Как поступают с долгом по пенсии?

В случае смерти кормильца от общего заболевания пенсия в полном размере членам семьи назначается:
1 Только при наличии у умершего общего трудового стажа продолжительностью 25 лет
2 Только при наличии у умершего общего трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по инвалидности
3 Независимо от трудового стажа

Халина Оксана Владимировна

Добрый день, полный и достоверный ответ вам дадут в вашем СФР, БЫВШИЙ ПФ. так как в каждом регионе свои нюансы. Вот если вы будете не согласны с решением органа власти, его можно обжаловать, если есть на это основания

Читала о том, что в случае смерти гражданина до начала получения накопительной части пенсии, наследники имеют право получить эту самую накопительную пенсию в порядке наследования. Подскажите, пожалуйста, является ли материнский капитал исключением? Я хочу направить материнский капитал на накопительную часть пенсии, а при наступлении возраста 55 лет написать заявление на её получение в течение 10 лет. Думаю, а вдруг я не доживу до 65 лет и что тогда материнский капитал сгорит(оставшаяся часть выплат)?

Саломахин Антон Юрьевич

Консультация платная

Богданова Татьяна Михайловна

При оформлении срочной выплаты пенсионных накоплений из средств маткапитала оставшаяся часть переходит к наследникам

Ответьте пожалуйста, если человек получает пенсию по достижении пенсионного возраста при наличии стажа и баллов, может ли он в случае смерти супруга/и получать пенсию по потери кормильца, отказавшись от своей ?

Хорошев Роман Сергеевич

Добрый вечер, право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Если Вы состояли на иждивении супруга, то данную пенсию Вам назначить могут (факт нахождения на иждивении устанавливается посредством обращения в суд).

Здравствуйте!
С какой даты я могу претендовать на выход на пенсию?
Я родился 18.04.1963 г. Стажа и баллов для получения пенсии достаточно.
У меня есть стаж работы мастером строительных и монтажных работ, подпадающий под раздел XXVII "Списка № 2 производств, работ, профессий...с вредными и тяжелыми условиями труда...дающих право на льготную пенсию" с записью в трудовой книжке:
- 1 год, 11 месяцев и 28 дней - мастером общестроительных работ СМУ № 7 УС-909 (с 04.08.1989 по 02.08.1991);
- 4 года 6 месяцев (с 01.01.1992 по 12.07.1997) - мастером строительно-монтажных работ РСЦ УМиАТ.
(Сокращения: СМУ - строительно-монтажное управление, УС - управление строительства, РСЦ - ремонтно-строительный цех, УМиАТ - управление механизации и автотранспорта)
Итого, общий стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по Списку №2 составляет 6,5 лет.

Рябова Ирина Александровна

Как показывает практика, стаж в трудовой - это не 100 процентная уверенность в праве. ПФР вправе потребовать уточняющие справки. Рекомендуется вам обратиться в клиентскую службу ПФР по месту жительства и пройти заблаговременную подготовку к назначению.

Здравствуйте! Сможете ли проконсультировать по следующему вопросу... Мой папа пенсионер, проработал в сельской местности 40 лет из них 31 год в колхозе водителем, недавно он узнал что положена к пенсии надбавка 25% , обратился в Пенсионный фонд, но ему в данной выплате отказали, ссылаясь на то, что по лицевым счетам у него стаж 29 лет, а если считать в трудовой книжке, там 31 год насчитывается. Как ему быть? Куда обращаться? Или стаж только считается по лицевым счетам и трудовая книжка ничего не значит? Работал до апреля 2002 года

Давыдов Денис Валентинович

Необходимо подтвердить недостающий стаж. Если организации работодателя уже нет, то нужно обратится в архив и взять справку о работе в этот период времени. Или обращаться в суд и устанавливать этот срок трудовой деятельности.

Муж работал плотником-запись в трудовой книжке имеется -в крестьянском хозяйстве в 1992г-1995г-крестьянское хоз-во зарегистрировано в ФНС и в ПФР-о чём есть выписка-ПФР утверждает ,что страховых взносов нет( я не верю в это-они не раз обманывали..),а нам -частному лицу-ФНС отказывает в выдаче справки-можно ли без страховых взносов по фз№173фз от 17.12.2001-где написано страховые взносы только после 2002года-засчитать этот период в общий трудовой стаж для пенсии?

