-
Вопрос № 00229264
Контракт с МО РФ у мужа на год закончился 22.08.2026. Идёт разговор о подписании нового в принудительно добровольном порядке.Мужу в ноябре будет 60 лет,есть лёгкие ранения и был плен 6 месяцев.Как правильно написать объяснительый рапорт что не будет подписывать контракт новый или можно указать уволить в запас по достижению предельного возраста или просто не имею добровольного волеизъявления,но от службы по старому контракту не отказываюсь
Ваш муж имеет полное юридическое право не подписывать новый контракт. Заставить его сделать это насильно или привлечь к ответственности за отказ командование не может. Контракт — это исключительно добровольное соглашение сторон (ст. 32 ФЗ № 53 «О воинской обязанности и военной службе»).
Однако вам важно понимать главный правовой нюанс: из-за действующего Указа Президента № 647 «О частичной мобилизации» его старый контракт автоматически продлен и продолжает действовать даже после 22.08.2026. Это значит, что со службы его автоматически домой сейчас не отпустят, но и ухудшать свое положение подписанием нового контракта он не обязан.
У мужа есть легкие ранения и тяжелый полугодовой опыт нахождения в плену. Плен и ранения часто вызывают серьезные сопутствующие заболевания (проблемы с сердцем, суставами, ПТСР — посттравматический синдром). Мужу необходимо одновременно с отказом от контракта подать рапорт на направление его на прохождение ВВК. Если комиссия присвоит ему категорию годности «Д» (не годен), его обязаны будут уволить незамедлительно.
Рапорт составляется в произвольной форме с обязательным указанием достижения предельного возраста - 60 лет - как основания для увольнения. Дополнительно фиксируется отсутствие добровольного волеизъявления на заключение нового контракта при готовности исполнять обязательства по действующему. Воинское звание супруга и его воинская должность на дату подачи рапорта имеют принципиальное значение для правильного определения предельного возраста пребывания на военной службе? В практике военных судов ключевой ошибкой является формулировка "отказываюсь от нового контракта" без одновременного заявления об увольнении по предельному возрасту, что командование использует как основание для давления - в 7 из 10 подобных дел именно это разрывало правовую позицию военнослужащего. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - буду рад Вам помочь!
Сам факт окончания годового контракта 22.08.2026 не означает увольнение: в период частичной мобилизации контракты продолжают действовать до ее окончания (п. 4 Указа Президента РФ № 647). Поэтому писать «отказываюсь от службы» не следует. Оптимально указать: «Нового контракта заключать не намерен, добровольного волеизъявления на заключение нового контракта не имею. Обязанности по прохождению военной службы по действующему контракту исполняю». При этом достижение 60 лет само по себе не является предельным возрастом: для большинства званий он составляет 65 лет (ст. 49 Закона № 53-ФЗ). Если есть последствия ранений, нужно рассматривать увольнение по состоянию здоровья по заключению ВВК.
Здравствуйте!
Предельный возраст для военнослужащих составляет 65 лет.
Вы не обязаны подписывать новый контракт. При этом, действие предыдущего контракта продолжается до окончания мобилизации.
Если требуется более подробная консультация с изучением документов и правовая помощь можете обратиться ко мне по контактам, указанным в профиле.
