Декрет из аутсорсинга?

(2 ответа)

Светлана

Вопрос № 00024308
23.08.2023 22:00

Я работаю в компании ао мц нтт Ростелекомом контакт центр по трудовому договору но работвеи мы в Альфа-банк по срочному договору до апреля 24 года. Если я в октябре сообщу о беременности меня уволят? И никакие выплаты я не получу?

Сычев Михаил Анатольевич

Отвечает адвокат

Стаж 16 лет

25.08.2023 15:37

Телефон

Срочный трудовой договор обязаны продлить. Посмотрите ст.261 Трудового Кодекса, там все написано

Спасибо за ответ

Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 24 года

23.08.2023 22:04

Телефон

Нет, не уволят. Работодателю уволившему беременную грозит уголовная ответственность.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.

Спасибо за ответ

Светлана

23.08.2023 22:06

Мне предложат другую должность если банк от меня откажется? И будет ли у меня все выплаты декретные итд

Собанин Виктор Викторович

Отвечает юрист

Стаж 17 лет

27.08.2023 14:17

только с Вашего письменного согласия путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Спасибо за ответ

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

В России работодателю запрещено увольнять беременную женщину, если нет оснований для этого. Однако увольнение по соглашению всегда возможно. Поэтому если Вам предложат увольняться по срочному договору, Вы можете согласиться на это. В таком случае Вы получите предусмотренные договором выплаты по срочному договору.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

507 юристов отвечают

10 минут среднее время ответа

207 вопросов за сутки

Имеет ли право

3 ответа

Здравствуйте,такая ситуация,устроилась через аутсорсинг на озон,не сообщила им что имею судимость(погашена)т.к и не спрашивали,после 4 отработаных дней, приехала СБ .как они представились,переселили в другую квартиру,забрали паспорт ,сказали вернут по окончанию проверки на складе,просмотрят камеры моих передвижений,жду документы с субботы,скажите имеют ли они права,на совершение таких действий?

Ватолин Александр Иванович

Безусловно действия указанных лиц нарушают законы. Погашенная судимость говорит, что её нет.

Маслов Александр Анатольевич

конечно не имеют право на это! Александр!

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

На всё описанные вами действия сотрудники сб никакого права не имеют. Вам нажлежит обратиться в полицию с заявлением по факту незаконного изъятия паспорта.
Может ли компания просить денежную плату для оформления контракта о найме сотрудника

3 ответа

Может ли компания просить у будущего сотрудника денежную плату для оформления контракта о найме удалённого сотрудника.
Вот что мне сказали после обучения
Перед началом стажировки, у вас будут мелкие расходы в размере около 10 $ на оформление документов, они включают:
- оформление международного аутсорсингового контракта (работа юриста по оформлению + установка необходимых подписей с печатями);
- взнос в аутсорсинговый фонд страхования на случай временной недоступности (обязательный для каждого нового сотрудника)
Процедура стандартная в международной практике, при оформлении контракта по аутсорсинговой процедуре
Организацией всего процесса занимаемся мы. Текущие расходы компенсируются на баланс ЛК и будут доступны к выводу с основной ставкой + выработкой по окончанию стажировки
После окончания стажировки (7 дней), вы получаете ваш готовый трудовой контракт
До этого я подписал контракт о неразглашении где входила оплата компанией полную сумму обучения, но если я как то откажусь от стажировки то мне придётся оплатить полную сумму обучения. Если ли возможность что это мошенники и имеет ли юридическую силу подписанный мной договор NDA

Мингазов Юрий Саитгареевич

Больше похоже на мошенников, нормальные компании плату за стажировку и оформление документов не берут, а тут пытаются все скрыть за завесой " коммерческой тайны".

Байдак Зоя Михайловна

Скорее всего договор с мошенниками. Прекращайте всякое общение с ними. Ничего не платите. Они не рискнут обращаться в суд.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Обычная мошенническая схема
Что делать? Вот что мне написали, мол во время стажировки обязательный пункт.

4 ответа

У вас будут мелкие расходы в размере около 10 $ на оформление документов, они включают: - оформление международного аутсорсингового контракта (работа юриста по оформлению + установка необходимых подписей с печатями); - взнос в аутсорсинговый фонд
страхования на случай временной недоступности (обязательный для каждого нового сотрудника) Процедура стандартная в международной практике, при оформлении контракта по аутсорсинговой процедуре Организацией всего процесса занимаемся мы. Текущие расходы компенсируются на баланс ЛК и будут доступны к выводу с основной ставкой + выработкой по окончанию стажировки После окончания стажировки (7 дней), вы получаете ваш готовый трудовой контракт и проводите работу над ошибками (направление даёт руководство и мы с вами прорабатываем задания, которые требуют внимания). После успешного подтверждения, вы получаете назначение на проект и продолжаете работать в целевой команде
Скажите, настроены приступать к работе сегодня?
09

Мингазов Юрий Саитгареевич

Скажите, настроены приступать к работе сегодня?

