Закон о работе?

(2 ответа)

Здравствуйте
Я в России нахожусь с частной визы (гражданин Ирана)
Я хочу выйти на стажировку в поликлинике!
Я знаю что с моей визы, работать нельзя в России, хочу узнать стажировка разрешена? могу как стажёр работать без зарплаты?

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Здравствуйте! Гражданин Ирана, находящийся в России по частной визе, не вправе проходить стажировку в поликлинике, если она фактически предполагает выполнение трудовых обязанностей, даже без оплаты. Согласно п. 4 Ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ, для работы по общему правилу требуется разрешение на работу. По ст. 15 ТК РФ трудовые отношения предполагают выполнение трудовой функции за плату, однако отсутствие зарплаты само по себе не делает стажировку законной. Рекомендую согласовать с поликлиникой исключительно ознакомительную практику без выполнения медицинских манипуляций и трудовых функций, предварительно уточнив ее допустимость с учетом визового статуса.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Юристы по миграционным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Елесин Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 30 лет

Нет, Ваши затеи вне закона

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Частная виза не даёт права работать в поликлинике, а отсутствие зарплаты само по себе не делает такую работу законной. Но присутствовать в клинике как наблюдатель или проходить официальную учебную практику — не то же самое, что работать. Поэтому ответ зависит от того, что именно вы будете делать и как это оформят.

1. Если под «стажировкой» понимается работа


Если вы будете принимать пациентов, выполнять процедуры, вести медицинскую документацию, выходить на смены и выполнять обязанности под руководством сотрудника поликлиники, название «стажировка» не решает проблему.

Для иностранца, прибывшего по визе, по общему правилу нужны разрешение на работу и соответствующее оформление со стороны работодателя, если нет предусмотренного законом исключения — статья 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Кроме того, фактические трудовые отношения нельзя законно оформить как «бесплатную работу»: по статьям 15 и 56 ТК РФ трудовые отношения предполагают выполнение трудовой функции за плату. Договор о «неоплачиваемой стажировке» не защищает, если фактически вы работаете как сотрудник.

Для медицинской работы есть отдельное требование: необходимо законное право заниматься медицинской деятельностью. Если образование получено в Иране, нужно проверить требования к признанию иностранного образования и аккредитации специалиста — статья 69 Федерального закона № 323-ФЗ. Одного разрешения на работу для допуска к медицинской деятельности недостаточно.

2. Если вы хотите только наблюдать или проходить учебную практику


Возможны другие варианты:

- Ознакомительное посещение: вы наблюдаете за организацией работы, но не выполняете обязанности персонала и не оказываете медицинскую помощь. Это не обязательно является трудовой деятельностью. Однако поликлиника должна согласовать ваше присутствие и обеспечить соблюдение врачебной тайны. Доступ к пациентам и их медицинским сведениям нельзя предоставлять просто по устной договорённости; применима статья 13 Закона № 323-ФЗ.
- Официальная учебная практика: если вы обучаетесь и практика является частью образовательной программы, она может проводиться без трудоустройства на основании документов образовательной организации и клиники. Правовая основа — статья 13 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», а для медицинской подготовки также статья 82 этого закона. Но это не разрешает автоматически выполнять любые медицинские действия.

В обоих случаях отдельно нужно проверить соответствие вашей фактической деятельности цели въезда по частной визе. Отсутствие зарплаты этот вопрос не снимает. Несоответствие деятельности заявленной цели въезда может повлечь ответственность по статье 18.8 КоАП РФ, а незаконная работа — по статье 18.10 КоАП РФ. Возможны штраф и административное выдворение — в зависимости от обстоятельств.

Что сделать до начала стажировки


1. Попросите поликлинику письменно описать формат: только наблюдение, учебная практика или выполнение обязанностей сотрудника; будут ли контакт с пациентами, процедуры и работа с документацией.
2. Уточните основание оформления: договор с образовательной организацией, программа практики, трудовой договор или иной документ. Само название «стажировка» недостаточно.
3. Проверьте миграционное основание с кадровой службой клиники и подразделением по вопросам миграции МВД. Если предполагается работа, сначала нужно оформить право на неё и надлежащее основание пребывания.
4. До проверки не начинайте выполнять медицинские или штатные обязанности, даже бесплатно.

Для точного вывода важно знать: вы сейчас студент или уже врач, где получили образование и какие конкретно задачи предлагает поликлиника. Для оценки документов и выбранного формата стоит обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
549 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Миграционным вопросам