Увольнение?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Мобилизованный военнослужащий 2 года назад получил осколочное ранение глаза, остался рубец роговицы. Сейчас проходит ВВК. На обследовании у офтальмолога зрение показало 0,2 и 0,5, но, несмотря на это, его отправляют обратно на позицию. Подскажите, пожалуйста, есть ли в такой ситуации возможность уволиться по состоянию здоровья?

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

По итогам ВВК военнослужащий может быть признан ограниченно годным либо негодным к службе при подтверждённом снижении остроты зрения, вызванном боевым ранением. Заключение ВВК подлежит обжалованию в вышестоящую комиссию при несогласии. Какое именно заключение ВВК было вынесено по результатам освидетельствования - указана ли конкретная категория годности? В делах данной категории критически важно понимать, что медицинские документы, фиксирующие причинно-следственную связь между ранением и утратой зрения, должны быть надлежащим образом включены в материалы ВВК до вынесения заключения, поскольку после утверждения заключения вышестоящей комиссией изменить его значительно сложнее, а процессуальные сроки для обжалования строго ограничены. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, такая возможность есть, но увольнение зависит не от самого факта ранения, а от заключения ВВК о категории годности. По ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ военнослужащий подлежит увольнению при признании ВВК не годным (категория Д); для некоторых военнослужащих также предусмотрено увольнение при ограниченной годности (В). При последствиях травмы роговицы применяется ст. 30 Расписания болезней к Постановлению Правительства № 565; категория определяется с учетом степени нарушения функций глаза. При показателях 0, 2 и 0, 5 необходимо учитывать, являются ли они результатом с коррекцией и каковы диагноз и последствия травмы. Если ВВК вынесла заключение, не соответствующее состоянию здоровья, его можно обжаловать в вышестоящую ВВК.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Мобилизованный военнослужащий после ранения имеет пониженную остроту зрения (0,2 и 0,5), но его направляют обратно на службу после прохождения ВВК (военно-врачебной комиссии). Вопрос — есть ли основания для увольнения по состоянию здоровья.

Нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (Положение о военно-врачебной экспертизе, Приложение к нему — Расписание болезней).

Риски, сроки, нюансы
Основанием для увольнения по состоянию здоровья является признание военнослужащего ВВК негодным к военной службе либо ограниченно годным (категории «Д» или «В»). Категория годности определяется по Расписанию болезней, где для заболеваний органа зрения указаны конкретные критерии по остроте зрения. Для увольнения нужно, чтобы ВВК вынесла заключение о негодности (категория «Д») или ограниченной годности (категория «В» — для мобилизованных это также может быть основанием для увольнения).

Если ВВК признала годным с незначительными ограничениями («Б»), увольнение по состоянию здоровья невозможно, и военнослужащий обязан продолжать службу.

Пошаговые действия
1. Получить на руки выписку из акта ВВК с категорией годности и диагнозом.
2. Сверить данные по остроте зрения с Расписанием болезней (раздел «Болезни глаза и его придаточного аппарата»). Например, при остроте зрения одного глаза ниже 0,3, а другого ниже 0,5 (без коррекции), категория может быть «В» или «Д» в зависимости от других факторов.
3. Если категория годности «В» или «Д», подать рапорт командованию с просьбой об увольнении по состоянию здоровья, приложив копию заключения ВВК.
4. Если категория «Б», обжаловать решение ВВК в установленном порядке (через повторную ВВК или суд), если есть основания считать, что здоровье не позволяет проходить службу.
5. При необходимости собрать дополнительные медицинские документы, подтверждающие тяжесть состояния.

Что нужно уточнить
Для точного ответа важно знать:
— Какую категорию годности указала ВВК в вашем случае?
— Указаны ли в акте ВВК противопоказания к военной службе?
— Есть ли другие медицинские основания, влияющие на годность?

Если категория годности не предусматривает увольнение, добиться его возможно только через обжалование заключения ВВК или повторное обследование.

Для точной оценки перспектив рекомендую обратиться к юристу, который сможет изучить ваши документы и дать персональные рекомендации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
230 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам