Я мобилизован, контракт не заключал,61 год, как мне уволиться?

(2 ответа)

Как мне уволиться? Контракт не заключал, мобилизован в сентябре 2022 года, с моб.резерва, майор

Стекольщиков Олег Александрович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Добрый день. Хочу уточнить важный нюанс, который здесь легко упустить: для мобилизованных предельный возраст сейчас не тот, что действует в обычное мирное время. По части второй статьи 4 закона от 24.06.2023 № 269-ФЗ на период мобилизации, военного положения или военного времени установлен единый предельный возраст пребывания на военной службе — 65 лет для всех, кроме высших офицеров (для генерал-майора и выше — 70 лет). Майор к высшим офицерам не относится, значит для Вас действует именно планка в 65 лет, а не привычные для мирного времени 50–55 лет для этого звания. Конституционный суд РФ в определении № 2698-О/2024 прямо подтвердил, что этот повышенный возраст применяется ко всем военнослужащим-мужчинам в период мобилизации независимо от того, когда был заключён контракт или когда человека призвали из резерва, и никакого другого предельного возраста на этот период законом не установлено. То есть в 61 год формального права на увольнение по достижении предельного возраста, скорее всего, ещё нет — оно наступит в 65. Тем не менее есть другие основания для увольнения в период мобилизации: по состоянию здоровья (военно-врачебная комиссия), по семейным обстоятельствам, предусмотренным статьёй 51 закона о воинской обязанности, и ряд других — если что-то из этого применимо к Вашей ситуации, стоит разбираться именно в этом направлении, а не через предельный возраст.

Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Шемякин Дмитрий Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте! Вы имеете право уволиться со службы прямо сейчас, так как вы достигли предельного возраста пребывания на военной службе для вашей категории военнослужащих, но есть некоторые нюансы.

Для того, чтобы вам помочь, мне необходимо уточнить: подавали ли вы уже официальный письменный рапорт на имя командира?

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Вы мобилизованы с сентября 2022 года, контракт с Минобороны не заключали, имеете воинское звание майора. Находитесь на военной службе по мобилизации. На данный момент действуют ограничения на увольнение военнослужащих, призванных по мобилизации.

2. Применимые нормы права
Основные нормы — Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении мобилизации», а также положения Трудового кодекса здесь не применяются, так как речь идет не о трудовых, а о военных правоотношениях.

3. Риски, сроки, ответственность и нюансы
Военнослужащие, мобилизованные в 2022 году, подлежат увольнению только по основаниям, прямо предусмотренным законом (например: достижение предельного возраста, состояние здоровья, вступление в законную силу приговора суда, лишение воинского звания и др.). Самостоятельно уволиться по собственному желанию до окончания мобилизации невозможно.
Попытки самовольного оставления части или отказа от исполнения обязанностей влекут уголовную ответственность по ст. 337–339 УК РФ.

4. Ваши действия
- Проверьте, не наступили ли у вас основания для увольнения по закону (например, по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам, предусмотренным законом).
- Если такие основания есть — подайте рапорт командиру с приложением подтверждающих документов.
- Если оснований нет, дождитесь официального окончания мобилизации или изменений в законодательстве.
- В случае ухудшения здоровья — обратитесь в военно-врачебную комиссию.
- По вопросам правового статуса и возможных вариантов увольнения обратитесь в юридическую службу части или к военному юристу.

5. Что уточнить
Для точной оценки важно знать: есть ли у вас основания для увольнения по состоянию здоровья, семейным обстоятельствам или иным предусмотренным законом причинам.

Если потребуется детальный разбор вашей ситуации или помощь с подготовкой документов, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.

Задайте вопрос всем юристам на сайте
558 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
218 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам