Выплаты по увольнению?

«Красная печать» сама по себе не гарантирует крупные выплаты. Ключевое значение имеет формулировка в заключении ВВК и категория годности. Главная разница: при категории «Д» (не годен) положена крупная единовременная выплата от Минобороны (~3, 68 млн руб.), а при категории «В» (ограниченно годен) — нет. Денежное довольствие — за фактически отслуженное время в месяце увольнения, по день исключения из списков части
Компенсация за неиспользованный отпуск — за все дни основного и дополнительных отпусков. Единовременное пособие по выслуге лет:
выслуга менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию)
выслуга 20 лет и более — 7 окладов
при наличии государственной награды — +1 оклад (один раз, даже если наград несколько)
Материальная помощь — 1 оклад, если не получали в текущем году
Премия за исполнение должностных обязанностей — за отработанное время в году увольнения, до 3 окладов
Оклад по воинскому званию в течение 1 года после увольнения — при выслуге 10 лет и более и отсутствии права на пенсию. Компенсация за невыданное вещевое имущество. При увольнении по категории «В» вследствие военной травмы положена страховая выплата — в 2026 году около 78 293 руб. Оформляется через командира части или самостоятельно через СОГАЗ. Категория «В» — это ещё не инвалидность. Но если после увольнения (в течение 1 года) пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) и установить инвалидность вследствие военной травмы, появляются дополнительные выплаты: Выплата I группа II группа III группа
Страховая выплата (СОГАЗ, ФЗ-52) ~2 579 672 руб. ~1 719 781 Руб. ~859 891 Руб.
Ежемесячная компенсация (ФЗ-306) ~24 077 руб. ~12 038 Руб. ~4 815 Руб.
Также при инвалидности:
ЕДВ от Социального фонда — размер зависит от группы и сохранения набора социальных услуг
Доплата по Указу Президента — при боевом ранении (если не получена ранее): до 1 000 000 руб.
Если вы — участник СВО, награждены государственной наградой РФ, являетесь ветераном боевых действий и изъявили желание продолжить службу, но признаны не годным (категория «Д») или ограниченно годным (категория «В») вследствие военной травмы — в этом случае может быть выплачено единовременное пособие в размере ~3, 68 млн руб. (2026 Г.). Но это специфический случай, требующий совпадения всех условий.

Выплаты зависят от причины увольнения (военная травма или заболевание) и выслуги лет. При увольнении по состоянию здоровья с категорией «В» вам положено единовременное пособие: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при 20 годах и более. Если ВВК установила причинную связь «военная травма», дополнительно выплачивается единовременное пособие (в 2026 году — свыше 3, 2 млн руб. Для контрактников). Страховая выплата от АО «СОГАЗ» за тяжелое увечье составляет около 343 956 руб., за легкое — около 85 989 руб..

При установлении инвалидности вследствие военной травмы положены ежемесячные компенсации: I группа — 25 782, 85 руб., II группа — 12 891, 40 руб., III группа — 5 156, 57 руб.. Ключевой документ — заключение ВВК с формулировкой «военная травма».

При увольнении военнослужащего по контракту по состоянию здоровья с категорией «В» положены: денежное довольствие по день исключения из списков части, компенсация за неиспользованный отпуск и единовременное пособие — 2 оклада при выслуге менее 20 лет либо 7 окладов при выслуге 20 лет и более (ч. 3 Ст. 3 ФЗ №306-ФЗ). Отдельно может выплачиваться страховая сумма, если установлена инвалидность вследствие заболевания или травмы, полученных в период службы (ст. 5 ФЗ №52-ФЗ). Само наличие категории «В» без инвалидности отдельной страховой выплаты не дает.

Здравствуйте. Категория "В" сама по себе не гарантирует отдельную выплату. При увольнении по состоянию здоровья контрактнику обычно выплачивают два оклада при выслуге менее 20 лет либо семь — при выслуге 20 лет и более. Дополнительно возможны выплаты при военной травме или инвалидности. Точный размер зависит от выслуги, причины заболевания и основания увольнения. См. Ч. 3 Ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ.