Арест заработной карты?

Давыдов Денис Валентинович

В суд.

Халина Оксана Владимировна

К приставу, который ведёт ваше исполнительное производство

Губин Александр Николаевич

Обращаться нужно к приставу, в производстве которого находится исполнительное производство. При отказе обжаловать действия в судебном порядке, либо вышестоящему приставу (начальнику отдела, например), либо в прокуратуру.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Исполнительный лист по алиментам?

Паршаков Александр Владимирович

Здравствуйте! Спасибо за Ваш вопрос! Ответ. Удержания из зарплаты возможны только в случаях, которые предусмотрены ТК РФ и федеральными законами (ст. 137 ТК РФ). Удержать можно не более 20 %, а в отдельных случаях — не более 50 % зарплаты. Удерживать до 70 % зарплаты можно только в исключительных ситуациях (ст. 138 ТК РФ). Но ограничения действуют только тогда, когда деньги удерживаются по решению работодателя или уполномоченных органов.

Сакунова Юлия Александровна

Подайте приставу на приеме заявление о необходимости уменьшить взыскание, во избежание двойного взыскания задолженности.

Вихарев Александр Евгеньевич

Здравствуйте! В соответствии с положением статьи 782 Гражданского кодекса Российской Федерации направьте в адрес так называемого исполнителя уведомление об отказе от договора оказания услуг и возврате денежных средств. Также направьте ы адрес банка уведомление о расторжении договора в соответствии с положением статей 450-452 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Ватолин Александр Иванович

Пишите письменное уведомление о расторжении договора.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Расторгаются договоры в совокупности в досудебном порядке путём подачи соответствующего уведомления о расторжении. При отказе подаётся обоснованная претензия. В случае отказа уже иск в суд со всеми право обоснованиями, доводами, доказательствами, с соблюдением процессуальных требований.

Чеботарев Василий Сергеевич

Можно включить текст в фото «Копия для …», я так делаю, но и это не полная гарантия.

Азаров Николай Николаевич

Если вы опасаетесь, что данные вашего паспорта могут быть использованы в мошенических целях, вы может при сканировании паспорта и иных документов с использованием соответствующих программ или от руки разместить на странице документа надпись "Копия" Таким образом чтобы текст документа был тем не менее виден.

Петров Алексей Леонидович

Сообщите работодателю о своих опасениях и запросите конфиденциальность в обращении с вашими данными.
При предоставлении копии паспорта:
Скройте лишнюю информацию на сканированном документе, как, например, серию и номер паспорта, регистрационный номер документа (если возможно).
Убедитесь, что копия паспорта передается надежному лицу или каналу связи для предотвращения утечки данных.
Предоставляйте только необходимую информацию, не раскрывая лишние детали. Можно предоставить копии документов о образовании и квалификации без упоминания личных данных, таких как паспортные данные.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

При реальном трудоустройстве такие данные не просят. Если вы кого-то нашли в вк уже вопросы...

Ибрагимова Альбина Расфаровна

вы же не в банк идете за кредитом, где у вас испорчена кредитная история. Работодателю ваша кредитная история не нужна

Ибрагимова Альбина Расфаровна

если у вас на сегодняшний день все кредиты погашены, так и пишите в анкете что нет

Камынин Илья Юрьевич

Добрый день. Отказ в приёме на работу должен быть обоснованным (ст. 64 Трудового кодекса РФ). Не допускается прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.

Чеботарев Василий Сергеевич

Данные явления (кредиты и трудоустройство) не должны иметь связи.

Чеботарев Василий Сергеевич

Возможно, имеет место двойное взыскание. В таком случае необходимо предпринимать меры к отмене судебного акта. При этом, скорее всего, у Вас есть 10 дней.

Фомин Виктор Викторович

Здравствуйте! Важным моментом является вопрос о погашении как долга по кредиту, так и процентов, неустоек и прочих штрафных санкций. Здесь следует получить у банка справку о том, что с определенной даты, весь долг погашен. Тогда, все взысканные после даты погашения долга денежные средства должны быть возвращены.

