Как не нарушая закон, отказаться от отправки на сво соц значемомк контрактнику?

(3 ответа)

Как мне правильно отказаться от командировоки от сво, я социально значимый, у меня на сво погибли родной отец и брат.

Салманова Севилья Рафаэлевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

В Вашей ситуации необходимо действовать через рапорт командиру. Указания Минобороны РФ от 05.07.2022 г. № 205/2/326Дсп предусматривают особый порядок в отношении военнослужащих, у которых близкие родственники погибли в ходе СВО. Однако это внутренний документ Минобороны, его актуальная редакция официально в открытом доступе не опубликована, поэтому обещать безусловное право на отказ от командировки нельзя.
Подайте рапорт с просьбой не направлять Вас для выполнения боевых задач, указав на гибель отца и родного брата, и приложите документы о родстве и их гибели. В случае отказа решение командования следует обжаловать вышестоящему командованию, в военную прокуратуру либо военный суд.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Пронягин Артем Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 30 лет

Если ваши отец и родной брат погибли на СВО, подайте командиру рапорт с просьбой не направлять вас для выполнения боевых задач. На это распространяется указание Минобороны от 05.07.2022 № 205/2/326дсп. Гибель родственников сама по себе не означает увольнения со службы.
К рапорту приложите документы о родстве и гибели отца и брата. Подайте его так, чтобы у вас осталось подтверждение приёма. Если отправка уже назначена, попросите решить вопрос до неё. При отказе сразу обращайтесь к вышестоящему командиру и военному прокурору.
Самовольно не уезжайте из части и не заменяйте рапорт устным отказом.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Для более подробной консультации обращайтесь в whatsap
Гордина Юлия Николаевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 10 лет

Здравствуйте! Что бы правильно ответить на ваш вопрос, необходимо задать уточняющие вопросы. Обратитесь на очную консультацию к юристу.

Полноценная консультация проводится только в телефонном режиме. Составление документов и анализ конкретной ситуации проводятся на платной основе. Обращайтесь, будем рады помочь!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Вы хотите отказаться от командировки в зону СВО, ссылаясь на статус социально значимого лица (скорее всего, имеется в виду статус члена семьи погибших участников СВО). Важно различать: командировка по трудовому договору и мобилизация/призыв — разные юридические основания. Если речь о командировке по работе (гражданскому трудовому договору), работодатель не может направить в командировку без согласия работника в зону, где есть угроза жизни и здоровью, если нет прямого указания закона или чрезвычайной ситуации. Если речь идет о мобилизации/призывe — действуют иные нормы.

Применимые нормы:
- Трудовой кодекс РФ (ст. 166–168.1 о командировках, ст. 219 о праве на отказ от работы при опасности для жизни/здоровья).
- Федеральный закон от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — если речь не о трудовой командировке, а о мобилизации.
- Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 (о частичной мобилизации) — если вопрос связан с военной службой.

Риски, сроки, нюансы:
- Если командировка связана с риском для жизни (боевые действия, зона СВО), вы вправе отказаться на основании ст. 219 ТК РФ, если работодатель не обеспечил безопасность.
- Если у вас есть официальный статус члена семьи погибших участников СВО, вы можете иметь льготы или ограничения на направление в зону СВО, но это нужно подтвердить документально.
- Если речь о мобилизации, члены семей погибших военнослужащих могут иметь отсрочку или освобождение (см. п. 2 ст. 18 ФЗ № 53-ФЗ), но только при наличии подтверждающих документов.

Пошаговые действия:
1. Уточните, идет ли речь о трудовой командировке или мобилизации (призыв по повестке).
2. Если это трудовая командировка:
- Письменно уведомите работодателя об отказе выехать в зону СВО, ссылаясь на ст. 219 ТК РФ и/или на отсутствие вашей согласованности с рисками.
- Приложите документы, подтверждающие ваш статус (свидетельства о смерти, документы о статусе семьи погибшего).
- Если работодатель настаивает — обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.
3. Если это мобилизация:
- Обратитесь в военкомат с заявлением и документами, подтверждающими гибель близких на СВО и ваш статус.
- Если отказывают — получите письменный отказ и обжалуйте его через суд или прокуратуру.

Что нужно уточнить:
Для точного ответа важно знать, идет ли речь о командировке по трудовому договору или о мобилизации по повестке. Также нужно уточнить ваш официальный статус (есть ли у вас удостоверение члена семьи погибшего, иные документы).

Для точной оценки вашей ситуации и правильного оформления документов рекомендую обратиться к юристу с подробностями вашего случая.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
226 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам