- 15.11.2023 14:59
Нашел в объявлении работу, где строят этажный дом, и пошёл работать туда неофициально (через устный договор). Обещали зарплату 2.500р в день, но в конце сказали что заплатят, когда им поступят деньги. Не знаю, как долго ещё ждать, и выполнят ли общения в целом. Как быть в такой ситуации?
Здравствуйте.
Работая без договора вы рискуете не получить деньги совсем. Никакая трудовая инспекция и прокуратура вам не поможет. Придеться выходить в суд доказывать факт трудовых отношений, что тоже стоит денег.
Добивайтесь заключения трудового договора или хотя бы договора оказания услуг, выполнения работ.
Так если вам всё тупо и плоско, а вы знаете как лучше, действуете по своему сценарию с учётом фактических обстоятельств. Не хотите себя защитить, вас никто не защитит, ссылаетесь на сложившуюся обстановку - следуйте ей. Любой способ защиты какой бы вам не был предложен будет для вас непригодным, т к реальность для вас решает всё.
Волшебных способов не существует и мы не защищаем тех, кто сам этого не хочет.
Всего доброго.
Ответа не требуется.
нужно написать заявление об оформлении договора и потребовать оплату, в случае отказа подать жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру
Серьёзно? Давайте смотреть на ситуацию здраво. Они на это не согласятся, а результат жалобы это 0.
Иного законного способа получить заработную нет, еще можно идти в суд и там доказывать наличие трудовых отношений. Вы зря считаете, что жалобу не разрешат. Очень даже разрешат, на практике с этим часто встречаюсь.
Я знаю такие примеры. Их ставят на чёрный список, а работодатели уже начинают опасаться и избегать его. Ведь иной работы нет, как и альтернативы, судя по всему. Есть так же ещё наглый способ, когда людям не платят. Это когда они работают по дням, в свои выходные дни. Находят работодателя, и договариваются о работе. В итоге, ему не платят за неделю труда или днями работы. Им то не потребовать бумаг, в такой то ситуации, когда дни работы краток, и заканчивая через пару дней.
Да в суд нужно подавать признавать отношения трудовыми, и обязать произвести расчёт за отработанное время.
