Работа?

Если вы работаете неофициально, то доказать факт трудовых отношений может быть сложно. Однако, есть несколько способов, которые могут помочь вам в этом вопросе.Соберите все возможные доказательства: сохраните все письма и сообщения от работодателя, сфотографируйте рабочее место, сохраните все чеки и квитанции об оплате труда.Обратитесь в соответствующие органы. Например, в налоговую инспекцию, Фонд социального страхования или трудовую инспекцию, в суд с заявлением об установлением трудовых отношений. Они могут провести проверку и установить факт трудовых отношений. Обращайтесь.

Здравствуйте.

Документальными, свидетельскими показаниями. Не соглашусь с коллегой, что суд встаёт на сторону работника. Суд процесс состязательный, никакое доказательство не имеет заранее установленной силы, суд оценивает всё доказательства в совокупности и т д.

Поэтому иск должен быть составлен с указанием всех фактических обстоятельств, доводы обоснованы и доказаны, правильно сформулированы требования, а также соблюдены всё процессуальные нормы.

Если нужна подробная консультация и составление документов в суд обращайтесь.

Услуги платные

Обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений. Опросите свидетелей, предоставьте суду письменные доказательства (путевые листы, бухгалтерские документы, переписку, письма, иные документы подтверждающие выполнение вами трудовых обязанностей).

Только в судебном порядке. Поторопитесь, срок очень короткий для обращения в суд. Иные рекомендованные вам способы желаемого результата не принесут.

Есть множество способов доказать факт трудовых отношений, выработанные в моей практике. Суды, как правило, на стороне работника по таким спорам.

Здравствуйте, свидетели, любой документ, подписанный вами, если нужна более подробная информация пишите в вацап