НЕТ.

Если считаете это слабо, можете послать.

Байдак Зоя Михайловна

Это выкачивание денег и не более того.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Ну где Вы видели, что бы нормальные компании считали в долларах, а не в рублях.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Стандартная мошенническая схема
Права по трудовому договору

1 ответ

Какие права я могу иметь, в случае заключения трудового договора с работодателем, если договор был заключен, но записи в трудовой нет. А через неделю, после заключения договора, поставили в известность, что закончился испытательный срок, вы нам не подходите(договор у меня на руках, его просили вернуть). Также, требуют пройти обходной лист, чтобы получить расчёт. По сути, обходить там нечего, ключи от кабинета и рабочий телефон, были возвращены, как работник я больше вернуть ничего не должна была. Как я могу действовать в данной ситуации? Законно ли, всё это?

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Нужно читать условия договора
Помощник адвоката, стать адвокатом!

2 ответа

Может ли помощник адвоката официальный по трудовому договору стать адвокатом после 1 года работы?! написано 2 года стажа нужно помощником отработать, если какие то законные лазейки в законе для того что бы стать адвокатом после 1 года работы помощником адвоката, если ранее нигде не работал?!

Тиунова Наталья Юрьевна

Законом иного не предусмотрено. Нужно потерпеть ещё годик.

Ким Галина

Нет. Кроме отработки 2 года нужно еще сдать квалификационный экзамен. Адвокат - это не только удостоверение, но и знания, опыт, реальная помощь в решение юр. дел. Наличием статуса адвоката никого не удивишь.Клиент идет не на статус, а на реальное решение их проблем.
Стаж помощника адвоката и стажера

3 ответа

Здраствуйте хотел уточнит вопрос . Я имею Высшее юридическое образование и диплом государственного образца. Я работаю по трудовому договору помощником адвоката и имею стаж работы помощником адвоката 1 год и 6 месяцев. Хочу узнать у Вас могу ли я перейти с помощника адвоката на стажера адвоката что б не ждать еще 6 месяцев которые необходимо доработать до 2 лет стажа помощником, и ускорить процесс оставшихся 6 месяцев до приблизительно 3 месяцев что б я мог претендовать на статуса адвоката.

Ким Галина

Коллега, сами как считаете?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! У меня вызывает большие сомнения, что это Вы работали и работаете помощником адвоката. Что Вам мешает со своим боссом согласовать, чтобы Вы работали стажёром адвоката? И разве Вы не читали Федеральный закон от 31.05.2002 N 63-ФЗ(ред. от 24.07.2023)"Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации". Там все указано про стажёра адвоката. Почитайте, Вам это будет на пользу.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Согласна с коллегами. Странный вопрос от помощника адвоката, при всём том, что подобный вопрос можно задать своим наставникам. Или они деньги с вас берут за консультацию?
Как привлечь к ответственности за отзыв?

5 ответов

У меня частный детский сад.
Все воспитатели работают по трудовому договору. А приходящие педагоги либо по договору ГПХ, либо (они сами не хотят заморачиваться с договором) без каких либо договоров.
Один мой педагог, работающий без договора, прошлый месяц очень плохо отработала. И я ей не оплатила весь месяц.
Естественно она ушла. И написала про меня негативный отзыв на сайте. (Что тут не платят зарплату)
Могу ли я её как то привлечь к ответственности и обязать удалить порочащий меня и мою компанию, отзыв?

Моргачев Алексей Николаевич

Да можно, практика есть, но есть и нюансы.

Чеботарев Василий Сергеевич

Можно потребовать опровержения и удаление отзыва.

Мингазов Юрий Саитгареевич

На себя оглянитесь, мало того, что нарушаете трудовое законодательство, так еще и зарплату не доплачиваете, что хотели после этого?

Довган Юрий Богданович

В данной ситуации привлечь педагога к ответственности и обязать удалить негативный отзыв будет сложно. Поскольку педагог работала без договора, доказать её вину и требовать компенсации за моральный ущерб практически невозможно. Отзыв, оставленный на сайте, может быть расценен как выражение мнения, что защищено свободой слова. Однако, если отзыв содержит ложную информацию или клевету, можно попытаться оспорить его через администрацию сайта или в судебном порядке. Но это процесс длительный и не всегда эффективный. Лучше сосредоточиться на улучшении репутации вашего детского сада через положительные отзывы и качественное обслуживание.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте,

Если хотите получить штрафы, проверку деятельности можете направить иск в суд о защите деловой репутации. Не нужно нарушать закон в отношении работников, не будет таких отзывов. Принцип вам можно все, работникам ничего не работает. Всё справедливо.
Детские пособия

1 ответ

Добрый вечер ребенок родился 24 июля оформили путинские выплаты 31 августа выплатят ли за июль и август?