Могу предположить, что было вынесено судебное решение о взыскании с Вас долга по кредиту. По этому решению судом выдан исполнительный лист, который направлен в службу судебных приставов, а те в целях обеспечения исполнения решения обратили взыскание на заработную плату и арестовали счета в банках, каке за Вами есть. В этом случае сначала следует обратиться к приставам о возврате излишне взысканной суммы, при этом приложить документы о погашении долга, если приставы будут затягивать, в дальнейшем целесообразно обратиться в суд, вынесший решение о повороте исполнения (тот есть о возврате той суммы, которая взыскана излишне после погашения долга).

Табунщиков Руслан Юрьевич

надо детально разбираться в Вашем вопросе

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Не факт. Если вы добровольно погасили напрямую кредитору, то он не видит этого, а кредиторы ничего не предоставляют, как правило. Либо "вылез" Еще долг, исп. Сбор 7%. Бывает, что долги одни и те же продаются по несколько раз также несколько раз взыскивают. Нужно разбираться с документами, фактическими обстоятельствам. Нюансов много.

Медников Вадим Александрович

Здравствуйте Кристина, вам необходимо обратиться с жалобой в Министерство здравоохранения и Прокуратуру. С уважением, юрист В.А. Медников.

Карпенко Евгений Максимович

Добрый день! Наряду с жалобами вышеуказанными коллегой, я бы Вам советовал также обратится с жалобой в Министерство образования! Также по второму Вашему вопросу: Да есть возможность обратится с жалобами онлайн, через официальный сайт данных государственных органов субъекта. С уважением, адвокат Карпенко Е.М.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Подайте на сайте жалобу финансовому омбудсмену Вашей обоасти, есть такая должность, но тут ничего на сайте не копируется, есть желание, можете написать в вацап.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вернуть можно, практика есть, обращайтесь. Документы составлю

Тарасов Владимир Сергеевич

Обратитесь в ФССП.

Байдак Зоя Михайловна

Дешевле будет оплатить, чем оспаривать.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Идите на приём к приставу (вторник, четверг), берите реквизиты к оплате оплате штрафа - оплачивайте.

Можете судиться, конечно, за 500 рублей. На почтовые издержки уйдет денег больше.

Ватолин Александр Иванович

Полностью согласен с позицией коллег.

Кирдяев Андрей Николаевич

В прокуратуру, в суд, в Мин.образ, в трудовую инспекцию. Привлеките СМИ

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Психолог не относится к категории врачей. Часто в образовательных учреждениях предусмотрена вакансия психолога. Главное, чтобы психолог не навредил ребенку.

Ким Галина

пишите сразу Президенту РФ

Шабанов Андрей Юрьевич

Если вы столкнулись с ситуацией, когда преподаватель колледжа нарушает ваши права как студента, в частности, занижает оценки, оскорбляет учащихся и угрожает, вы имеете право подать жалобу. В России существует установленный порядок обращения по таким вопросам.

Шаги для подачи жалобы на преподавателя колледжа

1.Соберите все необходимые доказательства, такие как копии проверенных работ, записи устных замечаний преподавателя (если есть), а также свидетельства других студентов. Если есть другие студенты, которые были свидетелями поведения преподавателя, их свидетельства могут быть полезны.

2. Обратитесь в учебную часть или к куратору. В некоторых колледжах существуют внутренние механизмы разрешения конфликтов.

3. Направьте официальную письменную жалобу на имя директора колледжа. Укажите в ней все факты, относящиеся к поведению преподавателя, и ссылки на собранные вами доказательства. В жалобе укажите свое имя, курс, группу и все обстоятельства, чтобы администрация могла адекватно отреагировать.

4. Если реакция колледжа будет недостаточной, вы можете обратиться в управление образованием вашего региона. Для этого напишите жалобу, изложив суть проблемы и приложив все собранные доказательства.

5.В некоторых случаях имеет смысл подать жалобу в комиссию по этике, если такая предусмотрена в вашем учебном заведении.

6. Если проблема останется без решения, можно обратиться в прокуратуру с жалобой на действия преподавателя и администрации колледжа с просьбой провести проверку. Это возможно, если действия преподавателя нарушают ваши законные права.

