Направление в военкомат?

(5 ответов)

Сыну на работе при бронировании сотрудников, выдали направление в военкомат для получения мобилизационного предписания. Обязан ли он идти в вонкомат? Сроков явки в направлении нет.

Чернова Елена Юрьевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Добрый день! Ваш сын обязан явиться в военкомат для получения мобилизационного предписания, даже если в направлении не указаны конкретные сроки явки. Неявка в военкомат по вызову влечет за собой административную ответственность. Обоснование: Согласно законодательству Российской Федерации, граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны являться по вызову военного комиссариата. Получение мобилизационного предписания является одной из таких обязанностей.

Обязанность явки: Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (далее – Закон N 31-ФЗ) устанавливает, что граждане, имеющие мобилизационное предписание, обязаны самостоятельно явиться в указанный в нем пункт в случае объявления мобилизации или военного времени. Статья 10 Закона N 31-ФЗ обязывает граждан выполнять требования, изложенные в полученных ими мобилизационных предписаниях, повестках и распоряжениях военных комиссариатов.

Порядок вручения предписания: Факт приписки гражданина к воинской части или предназначения в специальное формирование доводится до его сведения путем вызова в военный комиссариат и вручения мобилизационного предписания. Это может происходить и в мирное время. Мобилизационное предписание вклеивается в военный билет.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Явка в военный комиссариат для получения мобилизационного предписания является обязательной для граждан, подлежащих воинскому учёту. Отсутствие конкретного срока в направлении не освобождает от обязанности явиться. Игнорирование направления влечёт административную ответственность, и именно факт наличия направления фиксируется как надлежащее уведомление. Бронирование сотрудника и получение мобилизационного предписания - взаимосвязанные процедуры: без предписания бронирование юридически не завершено и не даёт полноценной защиты от призыва. Работодатель Вашего сына оформил бронирование по установленному порядку, и явка в военкомат завершает эту процедуру оформления? Практика показывает, что именно на этапе незавершённого оформления бронирования граждане получают повестки, так как в системе воинского учёта статус "забронирован" присваивается только после фиксации всех документов, включая выданное предписание, непосредственно в военном комиссариате. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

При составлении документов - консультирую бесплатно! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Само по себе направление от работодателя без указания срока явки не является повесткой военного комиссариата. Однако рекомендую сыну обратиться в военкомат для получения мобилизационного предписания и уточнения военно-учетных данных. Согласно ст. 4 Федерального закона № 53-ФЗ работодатель обязан оповещать работников о вызовах военкомата, а ст. 10 Федерального закона № 31-ФЗ предусматривает обязанность граждан выполнять требования мобилизационных предписаний. Отсутствие срока в направлении не освобождает автоматически от обязанности явиться, если направление выдано в рамках установленной процедуры воинского учета

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Колоколов Евгений Константинович
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Направление от работодателя само по себе обычно не является повесткой и не означает, что сына вызвали в военкомат на конкретную дату. Но игнорировать его не стоит: пусть письменно уточнит у работодателя, на каком основании выдан документ, обязателен ли визит и кто согласовал его с военкоматом. Если придёт официальная повестка с датой явки, её нужно исполнить. Получение мобилизационного предписания само по себе не означает немедленную отправку на службу.

Разберу вашу ситуацию по существу: учту обстоятельства, объясню риски и предложу возможные шаги. Напишите через профиль — начнём с главного.
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

По закону, если приходит вызов из военкомата, гражданин должен явиться и получить мобилизационное предписание. Но если в направлении не написан срок явки, это просто уведомление. Тогда сразу бежать не надо. Можно прийти в удобное время до того, как объявят мобилизацию. То есть Ваш сын сходить в военкомат должен, но без спешки. Заодно там можно уточнить, как именно получают предписание.

Для более точной рекомендации необходимо уточнить обстоятельства и изучить документы. Для подробной консультации можно связаться со мной через данные указанные в профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Если сыну выдали именно направление от работодателя, а не повестку военкомата, и в нём нет даты и времени явки, считать его неявку к определённому сроку нарушением оснований нет. Но окончательный вывод зависит от содержания документа: важно, кем он выдан и нет ли в нём требования военного комиссариата.

Когда явка обязательна


По статье 10 Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» граждане обязаны являться в указанные в повестке военкомата время и место. Статья 10 Федерального закона № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» также предусматривает обязанность являться по вызову военкомата для определения предназначения в период мобилизации и в военное время.

Поэтому возможны разные ситуации:

- Кадровая служба выдала своё направление без срока явки. Само по себе оно не заменяет повестку и не устанавливает конкретный срок, за пропуск которого можно привлечь к ответственности.
- Работодатель передал повестку военкомата. Она может быть вручена на работе — получать её непосредственно в военкомате необязательно. Если повестка оформлена надлежащим образом и содержит дату и время явки, явиться необходимо, если нет уважительной причины.
- В документе содержится вызов или распоряжение военкомата, но срок не указан. Такой документ лучше не игнорировать, а письменно уточнить дату, время и цель явки.

За неявку без уважительной причины в указанные в повестке время и место часть 1 статьи 21.5 КоАП РФ предусматривает штраф от 10 000 до 30 000 рублей. Отсутствие срока в направлении работодателя само по себе не образует такую неявку. При этом нужно учитывать, не вручена ли сыну отдельная повестка, в том числе в установленном законом электронном порядке.

Что важно понимать о бронировании


Бронирование и мобилизационное предписание — разные вещи.

Оформленная бронь даёт отсрочку от призыва по мобилизации — основание предусмотрено подпунктом 1 пункта 1 статьи 18 Закона № 31-ФЗ. Но слова работодателя «оформляем бронь» ещё не подтверждают, что отсрочка уже предоставлена.

Мобилизационное предписание содержит указания о действиях гражданина при мобилизации и само по себе не подтверждает наличие брони. Получение такого документа также не означает автоматически немедленную отправку на службу: значение имеет его содержание. Требования уже выданного мобилизационного предписания нужно учитывать отдельно — нельзя исходить из того, что для их исполнения обязательно понадобится ещё одна повестка.

Что сделать сейчас


1. Сохранить копию направления с обеих сторон. Проверить, кто его подписал, есть ли реквизиты военкомата, цель вызова, дата и время явки.
2. Письменно спросить у ответственного за воинский учёт на работе:
- бронь уже оформлена или документы только готовятся;
- чем подтверждается предоставленная отсрочка;
- на основании какого документа военкомата выдано направление;
- в какой срок требуется явиться.
3. Если срок действительно нигде не указан, направить в военкомат краткое письменное обращение: «Получено направление от работодателя для получения мобилизационного предписания, дата и время явки отсутствуют. Прошу уточнить основание вызова, дату и время явки». Сохранить подтверждение отправки.
4. Если выяснится, что есть надлежащая повестка, — явиться либо своевременно сообщить и документально подтвердить уважительную причину неявки. Наличие брони само по себе не освобождает от явки по повестке.

Для точной оценки направления и документов о бронировании стоит обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
589 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
189 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам