отношении прокурора. Только не обращайтесь в местные отделения данных органов.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Странно, что Вас вообще ознакомили с надзорным производством уголовного дела, это документация ДСП, просто не на того нарвались, обычно просто посылали.....

Манацков Вячеслав Васильевич

СК России уже заявил о разработке концепции по предупреждению ятрогенных преступлений. Поэтому, нужно обращаться в Следком. Лучше непосредственно к его руководителю

Жильцов Илья Владимирович

Прокуратура осуществляет надзор в т.ч. за рассмотрением обращений. Можно обжаловать действия Минздрава прокурору

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Для начала жалобу главврачу данного мёд учреждения. Если глав врач ничего вразумительного в ответ не напишет, а действия врача будут такими же, далее жалобу можно подать в прокуратуру, региональный Минздрав. МВД не при чем. Всё жалобы должны быть составлены объективно, с нормами права, которые нарушены при вашем обращении.

Если нужна подробная консультация, составление документов, обращайтесь. Услуги платные

Байдак Зоя Михайловна

Руководителю лечебного учреждения или в управление здравоохранения, а потом в суд.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вы же не подарили. Чехол не является официальным документом. Поэтому Вам не очень беспокоится.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Ничего не будет, этими обложками все переходы завалены.

Огнёва Вера Ивановна

Здравствуйте! Никакого нарушения нет. Дарите спокойно.

Москвитин Степан Витальевич

Доброго времени суток. Моральный вред возможно сможете доказать, указав юридически значимые обстоятельства. Нужно знать ситуацию детально, в чем заключалась человеческая ошибка, все зависит от ее формулировки и порядка приема и оформления документов. Возможно этот абитуриент был вписан задним числом, с нарушением правил приема документов. Без всей полной информации нельзя сделать однозначного правильного вывода. Всего хорошего.

Кирдяев Андрей Николаевич

Вышел приказ, получите его, это уже документ. Его нельзя изменять. Если его никто не обжаловал, то и никого отчислять нельзя. Если они допустили ошибку, то пусть либо принимают его(незачисленного) либо не принимают, а рокировку делать уже нельзя.

Давыдов Денис Валентинович

Если приказ о зачислении уже издан, то произвольное внесении изменений в него без мотивированной отмены незаконно. В Вашем случае целесообразно прежде всего ни в коем случае не забирать документы из колледжа, как можно быстрее подать заявление директору с требованием предоставить мотивированную причину отказа в зачислении письменно. Затем обращаться с жалобами в Управление (департамент) образования, а если вопрос с зачислением не решится, - в прокуратуру, в суд.

Каравайцева Елена Александровна

Жалуйтесь в прокуратуру

Байдак Зоя Михайловна

Если вы не хотите перерасчета по пенсии, можете не увольняться. Заставить вас уволиться никто не имеет права.

А вот, что касается прохождения медкомиссии при новом трудоустройстве, то здесь нарушений со стороны работодателя нет.