-
Вопрос № 00233634
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как сейчас НПА регламентируют вопрос воинского учета - состою на воинском учете в Тульской области и прописан там же, работаю в офисе г. Москве. Работодатель требует встать на учет в г. Москве. На что можно сослаться, чтобы не менять учет, при условии периодических поездок из региона в регион, и проживания соответственно в двух регионах?
Здравствуйте, в описанной ситуации сам факт работы в Москве не означает, что вы обязаны сниматься с воинского учета в Тульской области и вставать на учет в Москве.
Ключевой вопрос — где находится место жительства и сколько длится пребывание в Москве.
По действующей редакции Постановления Правительства РФ от 27.11.2006 № 719 (ред. От 24.03.2026):
* п. 7 Положения: воинский учет ведется по месту жительства либо по месту пребывания;
* п. 39: Учет по месту пребывания возникает при пребывании более 3 месяцев;
* п. 50 «А»: гражданин обязан состоять на воинском учете по месту жительства или месту пребывания. Месту пребывания.
При этом в Федеральном законе № 53-ФЗ прямо установлено: воинский учет осуществляется по месту жительства, а если гражданин прибыл на место пребывания на срок более трех месяцев — по месту пребывания.
В вашей ситуации
Если вы:
* постоянно зарегистрированы в Тульской области;
* состоите там на воинском учете;
* в Москве только работаете;
* поездки между Тульской областью и Москвой носят периодический характер;
* в Москве не пребываете непрерывно более 3 месяцев, то само наличие рабочего места в Москве не является самостоятельным основанием для требования работодателя встать на воинский учет именно в Москве.
Более того, специальные правила учета по месту работы предусмотрены не для обычных офисных работников, а для отдельных категорий, перечисленных в разделе VI Положения № 719 (например, работников морских/речных судов, некоторых экспедиционных, геологических, строительных организаций и т. П.).
То есть для обычного сотрудника московского офиса применяется не принцип «работаешь в Москве — обязан состоять на учете в Москве», а правило места жительства/места пребывания. Если понравился ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Здравствуйте. Вопросы постановки и нахождения на воинском учете в настоящее время регламентированы:
- ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
- постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719 "Об утверждении Положения о воинском учете"
- приказом Министра обороны РФ от 22.11.2021 N 700 "Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета".
Сниматься с воинского учета в Тульской области и вставать на учет в Москве Вы не обязаны в том случае, если период пребывания в Москве у Вас менее 3 месяцев. В расчет принимается непрерывное время пребывания. Если Вы пребываете в Москве непрерывно менее указанного срока - то у Вас нет обязанности вставать на воинский учет по месту своего пребывания.
У Вас есть определенные риски, связанные с тем, что работодатель уведомит военкомат о пребывании Вас в Москве без постановки на воинский учет. В связи с этим Вы можете попасть в его поле зрения и вызвать определенный интерес. Но об этих рисках и возможных путях их снижения можно обговорить с Вами в ходе индивидуальной консультации.
Основной принцип (ч. 2 Ст. 8 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»): воинский учёт ведётся по месту жительства, а если гражданин прибыл на новое место пребывания на срок более 3 месяцев — по месту пребывания.Если вы периодически ездите между регионами и не находитесь в Москве непрерывно более 90 дней — обязанности вставать на учёт в московском военкомате нет. Закон привязывает эту обязанность именно к сроку фактического пребывания, а не к месту работы
С уважением юрист Фролов Алексей Валерьевич
Постановление № 719. На учёт встают по месту жительства. Если живёте в Тульской области — учёт там. Москва — место работы, не место жительства. Работодатель обязан вести учёт работников, но не требовать смены учёта. Ссылайтесь на ст. 10 ФЗ-53 и п. 50 Положения № 719.
Требования работодателя обоснованные. А вы нарушаете закон о воинском учете. При нарушении на работодателей накладывают очень большие штрафы. Придется подчиниться.







