Выплата по уходу до 1,5 лет?

(3 ответа)

Добрый день. Ребенок родился 11.09.2026 с 10.10.2026 подал на работе по уходу до 1,5 лет.жена безработная ни каких выплат не получала. Вопрос, расчёт сфр будет производить с даты рождения и по достижению 1,5 лет или с даты начала отпуска +1,5 года (с даты отпуска и по окончанию полутора лет).

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Пособие будет выплачиваться с 10.10.2026, то есть с даты начала отпуска по уходу за ребенком, и до достижения ребенком возраста 1, 5 лет — до 11.03.2028, а не полтора года с даты оформления отпуска. Согласно ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. То, что супруга не работает и не получает пособие, не влияет на продолжительность выплаты отцу.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Расчет и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком для работающего родителя производятся с даты начала отпуска по уходу за ребенком и строго до достижения ребенком возраста 1, 5 лет.

Таким образом, в вашей ситуации СФР произведет расчет и выплату за период с 10.10.2026 по 11.03.2028 (день, когда ребенку исполнится 1, 5 года). Вариант «дата отпуска + 1, 5 года» законом не предусмотрен.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Дмитрий
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если не получаете оплату за отпуск по беременности и родам, то выплата будет со дня подачи заявления отцом и только до 1, 5 лет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Пособие вам должны назначить с 10.10.2026 — даты начала отпуска по уходу за ребёнком — до достижения ребёнком возраста 1,5 лет, то есть по 11.03.2028. Полтора года отсчитываются от даты рождения ребёнка, а не от начала вашего отпуска.

Это следует из ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и ч. 1 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ: работающему застрахованному родителю пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста полутора лет.

В вашей ситуации:
- За период с 11.09.2026 по 09.10.2026 пособие вам не начислят, если отпуск по уходу оформлен только с 10 октября.
- За октябрь 2026 года выплата будет за период с 10 по 31 октября, пропорционально календарным дням ухода.
- За март 2028 года — с 1 по 11 марта включительно, также пропорционально дням.

То, что жена не работает и не получала выплат, не позволяет начислить ваше пособие задним числом с рождения ребёнка. Но отец вправе оформить отпуск и получать пособие, если фактически ухаживает за ребёнком. За одним ребёнком пособие получает только один из ухаживающих за ним лиц.

Что проверить на работе: в заявлении и приказе должна стоять именно дата начала отпуска — 10.10.2026. Дата подачи заявления сама по себе не определяет начало выплаты. Также уточните у кадровика, переданы ли в СФР сведения для назначения пособия.

Сам отпуск по уходу может продолжаться до трёх лет ребёнка по ст. 256 ТК РФ, но это пособие выплачивается только до полутора лет.

Для точной проверки оформления отпуска и назначения выплаты стоит обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
555 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
166 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам