Соцвыплата 100000 участникам СВО?

Дема Светлана Евгеньевна

Здравствуйте! Советую не составлять письменные обьяснения, ссылаясь на ст 51 Конституции!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Когда нужно составить объяснительную?

Медников Вадим Александрович

Здравствуйте Анатолий, в зависимости от оснований нарушений и установления конкретных обстоятельств контракт может быть расторгнут. Так же исходя из установленных обстоятельств не исключено и возбуждение уголовного дела.

С уважением, юрист В.А. Медников

Горохов Сергей Александрович

Увольнение по НУК никто не отменял.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый вечер. Если строго следовать написанному в Указе о частичной мобилизации, то уволить по НУК, не могут. Указом предусмотрено только три основания для увольнения в период действия частичной мобилизации;

1. Достижение предельного возраста пребывания на военной службе
2. Признание негодным к военной службе
3. Вступление в законную силу приговора суда связанного с лишением свободы.

Как видно имеется только одно основание для увольнения по отрицательным мотивам, признание Вас виновным в совершении преступления и назначение наказания в виде лишения свободы, т.е. если Вас осудят за совершение преступления, но в качестве наказания назначат любое другое не связанное с реальным лишением свободы - не уволят.

Увольнение по НУК не предусмотрено в период мобилизации, но если в рамках проведения служебной проверки будет подан рапорт об обнаружении в ваших действиях признаков состава преступления, а в последствии возбуждено уголовное дело которое завершится приговором суда которым Вам назначат лишение свободы и направят отбывать наказание в исправительном учреждении - будете уволены.

Для дополнительной консультации обращайтесь в WhatsApp, через раздел контакты в моем профиле. Обращаю внимание - услуга будет оказана на платной основе.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! Да, законно, согласно Указа Президента Российской Федерации о мобилизации на данный момент возможно увольнение только при наличии следующих оснований:

1. В связи с достижением предельного возраста нахождения на службе;

2. По состоянию здоровья, по результатам ВВК

3. При назначении наказания в виде реального лишения свободы по приговору суда.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Мобилизованные приравнены к контрактникам, поэтому к сожалению законно

Ракитский Игорь Алексеевич

с точки зрения действующего законодательства такое продление незаконно, суды признают нарушение закона, однако иск об издании приказа об увольнении не удовлетворяют

Усманов Ринат Маратович

Добрый вечер. Законно

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Обратитесь с данным запросом в Социальный Фонд России. Мы не выдаём награды.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если Вы доброволец то обязаны уволить и исключить из списков в/ч в день окончания контракта.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Имеют право, если вы не доброволец

Малюк Андрей Григорьевич

Здравствуйте!

Дмитрий, да, такое право за ними сохраняется до окончания СВО и прекращения мобилизации.

Нужна будет помощь, обращайтесь.

Если не составит труда, оставьте, пожалуйста, положительный отзыв обо мне, это мотивирует.

Берегите себя и своих близких.

Спасибо!

Рябов Сергей Иванович

а причина перевода какая?

Ватолин Александр Иванович

Вам срочно нужно подавать административный иск. Указ о частичной мобилизации на вас не распространяется. Обращайтесь. Права ваши будут защищены.

Белов Михаил Александрович

Здравствуйте. Автоматического перехода на получение единовременной социальной выплаты при переводе с военнослужащего Росгвардии на сотрудника нет. Право на ЕСВ возникает при увольнении с военной службы и наличии оснований для ее получения (например, выслуга 20 лет и более). При переводе на должность сотрудника вы продолжаете службу, но уже в другом статусе, поэтому право на ЕСВ в этот момент не возникает.

Очередь на жилье обычно сохраняется, но уточните в жилищной комиссии. Обратитесь в кадры и получите письменные разъяснения.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Мартыненко Михаил Владимирович

здравствуйте. Да это можно сделать

Мартыненко Михаил Владимирович

здравствуйте. Да это можно сделать

Мартыненко Михаил Владимирович

да, вас можно уволить, аналогичное дело у меня было

Белов Михаил Александрович

Добрый день.

Да, действительно, в России существует возможность пройти службу в Росгвардии вместо срочной службы в армии. Это может быть сделано путем подписания контракта на службу. При этом контрактная служба может предоставить определенные преимущества, такие как выбор места службы и возможность получения различных льгот и социальных гарантий.Однако стоит учитывать, что условия контракта и возможность выбора города могут зависеть от конкретной ситуации, наличия вакансий и требований Росгвардии.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Демидченко Павел Валерьевич

Роман, добрый день! Всё достаточно просто. Вам требуется открыть процесс в отношении данного вопроса. Посмотреть на возможность выписаться из Ростова. Изменить своё положение. Повторно обратиться в комиссию. А затем открыть судебный процесс. Я и мои коллеги можем взять такое дело.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте б

Что именно за НЕжилое помещение? Оспорить можно отказ есть нюансы, но для этого нужно изучать все фактические обстоятельства относительно самого помещения в том числе.

Пронягин Артем Сергеевич

В соответствии с ч. 7 ст. 24 Федерального закона от 03.07.2016 N 226-ФЗ "О войсках национальной гвардии Российской Федерации" отбор граждан Российской Федерации, подлежащих призыву на военную службу, для службы в войсках национальной гвардии осуществляется по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области безопасности. К таким органам в первую очередь относится ФСБ РФ и Минобороны России. Порядок согласования официально не опубликован, поэтому в каждом конкретном случае данный вопрос будет решаться в индивидуальном порядке. Рекомендую с этим вопросом обратиться в региональному руководителю войск национальной гвардии.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день! Формулировка не совсем правильная. При поступлении на службу в Федеральную службу войск национальной гвардии Российской Федерации, на должности по которым предполагается присвоение специальных званий, гражданину предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период службы в войсках национальной гвардии.

Чижов Алексей Алексеевич

Никита! Ваш вопрос касается перевода из Росгвардии в подразделение ОМОН или СОБР. Давайте разберем, как это можно сделать с юридической точки зрения.---### **1. Возможность перевода**Перевод из одного подразделения в другое возможен, но требует соблюдения определенных процедур. ОМОН и СОБР являются подразделениями Росгвардии, поэтому формально вы остаетесь в той же структуре, но в другом подразделении. Однако такие переводы регулируются внутренними нормативными актами и требуют согласования.---### **2. Порядок перевода**1. **Подача рапорта**: Вам необходимо написать рапорт на имя вашего непосредственного командира с просьбой о переводе в подразделение ОМОН или СОБР. В рапорте укажите причины перевода и ваши мотивы.2. **Согласование**: Рапорт будет рассмотрен командованием. Если ваша кандидатура подходит для службы в ОМОН или СОБР, вас могут включить в список кандидатов на перевод.3. **Проверка и отбор**: Для перевода в ОМОН или СОБР вам нужно будет пройти медицинское освидетельствование, психологическое тестирование и, возможно, дополнительные проверки.4. **Издание приказа**: Если вы пройдете отбор, будет издан приказ о вашем переводе.---### **3. Нужно ли разрывать контракт?**- Если перевод осуществляется в рамках Росгвардии, разрывать контракт не требуется. Контракт будет продолжать действовать, но с изменением места службы и должности.- Если перевод предполагает переход в другую структуру (например, в МВД), то потребуется расторжение текущего контракта и заключение нового.---### **4. Компенсация при разрыве контракта**- Если вы инициируете расторжение контракта до истечения его срока, вам может потребоваться выплатить компенсацию за неотработанный период. Размер компенсации зависит от условий контракта и внутренних нормативных актов Росгвардии.- Если перевод осуществляется в рамках Росгвардии, компенсация не требуется, так как контракт продолжает действовать.---### **5. Пример рапорта на перевод****Командиру [название подразделения]** От [Ваше ФИО, звание] Должность: [Ваша должность] **Рапорт** Прошу рассмотреть возможность моего перевода в подразделение ОМОН (или СОБР) в связи с [указать причины, например, желание развиваться в данном направлении, профессиональный интерес и т.д.]. Готов пройти все необходимые проверки и медицинские освидетельствования. Приложение: 1. Копия контракта. 2. Характеристика с места службы (если требуется). Дата: [число, месяц, год] Подпись: [Ваша подпись] ---### **6. Полезные советы**- Уточните у командования требования к кандидатам для перевода в ОМОН или СОБР. Это может включать физическую подготовку, опыт службы и другие критерии.- Если вы планируете перевод, начните готовиться заранее: улучшайте физическую форму, изучайте специфику работы подразделений.---### **7. Итог**Перевод из Росгвардии в ОМОН или СОБР возможен без разрыва контракта, если это происходит в рамках одной структуры. Для этого нужно подать рапорт, пройти отбор и дождаться приказа о переводе. Если у вас остались вопросы или нужна помощь с документами, дайте знать! 😊

Чижов Алексей Алексеевич

Гость, добрый день.

По моему мнению, Ваш вопрос требует анализа норм законодательства о службе в Росгвардии. По моему опыту, увольнение до окончания контракта возможно при соблюдении определенных условий. Согласно моей практике, ключевые моменты следующие:

### Рекомендации:
1. **Увольнение по окончании контракта.**
Если контракт завершается в ноябре, Вы вправе уволиться без дополнительных оснований (п. 1 ст. 84 Федерального закона № 342-ФЗ «О службе в войсках национальной гвардии РФ»). Подайте рапорт за 3 месяца до даты окончания контракта.

2. **Регистрация ИП/официальное трудоустройство.**
— Согласно п. 6 ст. 10 № 342-ФЗ, военнослужащим **запрещено** заниматься предпринимательской деятельностью. Регистрация ИП до увольнения может привести к дисциплинарному взысканию или увольнению по негативным основаниям.
— Трудоустройство на другую работу также нарушает условия контракта (ст. 28.1 № 342-ФЗ). Дождитесь увольнения, затем оформляйте ИП или устраивайтесь на работу.