Мингазов Юрий Саитгареевич

1992г-1995г-

В эти года страховых взносов не было, трудовой стаж подтверждался трудовой книжкой.

Во сколько может пойти на пенсию мужчина, если работает электрогазосварщиком по данным из пенсионного фонда 10 лет 4 месяца, по факту 22 года (работадатель не подавал сведения о вредности, но в трудовой книжке прописано, что оформлен электрогазосварщиком)?

Я служил в заполярье срочную службу в 1982 по 1984 г ю При увольнении мне выдали справку о том что я проходил службу районах крайнего севера и год службы идет за 2 года работы на гражданке.Запись о наличии номера этой справки есть в трудовой книжке а также есть в наличии военный билет . Сейчас у меня 40 лет подтвержденного стажа.Вопрос - можно ли по закону получить дополнительно 2 года стажа для дополнительного выхода на пенсию

Жен., 1966 г.р. Общий трудовой стаж 37л8мес. Высшее образование-заочно. В отпуске по уходу за ребенком была 1,5мес оплачиваемого и далее до 3 лет в не оплачиваем отпуске. Ребенок родился 03.11.1991г. Но, в период отпуска с 01.04.1992 по 28.03.1995гг и 01.04.1995 по 03.09.2001гг устроилась на работу по второй трудовой книжке, не увольняясь с основного места работы. Должны мне засчитать в стаж этот период для выхода на пенсию как имеющую стаж 37лет? Ведь я работала официально и отчисления шли в т.ч.и в ПФ?

Бронштейн Александр Михайлович

если были перечисления в пенсионный фонд то должны.

Какие действия мне предпринять, если пенс.фонд отказывается учесть стаж (3 года), ссылаясь на то, что на печати в трудовой книжке нет подписи ответственного лица. Предприятие находилось в Москве, было ликвидировано в 1995г. Возможно ли восстановить стаж без обращения в суд?

Шатаев Сергей Игоревич

Добрый день!!! Чтобы засчитать стаж, нужно обращаться с исковым заявлением в суд, и прикладывать отказ от пенсинного фонда. Обращайтесь по номеру телефона или ватцап за подготовкой искового заявления и представительства в суде.

Кислякова Наталия Михайловна

Добрый день, Татьяна. Главное есть печать, а подпись-скажите в суде, забыли нарисовать или поставили её так нечётко, что она со временем стёрлась. Все сведения о трудовой деятельности должна предоставить по запросу пенсионного фонда налоговая инспекция, которая по спорным 3 годам получала налоги от вашего работодателя.

В 1997-1998 учебном году я работала в школе в должности "координатор детского движения" о чем есть запись в трудовой книжке. Но я ещё вела часы трудового обучения, а записи о часах в трудовой отсутствует. Как доказать, что я вела часы?

Кирдяев Андрей Николаевич

Возможно в данной организации сохранились договоры на часы трудового обучения. Возможно табель какой-то вёлся, начисления в бухгалтерии?

Запросы нужно делать, переговорить с руководством организации.

Рябова Ирина Александровна

Запросите в архиве организации приказы о распределении педагогической нагрузки, о совмещении и совместительстве должностей, личную карту Т2, по зарплате ведомости, табеля учёта рабочего времени. С этими документами можно многое. Как и доказать пед.стаж

Как лучше внести трудовой стаж с второй трудовой книжке , если первоначально стаж не вносился? Письмом или лично нести документы в пенсионный фонд? Года накладываются в трудовых книжках.

Пилипенко Игорь Александрович

Трудовые книжки не меняются. В Пенсионном (СФР) Фонде надо получить выписку из индивидуального счёта по страховым взносам. И сравнить выписку с периодами, указанными в обеих трудовых книжках. При установлении разночтений обе трудовые книжки и выписка представляются в СФР для внесения корректировок в ИЛС по страховым взносам.