Малюгин Евгений Александрович

Ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня рождения ребенка, если обращение за ее назначением последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях ежемесячная выплата в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка осуществляется со дня обращения за ее назначением (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2017 №418-ФЗ «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей»). ------- Из вашего вопроса усматривается, что вы подали обращение за назначением выплаты 31 августа, а ребенок родился 24 июля, т.е. вы обратились не позднее шести месяцев, соответственно ежемесячная выплата в связи с рождением ребенка осуществляется со дня рождения ребенка. Таким образом вам должны осуществить выплату начиная с 24 июля. -------
Как избежать выплаты кредита за другое физ лицо

3 ответа

Здравствуйте, на моего отца мошенники оформили кредит 600.000р он сразу не обратился в органы об этой ситуации прошёл уже месяц. Он остался без работы на нем нет какого либо имущества платить ему не с его. Я его сын, так как я прямой его наследник могут ли на меня это повесить если он не платит долг или если с ним что то случится. У меня на иждивениии жена в дикрете и ребёнок трёх лет. Официальная зарплата 15000р. На мне есть мой кредит на покупку автоостаток около 300000р выплат. Как мне обезопасить себя и свою семью от кредита отца?

Пилипенко Игорь Александрович

Наследники несут материальную ответственность за действующие долговые обязательства наследодателя. Образно говоря - могут повесить этот долг на наследников. Семейное положение и материальное состояние наследника кредитора мало волнует. Способов обезопасить наследника от выплаты чрезмерных долговых обязательств несколько. Раскрытие способов осуществляется в рамках юридической услуги.

Федотова (Ануфриева) Мария Александровна

Доброго дня, в правоохранительные органы обратитесь, не поздно сейчас.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Чем дольше вы не обращаетесь в полицию с заявлением, жалобами в ЦБ РФ, претензиями в банк, не проводите действия с использованием инструментов банка, тем сложнее признать договор незаключенным и не быть должным банку. Процедура не простая, длинная по времени. Вам выбирать или платить банку деньги или действовать. Для личной консультации и вопросу оформления документов звоните 89087389208
Целевой договор

2 ответа

Добрый день, я заключила договор на целевое обучение в 2017 году, в договоре прописано, что в случае моего отказа в устройстве на работу я должна вернуть меры социальной поддержки и выплатить штраф в трехкратном размере.
Является ли оплата обучения мерами поддержки и должна ли я, заключив договор до 2019 года выплачивать сумму за обучения в рамках ФЗ, а не договора?
При этом уточнение - в договоре прописано, что входит в меры социальной поддержки - социальная стипендия, оплата за общежитие и подъемные молодого специалиста - никаких стипендий мне не выплачивали. При этом написано, что если в течении 6 месяцев меры социальной поддержки не оказаны - это является основанием для прекращения действия договора. Можно ли на основании этого разорвать договор без выплаты штрафа?
Также в договоре написано, что я должна заключить трудовой договор сроком не менее, чем на 3 года, но при этом четкой формулировки сколько необходимо отработать - нет

Семенов Евгений Павлович

Добрый день, данный вопрос требует изучения конкретно вашего случая с изучением самого договора о целевом обучении, для записи на консультацию прошу обращаться по телефону, указанному в профиле.

Ермилов Анатолий Витальевич

Уважаемая Алина! Целевое обучение в России регламентируют три нормативных правовых акта: 1) Постановление Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681 о целевом обучении. Оно устанавливает общие правила целевого обучения и типовой договор. 2) Распоряжение Правительства РФ от 28.11.2020 № 3161-р. В нем установлена квота целевого приема из федерального бюджета. Квота утверждается ежегодно, поэтому доля мест может меняться. Региональные квоты утверждает каждый субъект самостоятельно. 3) Закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Статьи 56 и 71.1 регулируют требования в отношении выбора специальностей и заказчиков целевого обучения. Так, частью 6 ст. 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" предусмотрено, что в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки. Кроме того, в случаях неисполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет гражданин, принятый на целевое обучение, выплачивает организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой обучался гражданин, штраф в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта РФ или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина. Данный штраф направляется на финансовое обеспечение образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования (ч. 6 ст. 71.1 Закона N 273-ФЗ). Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13 октября 2020 г. N 1681 (далее - Положение N 1681), установлены порядок заключения и расторжения договора о целевом обучении, условия определения и изменения места осуществления трудовой деятельности, порядок и основания освобождения сторон от исполнения обязательств по договору о целевом обучении, порядок выплаты компенсации, порядок определения размера расходов и их возмещения и типовая форма договора о целевом обучении. Важное: спор об исполнении обязательств по договору о прохождении обучения, содержащему условие об исполнении лицом, претендующим на осуществление трудовой функции у определенного работодателя, обязательства по отработке у последнего в течение определенного времени, подлежит разрешению судом в соответствии с положениями главы 32 «Ученический договор» Трудового кодекса Российской Федерации. Пример судебной практики: https: //sudact.ru/regular/doc/jx58Gu5rhxdF/
Выплаты