3. **Увольнение по утрате доверия.**
— Такое основание (ст. 84.1 № 342-ФЗ) применяется при нарушениях, связанных с коррупцией или конфликтом интересов.
— Последствия: запись в личном деле, **но для работы вне госслужбы** это не имеет юридического значения. Частные работодатели редко запрашивают такие сведения.

4. **Действия: **
— Подайте рапорт об увольнении в связи с истечением срока контракта.
— Если хотите уволиться досрочно, укажите уважительную причину (например, состояние здоровья), но потребуется медицинское заключение.

Если ситуация сложная, обращайтесь, найдем оптимальный способ решения проблемы.

Спасибо за вопрос! Если у Вас остались вопросы или требуется помощь в подготовке документов, обращайтесь.

Если мой ответ Вас удовлетворил и был полезен, буду признателен за отзыв на странице моего профиля: [https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/] 😊

Если мой ответ на первый вопрос Вас удовлетворил и Вам потребуется помощь в дальнейшем, с благодарностью приму вознаграждение **В РАЗМЕРЕ, КОМФОРТНОМ ДЛЯ ВАС**, на счет в Сбербанк по номеру +79262206908.

**На Ваш вопрос я уже ответил, но дело в том, что я вынужден ограничивать количество бесплатных вопросов, чтобы качественно на них отвечать. В связи с этим, Ваш следующий вопрос или любое уточнение к предыдущему будет рассмотрено после опубликованного Вами отзыва на Ваш первоначальный вопрос на этом сайте: [https: //harant.ru/lawyers/moskva/chizhov-aleksej-alekseevich/]**

*И не забывайте пословицы: «Скупой платит дважды», и «Жадность порождает бедность».* 😊

С уважением,
Алексей Чижов.

Байдак Зоя Михайловна

Не уволят. ИП или официальная работа не являются основанием для расторжения контракта даже при его окончании.

Саакян Эдгар Мисакович

Добрый день! Добрый день! Если вам выдали приписное удостоверение вместо военного билета, это может быть связано с тем, что вы были признаны ограниченно годным или негодным к службе по состоянию здоровья или другим причинам (например, из-за административных взысканий).

Вам нужно уточнить, на каком основании вам не выдали военный билет. Это может быть указано в документах, которые вы получили в военкомате.

Никитин Андрей Сергеевич

К чему задавать вопрос, просто пошли бы в военкомат.

В соответствии с п. 3 ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.10.2024) "О воинской обязанности и военной службе" не подлежат призыву на военную службу граждане:

а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления;
в) в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд.

Чтобы заменить военную службу на альтернативную, нужно подать заявление и прийти на заседание призывной комиссии.

Вот что надо сделать, чтобы получить направление на АГС.
Подать заявление о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую. К заявлению нужно приложить автобиографию и характеристику с места учебы или работы.
Дождаться рассмотрения заявления. Призывная комиссия обязана рассмотреть заявление в течение месяца со дня подачи в военный комиссариат. На заседании комиссия принимает одно из двух предусмотренных законом решений: заменить военную службу на АГС или отказать. Подать заявление можно и до 18 лет.

Пройти медицинское освидетельствование. Независимо от решения вас направят на медкомиссию, чтобы установить категорию годности здоровья. Если определят категории А или Б, вас признают годным и отправят на службу — АГС или обычную, если в АГС откажут. С категориями здоровья В, Г, Д призывника признают негодным и выдадут военный билет.

Буланкина Светлана Николаевна

Заказным с уведомлением можете направить, либо через интернет.

Цуциев Жан Валерьевич

Добрый день! Вы хотите попасть на срочную службу в ФСВНГ или заключить контракт.

Это имеет значение т.к. с 2023 года, граждане не прибывающие в запасе контракт заключить не могут.

По поводу направления рапорта для прохождения срочной службы в ФСВНГ, его ни куда направлять не надо. Вопрос о направлении в ФСВНГ решается в военном комиссариате, на основании запросов от ФСВНГ о необходимом количестве призывников и если в военном комиссариате такого запроса не будет, они вас не смогут направить в ФСВНГ для прохождения службы по призыву.

Рябцев Роман Геннадьевич

Поскольку Вас еще не уволили с военной службы, Вы являетесь военнослужащим, поскольку днем окончания военной службы считается день исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.
До того момента, пока не состоится приказ об исключении Вас из списков части Вы по прежнему обязаны исполнять общие и специальные обязанности, связанные с прохождением военной службы.
Более того, до этого момента Вы считаетесь проходящим военную службу без контракта и при неисполнении обязанностей, Вам действительно может грозить привлечение к ответственности.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Риск привлечения к ответственности есть. Напишите и зарегистририруйте рапорт об увольнении в связи с завершением контракта. При отказе жалоба в прокуратуру и (или) соответствующий.иск.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Пока контракт продолжает действовать до последнего дня службы по контракту приказы должны быть исполнены. Вы вправе направить рапорт об объяснении причин неисполнения, возможно, что будет уважительная причина или поставленная задача не входит в круг ваших обязанностей.

Савенков Андрей Владимирович

в зависимости от тяжести совершенного деяния при уклонении от исполнения обязанности военной службы могут привлечь к дисциплинарной ответственности (ГДП) либо к уголовной