Ссылки на законы- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ: - Статья 41. Права обучающихся, которая гарантирует право студентов на уважение их чести и достоинства, а также на объективное оценивание труда.- Трудовой кодекс Российской Федерации - Статья 3, касающаяся недопустимости дискриминации и уничижения достоинства работников (в данном случае — студентов колледжа от преподавателя).При подаче жалобы необходимо помнить о необходимости изложения фактов конструктивно и формально, избегая эмоциональных выражений. Сохраняйте копии всех ваших заявлений и ответов, чтобы в дальнейшем иметь возможность отследить реакцию на вашу жалобу.

Байдак Зоя Михайловна

Плохая идея начинать свой путь с жалоб. Но, если вы считаете это необходимымы, то лучше спор решать внутри колледжа, обратитесь к директору с коллективной жалобой.

Питиримов Владимир Игоревич

Бремя содержания квартиры лежит на собственнике (не имеет значение сирота он или Иван Петрович). Если квартира предоставлена по соцнайму, то надо смотреть договор. Но по общему правилу (согласно типовому договору) текущий ремонт за свой счёт производит наниматель. Замена за счёт собственника возможна только при капремонте. Если квартира с роте передана в надлежащем виде и спустя время проводка пришла в негодность, то жалобу не получится эффективно подать. Если дефекты выявились сразу, то претензию в орган исполнительной власти (например, в управление жилищных отношений). Жалобу в прокуратуру, органы опеки и ск россии.

Байдак Зоя Михайловна

Если квартира в собственности, то за счет собственника, если нет, то заменить обязана управляющая компания.

Довган Юрий Богданович

Замена проводки в квартире сироты должна быть организована управляющей компанией или социальной службой, если квартира находится в государственном или муниципальном жилье. Обычно на такие работы выделяются средства из бюджета, так как это ответственность собственника жилья. Если проводка требует замены, первым делом рекомендуется обратиться в управляющую компанию или в жилищный офис, чтобы официально заявить о проблеме. Лучше составить письменное обращение с описанием ситуации и просьбой о ремонте. Если на ваше обращение не реагируют или отказываются выполнять работы, вы можете подать жалобу в прокуратуру или в Роспотребнадзор, указав на нарушение прав сироты, и потребовать проведения проверки. Также вы можете обратиться в региональную прокуратуру или в органы социальной защиты.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Начинать нужно с обследования состояния проводки если такого не было. Пишите заяаление в ук, если текущий ремонт нужен, то это ваша ответственность, если проводка изначально изношенная, то нужно обращаться с соответствующим заявлением в ук, администрацию, органы опеки. После получения отказа в проведении работ направлть обоснованную жалобу по фактическим обстоятельствам в прокурату.

Пушкарева Елена Анатольевна

Все изменения во времени, заработной плате должны быть в письменном виде не менее, чем за 2мес. ст 74 ТК РФ

Гайнуллин Камиль Рауфович

Изменения только с Вашего согласия с предупреждением за 2 месяца обязательно в письменном виде. Требуйте перерасчет в письменной форме за фактическое отработанное время в случае отказа обращайтесь в суд. По соглашению сторон в случае увольнения с последующей компенсацией за два месяца. Односторонний отказ от исполнения трудового договора не допускается. Не оставляйте рабочее место самовольно уволят за прогул доказать обратное практически не возможно.

Красильникова Армине Владимировна

Добрый день. Если Вы трудовой договор не подписывали, то работодатель не может привлечь Вас к полной материальной ответственности.

Фарафонтов Евгений Андреевич

Добрый день! Если считать, что между Вами отсутствовали трудовые отношения, тогда собственник данных препаратов может предъявить Вам требование о возмещении ущерба в соответствии со ст. 15, ст. 1064 ГК РФ, согласно которым причиненный ущерб должен быть возмещен в полном объеме. А вот в ст. 243 ТК РФ предусмотрены случаи полной материлальной ответственности. Если соглашения о полной материальной ответственности между Вами заключено не было, иных обстоятельств, установленных данной статьей, не имелось, то к работнику применяются правила ст. 241 ТК РФ, согласно которой за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Учитывая изложенное, Вам было бы выгоднее все же признать факт наличия трудовых отношений. В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.