-
Вопрос № 00236844
Сыну на работе при бронировании сотрудников, выдали направление в военкомат для получения мобилизационного предписания. Обязан ли он идти в вонкомат? Сроков явки в направлении нет.
Добрый день! Ваш сын обязан явиться в военкомат для получения мобилизационного предписания, даже если в направлении не указаны конкретные сроки явки. Неявка в военкомат по вызову влечет за собой административную ответственность. Обоснование: Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны являться по вызову военного комиссариата. Получение мобилизационного предписания является одной из таких обязанностей.
Обязанность явки: Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (далее – Закон N 31-ФЗ) устанавливает, что граждане, имеющие мобилизационное предписание, обязаны самостоятельно явиться в указанный в нем пункт в случае объявления мобилизации или военного времени. Статья 10 Закона N 31-ФЗ обязывает граждан выполнять требования, изложенные в полученных ими мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов.
Порядок вручения предписания: Факт приписки гражданина к воинской части или предназначения в специальное формирование доводится до его сведения путем вызова в военный комиссариат и вручения мобилизационного предписания. Это может происходить и в мирное время. Мобилизационное предписание вклеивается в военный билет.
Явка в военный комиссариат для получения мобилизационного предписания является обязательной для граждан, подлежащих воинскому учёту. Отсутствие конкретного срока в направлении не освобождает от обязанности явиться. Игнорирование направления влечёт административную ответственность, и именно факт наличия направления фиксируется как надлежащее уведомление. Бронирование сотрудника и получение мобилизационного предписания - взаимосвязанные процедуры: без предписания бронирование юридически не завершено и не даёт полноценной защиты от призыва. Работодатель Вашего сына оформил бронирование по установленному порядку, и явка в военкомат завершает эту процедуру оформления? Практика показывает, что именно на этапе незавершённого оформления бронирования граждане получают повестки, так как в системе воинского учёта статус "забронирован" присваивается только после фиксации всех документов, включая выданное предписание, непосредственно в военном комиссариате. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Само по себе направление от работодателя без указания срока явки не является повесткой военного комиссариата. Однако рекомендую сыну обратиться в военкомат для получения мобилизационного предписания и уточнения военно-учетных данных. Согласно ст. 4 Федерального закона № 53-ФЗ работодатель обязан оповещать работников о вызовах военкомата, а ст. 10 Федерального закона № 31-ФЗ предусматривает обязанность граждан выполнять требования мобилизационных предписаний. Отсутствие срока в направлении не освобождает автоматически от обязанности явиться, если направление выдано в рамках установленной процедуры воинского учета
Здравствуйте. Направление от работодателя само по себе обычно не является повесткой и не означает, что сына вызвали в военкомат на конкретную дату. Но игнорировать его не стоит: пусть письменно уточнит у работодателя, на каком основании выдан документ, обязателен ли визит и кто согласовал его с военкоматом. Если придёт официальная повестка с датой явки, её нужно исполнить. Получение мобилизационного предписания само по себе не означает немедленную отправку на службу.
По закону, если приходит вызов из военкомата, гражданин должен явиться и получить мобилизационное предписание. Но если в направлении не написан срок явки, это просто уведомление. Тогда сразу бежать не надо. Можно прийти в удобное время до того, как объявят мобилизацию. То есть Ваш сын сходить в военкомат должен, но без спешки. Заодно там можно уточнить, как именно получают предписание.







