Можно ли уйти со службы по окончанию контракта не в зоне сво?

Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете право на увольнение с военной службы по окончании срока действия контракта, если не находитесь в зоне проведения СВО и не введён особый правовой режим (например, мобилизация, военное положение). Принуждение к продлению контракта незаконно. Наличие у вас малолетнего ребёнка не даёт автоматического права на увольнение, но может быть учтено при рассмотрении вашей ситуации командованием.

Какие нормы применимы
Ключевые нормы — Федеральный закон № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», в частности статьи 51, 53. Согласно закону, контракт прекращается по окончании срока, если не заключён новый. Исключения возможны только при объявлении мобилизации, военного положения или введении особых мер (ст. 51, п. 7).

Риски, сроки, ответственность и нюансы
Если вы не в зоне СВО и в стране не объявлены мобилизация или военное положение, принуждение к «автоматическому» продлению контракта неправомерно. Однако на практике командиры могут затягивать процесс оформления увольнения, особенно если вы находитесь не в части, а на полевых позициях. Важно: самовольное оставление части (даже после окончания контракта) может привести к уголовной ответственности по ст. 337 УК РФ, поэтому действовать нужно строго по установленной процедуре.

Что делать пошагово
1. За 2–3 месяца до окончания контракта (или хотя бы за месяц) подайте рапорт командиру о намерении уволиться по окончании срока контракта (сохраните копию с отметкой о принятии).
2. Если командование отказывает или игнорирует, направьте рапорт заказным письмом в воинскую часть и в вышестоящий штаб (окружное командование), приложив копии документов, подтверждающих семейные обстоятельства.
3. По истечении срока контракта продолжайте выполнять служебные обязанности до официального издания приказа об увольнении, но настаивайте на оформлении документов.
4. Если ситуация не разрешается, обратитесь с жалобой в военную прокуратуру (лично или через сайт Генеральной прокуратуры РФ) и военный комиссариат по месту службы.
5. Не предпринимайте самовольных действий до получения официального приказа об увольнении и исключения из списков части.

Что нужно уточнить
Для точной оценки важно знать:
– точную дату окончания контракта;
– есть ли у вас копия контракта и отметка о получении рапорта;
– не введён ли в вашей части особый правовой режим (например, приказ о продлении контрактов в связи с мобилизацией);
– получали ли вы письменные приказы о продлении службы.

Рекомендую обратиться к юристу, чтобы оценить ваши документы и подготовить обращения в надзорные органы с учётом всех деталей.