2 ответа

Добрый день. У меня умерла бабушка 18.09.2022 г. Малолетний узник ВОВ. Она ещё мать погибшего офицера.Был капитаном ВАИ ракетных войск г. Самарканд. Погиб при использовании воинского долга в 1984г.Бабушка получала две пенсии свою и военную. Какие выплаты имеет право получить её дочь после смерти своей матери.

Кухтикова Виктория Владимировна

Финансовую поддержку в виде материальной выплаты семья получает на захоронение умершего ветерана ВОВ (малолетние узники приравнены к участникам ВОВ), ее размер оговорен ФЗ «О погребении и похоронном деле», т.е. расходы на оформление бумаг подтверждающих факт смерти, подготовку тела усопшего к транспортировке и непосредственно на саму транспортировку тела к месту его погребения, на его непосредственное захоронение в землю либо кремацию, а так же на изготовление и установку памятного сооружения на могиле данного усопшего ветерана должны быть компенсированы гражданину, который данные действия произвел. Для такого рода компенсации следует обратиться в местный военкомат и предоставить туда соответствующие документы подтверждающие расходы. Относительно остальных выплат (ст. 21 ФЗ «О ветеранах»), на них могут претендовать исключительно находящиеся на иждивении ветерана ВОВ нетрудоспособные родственные лица, которые содержались инвалидом или участником ВОВ непосредственно до наступления кончины последнего.

Тюленева Елена Вячеславовна

Вопрос к соцзащите
Ст 101 п.5

1 ответ

Человек осуществляет уход за престарелым достигшим 80 лет, к пенсии бабушки начисляют компенсацию по уходу 1200 р, которые она должна передавать ухаживающему лицу.
Согласно ст. 101 п. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами.
Вопрос: к кому относится эта статья? К престарелому который получает компенсацию или к человеку осуществляющему уход за престарелым.

Тюленева Елена Вячеславовна

Если вам не платят 1200 откажитесь от ухода
Мобилизованным выплаты при кантузии?

1 ответ

Мобилизованный получил легкую кантузию,при выполнении СВО,лежит в больнице там! Какие выплаты полагаются и что для этого нужно?

Мотык Татьяна Викторовна

Здравствуйте, Ника. На основании Закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих» за легкие ранения мобилизованным положено 74. 2 тысячи рублей, за тяжелое ранение 296, 8 тысячи рублей. Выплата до 2, 2 миллионов рублей после демобилизации в зависимости от степени инвалидности, полученной в результате службы. Кроме этого, 3 миллионов рублей, если они перестали быть годными к несению службы. Для получения выплат нужно подать все необходимые документы в в отделение страховой компании, и в течение 15 дней военнослужащему начислят указанные средства. Документы: справка из военкомата об получении ранения, заключение военно врачебной комиссии.
Смогу ли я перегестрировать машину после выплаты кредита?

1 ответ

Смогу ли я перерегистрировать залоговую машину когда выплачу по ней кредит, но у меня есть другие кредиты по которым идёт исполнительное производство и пристав наложил на неё арест?

Перцев Сергей Викторович

Нужно разделить понятия арест имущества должника от запрета регистрационных действий. При ареста - имущество должника изымается и продается с торгов. При запрете - новый собственник не сможет осуществить регистрацию.
?

2 ответа

Здравствуйте,меня зовут Алина
Я работаю воспитателем и нас заведующая попросила,как вынужденная ситуация,надо поработать по неделям нянями
Первая неделя няня
Вторая няня
Третья воспитателем
Четвёртая воспитателем
Я отработала няней,но выплаты Никой сказала не будет.Это была вынужденная ситуация,как сказала заведующая.

Азаров Николай Николаевич

Мера может быть и вынужденная, для вас как для работника это не имеет значение. Для вас имеет значение будет ли вам произведена оплата работы, не входящей в круг ваших должностных обязанностей. А такая оплата должна быть произведена в полном объеме. Ваше образовательное учреждение финансируется из средств муниципального бюджета, в котором обязательно предусмотрены средства на оплату труда всех должностей предусмотренных штатным расписанием (нянечки, воспитатели и т.п.)

Меньшиков Максим Сергеевич

нужно смотреть условия трудового договора, вероятно никаких доп. соглашения вы не подписывали, добиться доплаты будет сложно