Красильникова Армине Владимировна

Из партала гос услуг закажите справку об индивидуальном лицевом счёте.

А если вы опасаетесь, что при выходе на пенсию вы не сможете достать все справки, то заранее можете сохранить трудовые договора и взять справки 2 ндфл от работодателей, за весь период работы.

По закону, у одного гражданина может быть только одна трудовая книжка.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Предьявлять обе трудовые, там все посчитают.

Законен ли отказ ПФР в принятии документов?
С 1986 по 1994 годы работал в Институте ядерной физики Академии наук Узбекистана в г. Ташкент.
При обращении в СФР за установлением досрочной страховой пенсии, в числе представленных документов были справки, выданные данным учреждением: 1.О праве на государственную пенсию в льготных размерах и на льготных условиях, в связи с работой во вредных условиях, получена в 2013 году при обращении в Институт; 2.О размерах ежемесячной зарплаты с 1986 по 1994 годы. В данном документе также указан размер взысканных сумм в фонд социального страхования. Данная справка была выдана в 1993 году при увольнении.
Обе справки являются оригинальными, заверены соответствующими угловыми штампами, печатями и подписями должностных лиц Института ядерной физики Академии наук Узбекистана.
В назначении пенсии мне было отказано вследствие отсутствия необходимого периода трудового стажа.
Данное решение было оспорено из-за явных ошибок при расчетах. После длительной переписки с СФР, последним все-таки было признано наличие необходимого стажа. Однако в назначении пенсии вновь было отказано. На этот раз из-за отсутствия необходимого размера ИПК. В ответе СФР было указано, что достичь необходимого размера ИПК возможно при новом пересчете после предоставления документов о размере заработанной платы за период с 1986 по 1994 годы.
СФР был проинформирован, что такие документы были представлены при подаче заявления об установлении пенсии и могут быть представлены вновь. Однако был получен ответ о том, что они не могут быть приняты к рассмотрению, поскольку требуют документального подтверждения компетентными органами иностранного государства, а переписка с иностранными государствами занимает длительно время, соответствующий запрос в Узбекистан направлен в установленном порядке.
Из вышесказанного следуют следующие вопросы, требующие ответа:
1. Обоснован ли отказ в принятии к рассмотрению указанных документов?
2. Каким нормативно-правовым актом установлено обязательное документальное подтверждение сведений, содержащихся в документах, представленных при обращении за назначением пенсии? Какие правовые основания установлены законодательством РФ для возникновения у СФР необходимости документального подтверждения иностранным органом достоверности сведений, содержащихся в представленных заявителем документах?
3. Каковы правовые последствия в случае отсутствия такого подтверждения
Обращает на себя внимание, что у СФР не возникла необходимость документального подтверждения периода обучения в высшем учебном заведении Узбекистана с 1981 по 1986 годы, ни достоверности записей в трудовой книжке о периодах трудовой деятельности в Узбекистане.

Рябова Ирина Александровна

Ваша ситуация не единична. Такие дела решаются только в судебном порядке. Не тратьте время на переписки. Ищите юриста с практикой по пенсионным спорам и выходите в суд.

Богданова Татьяна Михайловна

Вам следует обратиться в суд. Иначе вы этот вопрос с СФР не решите. Дополнительное документальное подтверждение за период работы в СССР, таких документов как справок о стаже, заработке и записей в трудовой книжке, не требуется. За периоды после распада СССР стаж в Узбекистане не учитывается вовсе, так как отсутствует соглашение между странами о пенсионном обеспечении.

Работа по профессии «Машинист листоформовочной машины» на асбестоцементных предприятиях сроком 6 лет и 3 месяца дает мне право на досрочную пенсию с 58 лет. О работе по этой профессии есть безошибочные и понятные записи в трудовой книжке и индивидуальном лицевом счете застрахованного лица СФР.
ОПП ИНСТИТУТА ВНИИПРОЕКТАСБЕСТЦЕМЕНТ = 4 г. 9 мес. 29 дн (12.08.1986 - 10.06.1991)
Этот стаж признали после получения справки их архива
КОМБИНАТ АСБЕСТО-ЦЕМЕНТНЫХ ИЗДЕЛИЙ "КРАСНЫЙ СТРОИТЕЛЬ" = 1 г. 5 мес. 18 дн. (13.06.1991 - 30.11.1992)
Этот стаж не признают как льготный, так как «неизвестно местонахождение документов предприятия» и в архив они не поступали.
О принадлежности предприятий к асбестоцементной промышленности говорит их название, а профессия «машинист листоформовочной машины» четко прописана в трудовой книжке.
Машинист листоформовочной машины на асбестоцементных предприятиях относится к профессии, которая указана в списке 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утверждённом постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10.
Код профессии — 2180400а-14271 .
--------------------------------------
Какие шансы выиграть суд, если нет дополнительных подтверждений, кроме трудовой, которая является основным документом по закону!?

Ишин Максим Игоревич

Пенсионный часто отказывает, шансы хорошие, в идеале ещё найти кого то из коллег в свидетели, что бы подтвердить характер работы.

Богданова Татьяна Михайловна

Вам следует обращаться в суд. В трудовой книжке указан только общий стаж. Льготный стаж подтверждается справками работодателя. Как решит суд.

Егоров Алексей Александрович

По смыслу закона и разъяснений правовых норм следует, что периоды работы до 01.01.1992 (до вступления в силу постановления КМ СССР от 26.01.1991 N 10) дающие право на льготное пенсионное обеспечение подлежат включению в страховой стаж без дополнительной проверки, фактически только на основании заполненной трудовой книжки. При таких обстоятельствах ваш спорный стаж в период 13.06.91 по 31.12.91 должен быть включен без дополнительных документов а так как после 01.01.1992 вы место работы не меняли, продолжали работать на указанной должности, которая предусмотрена Списком N 2 от 26.01.1991, место исполнения трудовой функции оставалось прежним, на другую должность не переводились, то и период с 01.01.92 по 30.11.92 должен быть так же включен. Смотрите мое дело 2-1916/2024 Центральный районный суд г.Симферополя Республики Крым, там я так же обосновывал по аналогичному спору, там только газосварщик был и решение устояло в апелляции. Удачи в суде.

Здравствуйте. Включат ли при выходе на пенсию в общий трудовой стаж период учебы в вузе с 1995 по 2000 годы. Декан прописал период учебы в трудовой книжке.

Москвитин Степан Витальевич

Здравствуйте! Вопрос о включении периода учебы в вузе в общий трудовой стаж для назначения пенсии зависит от законодательства вашей страны. В России, например, период обучения в высшем учебном заведении может быть учтен в стаж, если он был оформлен соответствующим образом. 1. Трудовая книжка: Если декан действительно прописал период учебы в трудовой книжке, это может служить основанием для учета этого времени в стаже. Однако важно, чтобы запись была сделана в соответствии с требованиями законодательства. 2. Законодательство: В России, согласно Федеральному закону "О страховых пенсиях", период обучения в вузе может быть учтен в стаж, если он не превышает 5 лет и если у вас есть подтверждающие документы (например, диплом). 3. Пенсионный фонд: Для точного ответа на ваш вопрос лучше всего обратиться в ЕФР и к специалисту по пенсионным вопросам в этом ведомстве. Они смогут дать вам наиболее точную информацию, учитывая вашу конкретную ситуацию. Таким образом, если период учебы был правильно оформлен и соответствует законодательным требованиям, он может быть включен в общий трудовой стаж.

Богданова Татьяна Михайловна

Учеба подтверждается дипломом, а не записью в трудовой книжке. Учеба может учитываться в стаже, если это не уменьшит размер вашей пенсии. Такая специфика сегодняшнего законодательства.

Егоров Алексей Александрович

Обучение, пройденное до 2002 года, засчитывается в общий трудовой стаж. После 2002 года период учёбы уже не учитывается.

Халитова Ирина Шамильевна

Добрый день. В общий трудовой стаж его включат. А вот в страховой стаж необходимый для назначения пенсии не включат, поскольку в Страховой стаж для установления страховой пенсии - это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в СФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Закона о страховых пенсиях). включаются в страховой стаж для назначения пенсии.

На данный момент страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.